现役军官转非现役文职明智吗？对比这几点，就知道合不适宜自己！

现役军官转非现役文职明智吗？我认为要分单位和地域看，不同单位有不同的情状，不同地域也有不同的情状，都要对比才能看出转文职是不是好抉择，也看自己个人内心对于生活的追求是什么样的，不能一概而论！我们一起来分析一下，不同单位不同地域的人该不该抉择转文职！

一、基层老野和艰苦边远

在基层老野和艰苦边远，据了解，还是有很多年轻军官情愿转文职的，并且是夺破头都想转，因为对于年轻军官来说，想熬转业或自主还需要很长时间，而转文职是转业的一种，相对限制没那么严，要害是能够立马离开老野和艰苦边远，回到老家工作，一样都是在部队，待遇差不多，一个天天累死累活，一年回不了几次家，一个工作相对轻松，除了值班时间可以天天回家，对于刚刚成家的人来说诱惑还是很大的！

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对于基层老野和艰苦边远的年轻军官来说，转文职应当属于明智的抉择！

二、大城市的院校或科研院所

在大城市的院校和科研院所是文职的集中地，其中有大量的文职岗位，但是对于这些单位的现役来说，通常都是不情愿转文职的，任你宣扬得天花乱坠，遍地生莲，除了少数人情愿转，大部分都是不情愿的，因为转文职对于这些单位的现役来说，一点好处都没有，既没有改变工作环境，又没有解决什么现实问题，反而改变了身份，前景变得不可预知。

当然，这些单位的人假如为了能够解决两地分居等问题，考虑转文职到家属身边，也是可以的，因为这个解决了他的现实问题，驱动他情愿转！

三、团级以上领导

目前据公开的报道，团以上干部除了少数院校的教员转文职以为，还没有听说哪个团以上领导抉择转文职的，要信赖能当领导的都是精英，他们看事情肯定看得更加长远，他们内心的定力也比一般人要强，他们都不选转文职，那么肯定是文职有缺陷的，他不转还能陆续当领导，转了文职就永远是个干活的，到哪都是个普通的办事的罢了，只是级别高一点，工资高一点而已。所以对于团以上领导来说，转文职不算明智！

四、看安置地公务员待遇

不同地区公务员待遇是不一样的，有的年薪二三十万，有的不到十万，转文职待遇基本和现役相当，假如自己的安置地公务员待遇差，转文职肯定不食亏，假如公务员待遇好，熬几年转公务员肯定值得！

总体来说，转文职没有好坏，明智不明智的说法，要害还是看转文职是否符合自己的现实情状，比如尽快解决两地分居问题，尽快离开现在工作单位和环境等，假如什么问题都没解决，就地转文职，那就没有必要了，在现役的岗位上再干几年看看形势，看看政策，这个更加明智，究竟转业或自主是现役第二次抉择的机会，而转了文职就没有了！

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