又是世界第一！实现零突破、“四连冠” 广东产业新工匠来了

南都讯 记者程小妹 通讯员粤仁宣 金牌及奖牌数连续四届稳居全国第一、数字经济领域金牌实现零突破、数控铣项目实现“四连冠”……2月10日，广东省人民政府新闻办公室在广州举行世界技能大赛冠军媒体见面会。广东参与2022年世界技能大赛特殊赛的7名世界冠军及部分专家、集训基地负责人一同亮相媒体见面会，与媒体分享了参与世赛的经历和体会。

金牌数及奖牌数稳居全国第一

冠军：有一技之长，人人都了不起

在2022年世界技能大赛特殊赛的舞台上，广东共有11位选手代表国家参与了11个项目的比赛，获得7金、1银、1铜和2个优良奖，参赛项目全部获奖，金牌数占全国三分之一，金牌及奖牌数连续四届稳居全国第一。

“7年参赛奋斗历程，练习超2.5万个小时，我夺得移动使用开发项目世赛首块金牌。”来自广州市工贸技师学院“00后”APP开发者杨书明说道，在2022年世界技能大赛特殊赛韩国赛区，他以总成果820分获得移动使用开发项目金牌，并被世界技能大赛中国组委会授予“国家最佳奖”，感觉十分荣耀。

广东省人民政府新闻办公室在广州举行世界技能大赛冠军媒体见面会。

夺得数控铣项目金牌的来自广东省机械技师学院的周楚杰正因亮相2023年央视春晚，成为年轻人口中的“明星”。“有一技之长，人人都了不起。”周楚杰说道，他来自佛山顺德一个农村家庭。顺德当地制造业较为发达，对职业教诲也十分重视，“有一技之长”的看念深进人心。“初中毕业前夕到企业参看时，我被数控加工车间师傅们精湛的技术水平和乐看自信的精神折服。他们不仅能生产出品行卓著、备受欢迎的产品，也能通过精湛的技艺技能获得相应的回报，实现自己人生价值。让我从小就觉得，拥有一技之长、照样了不起！”

来自深圳技师学院的陈新源在2022年世界技能大赛特殊赛上获得云计算项目金牌，实现中国在此项目上奖牌0与金牌0的突破。“备战世赛将近5年，收成成长与蜕变，技术水平得到很大的提升，云计算是国家战术性新兴产业，期看今后我能成为云计算行业的技术专家，以所学服务社会，为我国云计算和产业高质量发展奉献自己的力量。”

陈新源表达：“受益于学校与华为、亚马逊等企业协作办学的政策，以及教师和教练的教诲指挥，我的专业成果非常优异，还考取了华为云计算HCIE、亚马逊AWS解决方案架构师SAP两个行业内的专家级证书。”

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南都记者注重到，在此次世界赛特殊赛中，深圳技师学院诞生了两名金牌选手，所获金牌项目为云计算、3D数字游戏艺术，都是新技术新职业方向。

据深圳技师学院党委书记罗德超介绍，近五年学院开设云计算、工业机器人、通信网络、游戏艺术设计、跨境电商近20个与数字经济相关的新专业，称心战术性新兴产业、推动高质量发展对高技能人才的紧迫需求。“学校选手在特殊赛云计算、3D数字游戏项目上夺得金牌，也反映出学校在数字化转型取得了明显成效，也扶助选手在新技术新职业赛项上取得了佳绩。”

来自广东省技师学院的陈智勇和刘泽龙分别摘得了世赛特殊赛的可再生能源项目和电子技术项目金牌。广东省技师学院院长陈苏武表达：“技能大赛是技工教诲成果的一面反光镜，映射出我们与国际先进水平的距离，指引学院找到在育人理念、技能人才培植模式、教师综合水平等领域的努力方向，激励我们加快自身‘内功’的修炼。”

推动高质量发展

精准培植产业“新工匠”

