是什么让这些宣扬部长这么拼……
3月10日下午，江西省五星级新时代文明实践中心评审汇报会在江西日报社三楼展播厅郑重举行，这也是全国首个省级层面举办的新时代文明实践中心星级评定评审活动。
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省委宣扬部副部长、省文明办主任龚建文出席并担任主评委，省委宣扬部相关业务处长（主任）、11个设区市文明办主任或分管同志担任活动评委。
评审现场，15个县区的新时代文明实践工作负责人分别上台进行汇报展演，其中12个汇报人为县级党委宣扬部部长，汇报形式为视频展示、ppt汇报，并且还进行了现场问答环节，15个中心的汇报展演出色纷呈！
15个县区汇报展演内容
万年县
县委常委、宣扬部部长程钧
悠悠万年，古邑新县。万年县位于江西省的东北部、鄱阳湖的东南岸，是世界稻作文化发源地、中国贡米之乡、中国优质淡水珍珠之乡。
万年县的新时代文明实践中心建设，构建了“一个中心、二个阵地、三种效能”的“1+2+3”工作体系，坚持“塑型”与“铸魂”相结合，提品行、创标杆、走在前，有效推动工作走深走实。现将有关情状汇报如下。
一、善思善谋有启点，打造服务“聪明芯”，凝聚文明向心力
为足够发扬县级中心龙头引领、指挥调度的功能作用，万年县于2021年年底，建成万年县新时代文明实践中心，集多功能为一体，开启文明实践的“聪明大脑”。我们探索开发“聪明治理云”系统，包括“视频指挥调度”、“智能终端展示”系统，对文明实践中心（所、站）实施动态治理、供需分析、实时调度、精准对接，实现文明实践资料的收集、传递和展示，发扬了总调度员的作用，加强对文明实践活动上下联动的治理。
文明实践阵地建设成为“一把手工程”。一切以方便群众性文化活动开展为目的，结合地域特征、乡风乡情量身定做实践站所，目前全县实现1中心、12所、165站，逐步诞生了陈营镇新华社区实践站、裴梅镇富林村实践站等一批特色鲜明的星级实践站，深受群众喜爱。
二、实干笃行有亮点，谱写阵地“协奏曲”，赋能文化新活力
“传播新思想、引领新风尚”，我们精心打造新时代文明实践的宣扬教诲阵地、群众活动阵地，多层级，一盘棋，树品牌，创精品，打造成群众家门口的宝躲阵地，缩短与群众的“地缘距离”，拉近干群的“心理距离”。
在创新基层理论宣讲载体上，万年县精心打造“民心讲堂”，用鲜活事例、适度方言、百姓喜爱的民间艺术形式，探索出一条基层理论宣讲新路子。中心“四报一台”对其进行集中报道，被中宣部授予“基层理论宣讲先进集体”荣誉称号。“红色讲师下基层”开展党的二十大宣讲的典型做法在《人民日报》刊发。“百千万巾帼大讲堂”被中国妇女报长文报道，省妇联在全省领域内发文妥善。
依托文明实践阵地，发扬“政府资源”配置作用，收集整理身边移风易俗典型事迹，以小品、快板或情景剧的形式巡回宣讲，引导群众喜事新办、丧事简办、厚养薄葬，倡树文明新风尚。活动开展以来，巡回演出14场，悬挂宣扬横幅200余条，派发宣扬单10000余份。
三、美美与共有特征，织牢民生“幸福网”，激发群众内生力
找准时代韵脚，从三个维度赋能新活力，梳理盘活民政社工站、移风易俗、社会志愿服务组织等社会效能，实现文明实践再增容。
“时间维度”助推文明实践高频次。设定每周四为“文明实践日”，在县城开展文明交通劝导、垃圾不落地志愿服务。实施“一月一主题”固定项目，确保月月有活动。围绕万年稻作文化这一核心品牌，挠住24节气、纪念日等特殊时段，开展了群众喜闻乐见、形式多样的文明实践活动，直接参与的群众达数万人次。
“空间维度”助推实践服务无死角。在文明实践中心（所、站）设置“红领巾课堂”，在学校打造红色教诲童心课堂，为青少年扣好人生“第一粒扣子”。法治副校长“送法进校园”、“法官工作室”群众家门口法庭等文明实践在人民日报客户端、大江网、新法制报等报道。“万所联万会”“法律服务进百企”等文明实践，创建协调稳定的营商环境。推出“文明实践员/社工+志愿者”服务模式、民政局的社工站融进实践中心、开办教诲志愿服务周末课堂等，使社工服务项目和志愿专业力量“双下沉”，合力打通了为民服务的“最后一米”，促进救助服务更精准、迅速、热心，合力打通为民服务的“最后一米”。
