拿自己当老板的人,一定很会赚钱
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曾经,丝绸之路打开了
中国服饰文化的向外传播;
现在,真丝材质象征着
中国古典高贵与气质之美。
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在职场中,最常见的有两种人。
“自燃型”人把自己当老板,不用借助外力,就能做出成果;
“阻燃型”人自视为打工人,整天摸鱼躺平,习惯了混日子。
前者看似辛劳,却能在打怪升级中不断精进,升职加薪是水到渠成的事。
后者给多少钱,就做多少事,以为占了便宜,其实是在扼杀自己的未来。
朋友小磊和粒粒毕业后,加进一家排名很靠前的地产公司,一毕业就拿到了上万月薪,羡煞旁人。
可5年过往了,两人的境遇大相径庭。
小磊依旧做着基础执行工作,因为行业大环境变差,年终奖和福利被砍掉,收进甚至比毕业时还少。看着身边年轻的同事,生怕自己被辞退。
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粒粒已是部门负责人,带着团队超额完成一个个目的,拿到了不少激励金。
他们之间的差距,早已有迹可循。
刚进职轮岗时,小磊抉择了轻松的职能岗,不用背指标,也不用加班,堪称“钱多事少”,天天正儿八经干活的时间不超过3小时。
他觉得自己是在给老板打工,下班多工作一分钟,都是自己的缺失。
粒粒就不同了,交给她的每件事都尽心尽量。碰到棘手的问题,从来没有任何怨言。看她如此靠谱,领导也放心把核心工作安顿给她。
很多时候,我们把自己放在什么位置上,就会探求什么事情,得到什么样的成长。
当我们抱着打工者思维工作时,最多只能把工作“做完”,而不是“做好”。
可假如换个角度,用老板思维往做事,就不会在乎一城一池的得失,只会在乎事情有没有做好,天天有没有进取。
人生是一场修炼,工作是其中最重要的修炼方式。
正如稻盛和夫所写:
“假如你热爱自己的工作,你就会全身心投进。假如你全身心投进,就会产生良好的工作结果。”
有了正向反馈,人自然会更有动力,从而进进良性循环。
看《经营最重要的事》这本书时,被企业家梅纳德.韦伯的故事打动。
梅纳德的第一份工作,是在IBM做一名再普通不过的保安,天天管住人看住门,偶然巡逻给别人指指路。
可他不甜心这么下往,于是琢磨着能做点什么。
有次,IBM要破解一个系统,梅纳德主动请缨,自学了编程,领导却不赞同,觉得一个保安没资格报名。
他没有生气,争取说:“我会做好自己的本职工作,让我试一下能有什么坏处呢?”
就这样,他获得进进系统的权限,帮公司搞定了很多疑难杂症,人们给他起了个外号,就喊“搞定先生”。
很快,他从不为人知的蓝领,变成计算机安全领域的专家,一路成为IBM的首席运营官、雅虎公司董事长,还创立了自己的投资公司,身价翻了好多倍。
回忆他的跃迁之路,其实并无神异可言。 哪怕身处地位,也拿自己当老板,主动解决问题,使得他在公司脱颖而出。
畅销书作家李笑来提到过一个扎心现象:“你什么时候见过谁通过磨洋工或者频繁跳槽获得财富自由的?”
几乎没有。
说到底,我们都是在为自己的简历工作。名誉、地位、金钱、财富可能会消失,但在工作中习得的体会、资历和聪明,永远是我们安身立命的根本。
职场机会稍纵即逝,思维的不同,决定了我们在面对问题时是往前一步,还是后退一步。而那些疑难杂症,往往是化了妆的礼物。
拿自己当老板的人,都懂得迎难而上。
事情做成了,成就感满满。哪怕失败了,也是一次教训。他们在一次次历炼中磨出硬功夫,成长为自己人生的CEO。
人生就是如此,只要你躬身进局,不是得到,就是学到。
作家刘墉分享过一个故事。
有位同学跟他埋怨老板抠门,自己天天加班加点,到手的工资却只有一点点。
刘墉听了,没有随声附和,反而支了一计: “这么坏的老板,不做也罢。但你岂能白干了这么久,总要多学一点,再跳槽,所以你要偷偷学。”
同学觉得很有道理,于是照做。自此,他就像变了个人一样,干起活来认真极了,还主动学习英文商业文书的写法。
他像海绵一样,疯狂吸取身边一切营养。就连工人修复印机时,都在旁边看摩,心想要是自己创业了,还能省点维修费。
半年过往了,刘墉问这位同学有没有跳槽,不料对方笑着说:“不跳了,老板现在对我刮目相看,还涨工资了,我干得很开心。”
一念转,一切变。
起初,这位同学用消极的态度打量工作,滋生了受害者心理,于是下意识反抗,在内耗中消耗了大量精力。最后,事没做好,心也很累。
可当他把“要我做”变成“我要做”时,就在解决问题的过程中,把绊脚石变成了垫脚石。
在职场中,如何拥有主人翁心态呢?
一方面,要多换位探求。
比如开会时,假设自己是老板,想想该怎么决策、怎么分工。再记下老板的发言,和自己的想法对比,看看哪些一致、哪些不一致。对错不重要,要害是培植全局眼光。
久而久之,你就不再是井底之蛙,正确率也会越来越高。
另一方面,拉长时间线。
碰到难题别急着指责别人或自我抨击,不妨写下长期来看最重要的事,比如5年目的、愿景规划等。
这看起来很虚,但当你站在更长、更深、更高的纬度看问题,眼下工作再难,也不会压垮你。
有了这种心态打底,职场之路自然越走越宽。
周鸿祎曾说:
给别人做事,做成了能获得很多体会,做不成也不缺失什么,在公司混日子是浪费自己的时间和生命。
给别人做事,做成了能获得很多体会,做不成也不缺失什么,在公司混日子是浪费自己的时间和生命。
的确,在工作中马马虎虎,得过且过,浪费的是自己的时间,侵害的是自己的口碑。
人生最痛苦的事,莫过于“我本可以”。千万别在努力生长的年纪,放任自己懒怂挈。
把自己当老板,做好经手的每一件事,是我们少数确切把握的向上抉择。
唯有如此,我们的人生才会像滚雪球一样,不断向前。
作者| 林希言,公众号:希言说成长。
主播| 童童,公众号:童童陪你读书,微信视频号:童童陪你读书
图片| 视觉中国
3月6日(周一)晚19:00
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