杨丞琳踢馆成功且获人气第二，会不会“高开低走”？

虽然杨丞琳踢馆成功且获人气第二好成果，但她很有可能“高开低走”，假如再这样下往，好感很快会被磨没。

从初建踢馆组开始，杨丞琳似乎就把自己定义成了组内“领导者”的角色，因为隔离原因，未能按时到录制地点和其他两位姐姐曾黎、苏运莹汇合，于是前期三人一直是线上沟通和排练。

三位姐姐之前并不相识，但第一天分词时，苏运莹曾黎给杨丞琳打电话，本以为大家会商量着来，结果杨丞琳一张嘴就直接把词按自己的想法给分完了，当时即便曾黎、苏运莹有意见，恐怕也难言不赞同吧。

第一天见面，舞蹈老师问杨丞琳舞蹈学了哪一段，她说：全部都学了，确实很努力，也看得出她对这次机会的重视程度，然后就是她一直在提自己的意见想法，就连回到宿舍也要带着两位组员练习。

上台表演，被网友调侃：杨丞琳跳个舞连脸都在使劲，也许她觉得这是一种酷酷的方式，但仔细看来确实有点用力过猛了，而杨丞琳拉票方式有点“演唱会”风尚，连周笔畅都说：“她好会哦！”

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在抉择踢馆对象时，她的顾虑是李菲儿组的陈妍希，曾黎的顾虑是那英组的胡静，苏运莹的顾虑是周笔畅组的吉克隽逸，显然，要从三组中选两组，难，大家都不想向自己的朋友发起挑战，让对方陷进危机，可最后结果呢？

杨丞琳嘴上说着要挑战最强的队，那很明显李菲儿组位列其中，但她们恰恰没有选这组，因为这里面有陈妍希，因为曾黎、苏运莹迁就了杨丞琳。

踢馆组踢馆成功，获得一个名额，所有人都知道是杨丞琳，她自己心里也清楚，因为整个过程中她都居C位，曾黎和苏运莹就像给她做陪衬一样，所以看到结果，她也并不意外。

整个过程下来，似乎杨丞琳并没有什么不妥的操作，但是从团队相处的角度看来，她过于想出头也过于以自我为中心了。

这种人在一个团队里，一般会有两种结果：

1.假如你实力服众，情商足够高，懂得在表达自己想法的同时考虑他人的感受，也懂得平衡个人利益和集体利益，那么，你会成为大家喜欢的“领导人”。

2.假如你一味给她人灌输自己的想法，以自我为中心，不是不听别人的意见，而是别人都没机会表达自己的意见，这样的人在团队里，难免会显得过于强势，最后的结果就是把大家的好感磨没。

目前看来杨丞琳虽有自信，但更多的是有点飘，姐姐们谁都不是“软柿子”，假如长期保持这样的状态，估量相处是会出问题的，到最后的结果就是“高开低走”。