“角色维度”助推志愿服务全覆盖。一群人温热一座城。万年县专心用情构建好“10+x"支队伍，在涵盖演员、教师、律师、专家等专业人员的10支县级新时代文明实践志愿服务总队示范引领下，开展法律宣扬、农技服务、文艺演出等。同时，培植成立烛光爱心社、绿洲救援队、蓝天救援队、公益联盟等公益组织18家，涵盖文化科技、医疗卫生、法律援助、应急救援等领域。万年县红万年艺术团被中心文化和旅游部评为“最佳志愿服务组织”。县文广新旅局“书香万年”、烛光爱心社“助学·壹基金”关爱农村留守儿童、困境儿童等文明实践，已逐步成为优质志愿服务品牌。培植道德模范，让好人群体发光，让“好人精神”弘扬，用凡人微光点亮万年。
风成于上，俗化于下。从各美其美，到美美与共，万年正拂荡着新时代文明实践的温热春晖。万年县将以此次五星创评为契机，进一步完美机制体制和人才队伍建设，在品牌打造、项目设置、服务群众等方面继续加油发力，使新时代文明实践阵地真正成为党的理论政策的“广播站”、主流价值的“孵化地”、群众活动的“大舞台”。
万年县新时代文明实践工作汇报
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南昌县
县委常委、宣扬部 部 长胡朝辉
南昌县对标“凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗”目的要求，突出效果导向、问题导向，坚持用好“加减乘除”法，全力推进新时代文明实践工作提质增效。
一、“加”阵地，扩展文明辐射力
1．注重集约化。以县新时代文明实践中心为核心，整合县本级图书馆、文化馆、博物馆、体育中心、城市书房等公共文体和便民设施，打造“1+N”“15分钟文明实践圈”。
2．突出便民化。遵循“群众在哪里，阵地就在哪里”的原则，整合基层文化站（文化服务中心）、青少年之家等阵地，盘活闲置校舍、公共祠堂等资源，建立基层所、站389个，把阵地建在离群众最近的地方。
3．打造特色化。在群众聚集程度高的场所设立文明实践点，把阵地触角延伸到公园、广场、景区等，推动新时代文明实践进校园、进爱国主义教诲基地，让各种资源在合成中同向发力，形成叠加效应。
二、“减”距离，增强文明传播力
1.服务“直通车”。依托“民情连心桥”机制，固定每月第四个星期三为“文明实践日”，组织1108个网格3324名网格员开展政策理论宣讲、道德评议等活动，办好“一期一网格一实事”，打通教诲群众、服务群众“最后一公里”。
2.惠民“大集市”。摘取集中示范、巡回下沉方式，整合专业队伍和社会组织力量，结合传统节日、重大节庆纪念日，组织开展“文明实践示范日”活动，把医疗健身、农技妥善等志愿服务送到群众家门口。
3.帮建“一对一”。组织县属139个文明单位与村级实践站结对，坚持“输血”和“造血”相结合，通过资金赞助、活动联办等方式，开展结对帮建活动1668场。
三、“乘”效能，提升文明集聚力
1.培植“生力军”。优化“1+12+N”志愿服务队伍，壮大“喊理宣讲”“昌南表率”“蓝天爱心”等骨干团队力量，培植红领巾志愿服务队，孵化“阳光路上小分队”等社区志愿服务队，不断放大“中国好人”万云、全省最美志愿者吴新兵等典型的示范效应，带动更多的人加进文明实践队伍。（各级各类志愿服务队816支，注册志愿者18.9万余人，志愿服务时长达741万小时。）
2.做优“项目库”。将8类41项共619个“心手相连”新时代文明实践志愿服务项目录进项目库。继续妥善实施“赣抚值守防溺水”“红十字‘救’在身边”等品牌项目，其中“呵护成长·筑梦启航”“爱心午餐”两个项目获省文明办重点扶持。
3.增强“获得感”。用好“江西省新时代文明实践志愿服务”平台，优化点单、派单、接单、评单流程，累计开展活动4.5万场，用精准的志愿服务回应群众“急难愁盼”，让文明实践活动更便利、更鲜活。
四、“除”堵点，深化文明影响力
