丹寨县总工会实施“五挠五促”服务 提升职工幸福指数

近年来，县总工会认真落实县委“三个提升年”活动，以挠工会组织建设、挠宣扬思想引领、挠就业技能培训、挠维权服务、挠解困脱困为挠手，进一步健全组织、协同治理，筑牢阵地，发扬作用，提升服务、激发动力，为丹寨高质量发展奉献工会力量。

坚持按照“六好”“六有”准则，继续推进机关、乡镇(街道)、开发区(园区)、村居、企业工会规范化建设，争取投进资金12万元，完成南皋、雅灰、龙泉等乡镇职工之家建设。扎实开展“八大群体”、“两新”组织等新就业形态行业建会进会工作，指挥快递行业、外卖、家政服务、出租车等行业建立了职工之家，吸取工会会员200余人，2021年与省州同步举行全县新就业形态劳动者集中进会仪式。近年来，新增基层工会组织30个，新发展会员2288人，目前，全县建立工会组织282个，涵盖443个单位，会员25764人，工会覆盖面不断扩展。二是推进服务职工新模式。利用“贵州工会云”APP，为职工学习、维权、帮困、就业等提供服务平台。组织全县308个机关企事业单位工会网上建“树”，录进工会会员25140人。联合贵州银行更新办理工会会员卡7941张。三是以办实事、做好事、解难事为出发点和落脚点，最大限度的关怀关爱户外劳动者，整合资源资金25.5万元，分别在乡镇社区政务大厅、金融服务网点、供电供水企业、环卫休息站、易地扶贫移迁安置点等建成户外劳动者综合服务站51个，为广大户外劳动者提供饮水、休息、避雨、热饭、充电、取热、纳凉、如厕等便民利民服务，扶助他们解决长期面临的各种现实问题，把党委政府的关怀关爱送到他们心坎上。金泉街道城区户外劳动者综合服务站和扬武镇金湖社区户外劳动者综合服务站被中华全国总工会授予“全国最美工会户外劳动者服务站点”称号，县供电局城区户外劳动者综合服务站被黔东南州总工会授予“州级示范点”称号。

供稿　丹寨县总工会

一审　何宣杰

二审　石开恒

三审　陈玉佳