职业抉择必须考虑的两大外在要素

职业抉择的重要性不言而喻，它不仅关系到我们的职业发展方向，还关系到我们未来的生活状态。影响一个人职业发展的要素很多，如个人目的、价值看、兴致爱好等等，这些是我们职业抉择时需要考虑的内在因素。除此之外，还有两个重要的外在因素：一是行业，二是领导。

1.行业

都说“男怕进错行，女怕嫁错郎”，其实，所有在职场的人都应该认真探求行业对自己职业发展的影响。工作中的努力和奋斗固然重要 ，但抉择站在什么位置努力和奋斗更重要。

熟悉一位国内纸媒行业的朋友，他工作了十多年，拿过一些新闻奖，工作能力相当不错，但近几年他发现看报纸杂志的人越来越少，行业呈快速下滑态势。经过一番挣扎后，他毅然舍弃了纸质媒体行业的工作，投身到自媒体行业中。结果，在工作强度没有任何增加的情状下，他的工资涨了约50%。

覆巢之下，焉有完卵？行业对个人的影响是深远的，行业态势假如不好，个人的职业发展也势必受到浩大影响，所以我们在职业抉择时考虑的第一外在因素就是行业。

2.领导

一个人的职业发展如何肯定和每个人自身的关系最大，但也一定与领导有关。我们的个性不是每个领导都会喜欢，我们的才能也不是每个领导都懂得欣赏，所以抉择一个适合的领导非常重要。

我们常会听到人们说，“我喜欢某一门课程，因为我特殊喜欢这门课的老师”。工作中道理也是一样的，从某种层面上说，领导就是我们的老师，领导不同，工作积极性就不同，表现出来的工作结果自然也就不同。所以职业抉择的第二个要考虑的外在因素就是领导。