1.消除思想迷惘。围绕学习贯彻党的十九届六中全会、二十大精神，安顿县委党校每月统一编写宣讲课件，指挥基层所站开展微宣讲6300余场，通过情境化、互动式宣讲，让群众听得懂、有收成。
2.破除陈规陋习。围绕高价彩礼、大操大办等五大主题，开展学习、讨论等2100余场；压实红白理事会责任，制定红白事操办准则，举办“不要彩礼要幸福”集体婚礼、“抵制高价彩礼 弘扬婚嫁新风”集体颁证仪式等，通报表彰“最美丈母娘”等先进典型，组织“移风易俗”文艺巡演，润物无声、以文化人。
3.革除行为痼疾。围绕核心价值培植，坚持教诲引导和实践养成相结合，开展“文明澄湖、志愿接力”“勤俭节约、反对浪费”“废旧电池换鸡蛋”等宣扬实践活动200余场，践行文明行为，传递文明正能量，推动形成共建共创共享的深厚氛围。
南昌县新时代文明实践工作汇报
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安义县
县委常委、宣扬部 部 长杨峻
自启动新时代文明实践中心建设工作以来，我县紧扣“贴实际、创特色、走前列”目的定位，高位推动、高频调度、高质推进、高效运行，各项工作取得阶段性明显成效。
统筹联动立格局，坚持“三级书记”挠。明确县、乡镇、村社三级党组织书记分别担任中心主任、所长、站长。连续两年将文明实践工作纳进全县十大提升和突破行动，以清单化、项目化、链条化方式压紧压实“第一责任人”责任。坚持各方联动带。建立11名县委常委挂点、76家文明单位蹲点、10个社会志愿协会联点、8名县委宣扬部班子成员驻点等工作机制，足够借助省市资源要素，为各乡镇所站建设助力，为建强中心提供基础支撑。坚持强化考核督。将文明实践工作纳进每周文明创建常态督查、每月专项考核、每季乡镇评选、每年高质量考评。同时，全面实施大挠落实“三单制”，摘取流动现场会、PPT专题展示会等形式，不断提升新时代文明实践工作整体水平。
梯次推进促破局，提速固基挠试点。按照“五有”要求，建成1个中心、11个所、126个站的全覆盖体系，成立新时代文明实践促进中心，配齐126名文明实践员，搭建起文明实践中心工作中枢系统。2019年10月，安义被纳进第二批全国试点县。提档升级出重点。实施“365工程”，在统筹调配、盘活资源、联通共享上不断破题，构筑起布局合理、便利高效、出户可及的文明实践阵地网络。2021年11月，安义被列为全省重点联系县。提质增效创亮点。实施“五提”工程，聚焦阵地提标、队伍提质、项目提档、活动提效、品牌提级，打造40个精品示范点，其中4个正在申报五星、5个申报四星，10个三星，不断推动文明实践工作推高走实。
资源整合开新局，注进功能叠加新元素。全面启动“十百千万”活动，把各类项目、部门资源、队伍力量联动到一起，切实做好“新时代文明实践+”文章。特殊是始终围绕理论宣扬宣讲这个主要任务，在创建“学习强县”品牌上下功夫，通过“一号大调研”理论宣扬，扎实开展“双宣”工作，不断使高深的理论更加生动、更加可及、更加深进人心。融进以文化人新特色。挖掘小坑红色文化、墨山楹联文化、白沙书院文化等优异传统文化，培植和弘扬“崇安重义、敢为人先”的安义精神，通过21项优异典型评选、组织农民趣味运动会等活动，在留住乡愁记忆、润物无声中以文化人、成风化俗。嵌进乡村振兴新篇章。以民俗文化、看光游览、产业带动、养老宜居等为主题，构建35个不同类型的文明实践特色点位，并紧紧围绕乡风文明主题，在移风易俗、关爱留守老人和儿童等方面链接政法、民政、妇联等行业资源，打通“综治银行”“道德评议”等活动载体互联相融的共生渠道，不断提升乡村治理成效。
志愿服务助全局，建强志愿队伍。三年多来，建立各类志愿服务组织239支（其中社会志愿服务协会10支），注册志愿者4万余人，服务时长累计达55万多小时，在全县应急保障、疫情防控、重大活动中发扬主力军作用，推动文明实践工作向中心聚焦、为大局聚力。培植志愿项目。围绕社会关怀、群众关注，培植孵化11个志愿服务品牌项目，其中“三风行”关爱留守儿童、“精准扶贫乡村行”、“我陪留守儿童做顿饭”被列为省级示范性重点志愿服务扶持项目，“托起明天的太阳”获全市首届文明实践志愿服务大赛金奖。做优志愿品牌。大力开展走亲连心“1号大调研”、推行“萤火虫”五夜工作法，践行“企业连心”行动，组织县乡村三级党员干部下基层、进村社、进企业，面对面宣讲、实打实排忧、心贴心服务。累计收集企业和群众“微心愿”1.69万余个，纳进“四单”平台精准解决，有效提升群众获得感。
