三年疫后，各区疾控事业编制大扩编，起薪逾17万元，招聘计划个位数变两位数

疫情三年，疾控食重，人才需求空前旺盛。“疫情防控期间，在流调岗位实习的经历让我了解到公共卫生行业对人才的需求，也让我更果敢了毕业后从事这份工作的决心。”预防医学专业的2023届本科毕业生朱耀言，是上海宝山本地人，他在签约后坦言：“能如愿签约宝山疾控岗位，非常开心。”

3月15日，解放日报·上看新闻记者走进上海中医药大学、浦东新区人力资源和社会保障局、上海市卫生人才交流服务中心联合主办的春招现场，发现疾控系统用人单位招聘放量，预防医学等相关专业学子正处于一个就业黄金期。据了解，由于各区疾控事业编制大扩编，年度招聘计划从以往小小的个位数，变为较大的两位数。

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在学校体育场举行的招聘会上，上中医校长季光等现场见证了9名毕业生与4家用人单位签署就业协议。签约学生来自中药学院、公共健康学院、康复医学院、中药研究所，分别与上海和黄药业有限公司、宝山区疾病预防掌握中心、上海市第二康复医院、上海新起点康复医院签约。而其中，宝山区疾病预防掌握中心就占了签约人数的三分之一，一下子签下3人，其中包括可以直接落户上海的研究生。

“目前，我们扩编了100多个事业编制岗位，今年计划招收19名新人，直接进事业编，而往年每年只招少数几个。”宝山疾控党总支书记严英向记者透露，最近三年来，区疾控人均绩效工资达到20万元甚至更高水平，而新进人员税前起薪可达17万到18万元/年；同时，区里还有专项人才补贴，依据职称不同，最少贴补达2600元，还有3000元、4000元的更高档。

事实上，沪上医学院校与疾控最“对口”的预防医学专业，办学数量、学生规模等并不大，仅复旦、上海交大、上海中医大等少数几家。因此，从对口人才给予角度讲，疾控事业大扩容，在本地仍然供不应求，因此还需要在外地招收。而与此前相比，疾控人员的工作稳定性不断提高，流失率正在减小。

“与同届医学生相比，这样的待遇相当不错。”与朱耀言同班的朱睿泽是新疆同学，他当天也签下了宝山疾控，即将开始为期一年的轮岗，明年初就可以报考公卫执业医师，“这个竞争性比临床执业医师要小。”在他看来，他们这批应届生全班共26人，眼下基本都已落实毕业往向，其中半数像他一样直接对口就业，另外一半陆续升学深造。

2022年“大上海保护战”后，朱睿泽他们在浦东新区疾控的流调岗位实习，暑期疫情反复期间，是他们最忙的两个月，“天天往，周末也加班，半夜还接到紧急任务的电话。”不过，相比同样在扩充事业编制、继续增加投进的社区卫生服务中心，他认为区里疾控日常工作量相对小，也有上升通道。如不出意外，他考取执业医师的第5年便可晋升至中级职称。

徐瑞哲 摄

此次面向医科人才的春季招聘会也是2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动之一，共有来自全国18个省市的300余家用人单位参与，向毕业生提供1600余个岗位，涉及医疗卫生、生物医药、教诲科研、医疗器械、互联网健康咨询等行业。当天，校内还办了4场专场宣讲会，其中“苏州市医疗卫生气构专场宣讲会”由苏州卫生健康委员会带领苏州市中医医院、张家港市中医医院等十多家医院推动校地协作，为“长三角一体化”输送高质量人才。