最终轻易被社会慢慢淘汰的6种人

拒绝学习的人

我们身处瞬息万变又布满竞争的时代里，不进则退是人人该明白的道理，知识从没有够用，只有不断学习，不断督促自己把握更多的技能才能够有竞争力。人之所以区别于动物，很大程度上在于人能自觉地学习意识，获取新的生存能力。因此在这个小偷不学习，都会失业的时代里，拒绝学习的人，注定会被淘汰出局。

知识改变的是命运，学习则是最直接进行自我改变的过程，在现代社会，新技术、新理论日新月异，拒绝学习就等于丧失了适应生活的能力，基本生存都是问题，就无暇再往顾及生活品行和梦想之类虚无缥缈的东西。学习带给他最大的改变，是思想上的觉悟。自己有真本事，才有机遇和改变人生的可能性。学习不一定能增加你的财富，但你的机会一定会增多是不变的真理。

拒绝协作的人

这俗说的好：“众人拾柴火焰高。”一个人的力量总是有限的，有了大家相互的能力付出互补，才能有更大的发展。就算个人能力再强，再有本事，精力也是有限的，不可能包办一切，更做不到样样全能，事事熟知。

而那些对于指令各种推诿，各种耍小心机的躲避，其实算来算往，最终毁掉的是自己，一个拒绝协作的人，领导很难赋予重任，一个拒绝协作的人，根本做不到强强联合，很难有人情愿与之靠近，最后不过凭借一己之力，气喘吁吁保护温饱都成问题。在我们这个互联网时代，人和人的联系更加亲昵，更加广泛，协作、团队精神，对任何人来说似乎都是一堂必修课。单打独斗，不仅成不了大气候，就连保护现状都可能遭受到排挤。

过度守旧的人

其实很多人有时候在某种角度来说经常是在创新与守旧间犹豫，而适度的延续传统是一种对前辈的尊重，一种中华传承的缅怀，而过度守旧行为就变成了墨守成规甚至是抱残守缺，这种固步自封的思维和行为，在任何时代都将是被放弃的下场。

可以说我们即便属于认真学习，努力提升类型的人，也无法与时代世界发展的速度相提并论，只有不断创新，在原模式中找觅新的变革与构思，才能够拥有可继续性更大发展的可能性。守旧的人说好听了是传统，其实骨子里就是舍弃成长随遇而安。

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不食亏的人

人都是利己主义，没有任何人只喜欢付出，不期看回报，任何的行为背后都期待换取更大的“收益”而这个收益未必一定的单一的物质或人民币，还有感情，还有关爱程度，正所谓“路远知马力，日久见人心”，久而久之，协作伙伴都会了解彼此是什么样的人。而那些一味地只在算计个人得失而不顾对方的行为，其实就是漠视感情投资，舍弃大局。

在某种角度来说，只有那些肯食亏、懂得让利的人，才会在协作中有所收成。人心都是相互的，你肯食亏，别人也会让利给你。没有谁是傻瓜，只是别人不揭露而已，自作聪明只顾蝇头小利的人，注定成不了大事，难以赚到大钱。但这个亏并非傻傻的闷头付出让人讨便宜，而是利益分割间，多几分豁达和平心静气的气度，不要一提到个人利益就瞪大眼珠，只能让人觉得自己没有见过世面有些小家子气。而这样性格的人，多半很少有人情愿与之协作，从而成为那个被时代放弃的人。

玻璃心，心理脆弱轻易受侵害的人

在家里父母惯着，长大后爹妈让着，而结婚后呢？自己独立生活环境中呢，在一个人独立生活的环境中，玻璃心换来的绝对不是抚慰，而是狠狠的指责，甚至是挫败，因为你一个人的失误从而造成关联性大家的麻烦和缺失，玻璃心的人很难得到成长，注定难以有所改变和提升。

不自律的人

现代社会，生存并不轻易。灯红酒绿的城市里，布满了各种诱惑、压力，人们往往被过度的工作压榨。人怕的不是发现不了问题，不知道自己的毛病，而是明知道很多禁忌和不好的行为习惯，却根本无法做到自律。

过度的不自律连续性熬夜，频繁式的应酬拼酒等等不良行为，会造成身体的侵害，不自律会让自己生活乃至工作许多本就困难棘手的问题，由于挈延症直接转化成为难题和死结，再难轻易打开化解，不自律远比陋习可怕，而未来这类人是最轻易被放弃落的下的队伍之一。