你的性格，适合什么工作？

点击预约12月30日直播

周五晚18点40分

胡慎之关系心理

一起聊聊关系~

你的工作适合自己吗？

工作不开心，没动力，没成就感；

明明很努力，但在工作上还是做不出成果；

羡慕别人的职业，但自己迫于现实，又不敢贸然换工作；

很多人在工作中都有过这些感受，觉得现在的工作不适合自己，可又不知道自己到底适合做什么。

特殊是那些依据父母的意见抉择职业，或是 随大流抉择热门行业的人。

我熟悉一个在银行工作的朋友，她大学毕业时很迷茫，不知道该干什么，像无头苍蝇一样到处投简历。

最后，她服从了父母的意见，靠他们的关系进进了当地的银行工作。

过了三年，用她的话来说：“这是我人生特殊黑暗的一段时期。”

我现在还记得，她天天下班后都找我饮酒哭诉：

“工作老是出错，今天又被领导臭骂一顿。”

“毕业三年了，我还是在银行底层挣扎，我感觉我的人生没期看了。”

“我真的好想辞职啊！可是又不敢，我不知道自己还能做什么。”

展开全文

“工作老是出错，今天又被领导臭骂一顿。”

“毕业三年了，我还是在银行底层挣扎，我感觉我的人生没期看了。”

“我真的好想辞职啊！可是又不敢，我不知道自己还能做什么。”

她的经历，是很多职场人都有过或身处的困境。

回看自身，你是不是也从她的身上看到了自己的影子？

换工作，就能找到适合的工作了吗？

一个人在不适合自己的岗位上，再怎么努力也可能白费无功。

就像我的朋友，银行的工作明显不适合她，所以工作了3年，她还是在底层荒废时间。

那么，换工作可以跳出这个困境吗？

知乎上有个提问： 你身边一年换N个工作的朋友，现在过得怎么样？

高赞的答主一年内换了5次工作，每份工作都不超过2个月，过得极其不稳定，繁忙奔走劳累，每个月存下的钱也不多。

有句话说：对于没有航向的船来讲，任何风都不是顺风。

在找对正确的方向前，盲目地换工作，不仅可能重蹈覆辙，甚至连当前生活的稳定都保护不了。

所以，在换掉不适合的工作前，我们首要的就是了解自己，弄清楚自己的定位。

如何找到适合自己的工作？

心理学家麦克利兰，提出过一个闻名的模型——冰山模型：将人员个体水平的不同表现形式，划分为表面的「冰山以上部分」和深躲的「冰山以下部分」。

其中，“冰山以上部分”是指技能和知识，是轻易了解与测量的部分，可以通过培训来改变和发展；

而“冰山以下部分”包括社会角色、自我认知、特质和动机，是人内在的、难以测量的部分，会对人的行为与表现起着要害性作用。

水平体系的冰山模型

大部分工作所需要的技能知识，都能通过后天的学习和实践打磨出来。

而冰山以下的部分，不太轻易受到外界的影响而改变，也不轻易被看见和挖掘。

这时，你需要借助外部的力量，扶助你探索身上未被挖掘的水平和潜能，让你更加清楚自己到底适合做些什么。

【职业性格测试】，或许能扶助你了解自己。

该测试是以荣格的人格理论为背景，Katherine Briggs 和 Isabel Briggs Myers 用20年的努力设计出能够测量出人际差异的人格量表测试。

非常适合中国人回答的职业性格测试，经过上万用户测验，正确度非常高。

许多事情没有做成，不是由于我们没有能力，而是将能力用错了地方。

期看你能看清自己，在对的舞台上，活出出色的人生。

- 适测人群 -

1.对现在的工作有厌烦情绪的人

2. 抉择职业时感到迷茫的人

3. 感觉很努力，但还是很难提升的人

4. 找不到工作的目的和动力的人

5. 不知道自己的职业发展方向的人

- 报告内容 -

01丨了解你的职业性格

02丨了解你在工作中的风尚类型

03丨深进分析你的工作风尚

04丨如何更好地处理你的人际关系

05丨你在职场中的潜在陷阱和锦囊

你对现在的工作感到迷茫吗？

你清楚自己适合做什么工作吗？

如何才能找到适合自己的工作？

【开始测试】

职业性格测评

【温馨提醒】

1、本测评为付费测试，体验价29.9元。

2、为保证正确性，测评不能重复测试，请依据实际情状作答，答题结束后会生成一份专业的测评报告。

3、题目加载需要一些时间，请耐烦等候（意见在网络较好的情状下进行测试，最好使用4G网络）。购买的测评将保存在【报告】里。