世界技能大赛是由世界技能组织主办的世界最高层级的职业技能赛事，被誉为“世界技能奥林匹克”，每两年举办一届，大赛项目反映了全球职业技术教诲与培训的最高水平。 从广东的历届获奖项目来看，超过半数金牌来自制造业，特殊是先进制造业项目——数控车、数控铣、电子技术、增材制造项目。其中，数控车、数控铣项目分别实现“两连冠”“四连冠”。

在2022年的特殊赛中，移动使用开发、云计算和3D数字游戏艺术项目均夺得金牌，实现了我国在世赛数字经济领域金牌零的突破，实现了广东数字技能人才培植量的跃升和质的突破，彰显出我省数字化产业发展的美好明天。

“我们坚持服务国家战术，推动广东技工与广东制造共同成长。”广东省人社厅副厅长、一级巡视员杨红山介绍，当前，广东已建成全国规模最大的技工教诲体系，共有技工院校148所，在校生65.2万人，约占全国的1/7，面向先进制造业、战术性新兴产业、现代服务业建设233个省级重点专业和50个特色专业。

还与华为、格力、西门子等100多家世界500强企业及国内800多家大型企业开展深度协作，实现教学与企业岗位无缝对接，更加精准培植产业急需的人才，加快建设一支规模浩大的知识型、技能型、创新型制造业当家人才，培植与广东现代产业体系发展相适应的具有创新意识、把握新技术新技能的产业“新工匠”队伍，不断推动广东技工与广东制造共同成长。目前，全省技能人才总量达1850万人，其中高技能人才631万人，占比34.13%，为经济社会高质量发展提供了强有力的人才支撑。

竞赛成果如何反哺人才培植？据介绍，广东坚持以赛促训，推动优异技能人才脱颖而出。广东把技能大赛作为技能人才工作的重要手段来挠，加快构建以世赛为引领、国赛为龙头、省赛为主体、行业企业、院校及市县各级技能竞赛为基础的职业技能竞赛体系，成功承办第一届全国技能大赛，每年举办广东省职业技能大赛涉及100多个赛项，直接带动全省约180万人次参与岗位练兵、技能比武，为培植选拔高技能人才夯实基础，为高技能人才出彩搭建舞台，激励更多年轻人走技能成才、技能报国之路。

两大计划推动技能人才高质量发展

杨红山亦透露，为陆续推动技能人才高质量发展，省人社厅将实施两大计划。第一，实施高技能领军人才培植计划。

具体为，一是积极选树高技能领军人才。推行新“八级工”制度，打破资历、年龄等限制，在战术性产业各行业评选一批首席技师、特级技师，作为行业高技能领军人才，享受高层次人才待遇，发扬示范引领作用，带动全省技能人才队伍壮大发展。

二是发扬高技能领军人才要害作用。对评选为首席技师、特级技师的，优先为其设立技能大师工作室，给予资金支持，发扬带徒传技、技能攻关等作用。鼓励企业在解决技术难题、实施重点工程项目等发扬技能大师工作室技能团队作用。

三是搭建高技能领军人才竞技舞台。以省政府名义定期举办全省职业技能大赛，选拔各行业技能拔尖人才，支持他们参与全国技能大赛、世界技能大赛，为企业发展引荐高技能人才，为高技能领军人才发展提供机会。

四是加大表彰激励。高技能领军人才可直采纳进省高层次人才认定范畴，享受相关待遇，在进户、住房、子女进学等方面提供服务保障，优先推举参与“中华技能大奖”“政府特殊津贴”等表彰评选。

第二、实施技能根基行动计划。坚持制造业当家，大力培植制造业当家技能人才。一是构建产教评技能生态链。通过“龙头企业出准则、出岗位、出师傅，院校出学生、出教师、出教学资源，政府出政策、出资金、出治理”，建立以产业岗位准则为引领、以院校学生和教学资源为基础、以职业技能等级评判为纽带的产教评合成发展技能生态机制。

重点面向20大战术性产业集群，以规模以上企业、产教合成型企业等为链主单位，聚集产业内用人单位、院校等共同构建技能生态链。此外，还将，发扬企业技能人才培植主体作用，实施技工教诲“强基培优”行动，高准则创建20所高水平技师学院、创建30所示范性技工学校，继续开展高质量职业技能培训等。

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