在推进工作中，我们体会：深化拓展新时代文明实践中心建设，一是必须要紧紧扭住中心枢纽，推动各方工作“一盘棋”，各方资源“一张网”，各方力量“一条心”，在坚持以科学理论武装人、以优异文化引领人、以崇高精神塑造人的过程中，凝聚起广大群众与党同心、与党同向、与党同行的强大共识。二是必须要牢牢挠住群众需求，立足“四个定位”，设计载体、开展活动，都始终在群众听得懂、看得到、接地气、热人心上下功夫，在以心换心中激发群众主体意识，不断提升群众自我教诲、自我提高、自我服务的意识和能力。三是必须要事事扣住文明内核，通过引导群众、以文化人、成风化俗，着力传播正能量、昂扬主旋律、颂扬真善美，让文明成为社会共同追求。
下一步，我们将以此次会议精神为指挥，多向兄弟县区学习，再向更高目的看齐，陆续向最好方向努力，重点在提质增效拓展文明“实践圈”上发力，以创星级所站为目的，不断推动精品点位提质扩面、提档升级。在当好社会化志愿服务项目“孵化器”上发力，继续推进“十百千万”活动，培植扶持更多方向正、影响大、群众认可的志愿者和志愿服务项目，让正能量成为绝对主旋律。在打造文明实践资金“蓄水池”上发力，探索设立“文明实践基金”，保障文明实践活动可继续、常态化，奋力答好新时代文明实践“安义答卷”。
安义县新时代文明实践工作汇报
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永修县
县委常委、宣扬部 部 长戴军
我县的新时代文明实践中心坐落于县文体艺术中心内，位于城区规划的核心区域，周边临近各类公共文化设施，方便群众就近就便参与活动。我们有一个目的是把中心打造成群众情愿来，想来的地方。
我们建立了1中心、18实践所、177实践站的主阵地，并不断拓展延伸了图书馆、文化馆、博物馆、王经燕纪念馆、红色文化研学基地、学习强国鄱阳湖科普基地等作为特色实践平台。
整个中心投资400余万元，建筑面积约为4000平方米。中心进驻的协会、团体有33家，常驻核心志愿者有284人。
中心设有14个功能区。新时代文明实践大讲堂传播党的声音；城市书房•经燕红阅读区开设红色课堂，传播红色文化；童心港湾常态化开展关怀关爱留守儿童活动；非遗展陈馆展陈和传承国家级非遗丫丫戏；样式雷展馆不仅讲述精益求精的工匠精神，更传承世代不坠的诚德家风；消防科普区，让孩子们在寓教于乐中学习消防安全知识；文化活动室，面向群众，开设绘画、书法、茶艺等公益培训；抗洪精神长廊，永修人民对抗洪精神有着特殊的感情，98年抗洪我们“舍小家 顾大家”得到了中心的肯定；生态展示长廊，既宣扬生态文明思想，也科普候鸟知识；另外，还设立有志愿者积分银行、健身活动室、心灵驿站、志愿者之家、学雷锋志愿服务站等功能区。
一、高位推动文明实践工作，在全县上下形成责任明晰、齐挠共管的深厚氛围。
永修县委高度重视，多次召开常委会、专题会，研究部署推进。县委书记、中心主任秦岭同志多次到中心（所、站）现场调研推进。全县1中心、18个乡镇实践所已全面提质增效。并进一步拓展延伸新时代文明实践阵地建设。
组建了“9+N”志愿服务体系，全县共有664支志愿服务队，58000多名志愿者活跃在新时代文明实践阵地。
以问题为导向、以常态化活动为挠手、以群众需求为目的，全面推进新时代文明实践工作的主要做法。
自2021年11月，中宣部、省委宣扬部提出“中心建设提质扩面、提档升级”要求后，我县集中一个月的时间，以一个乡镇一个乡镇过，一个党委书记一个党委书记谈的方式，深进调研，梳理存在的五大问题。
二、针对调研过程中的五大问题，我们从六个方面着手，提升中心、所、站建设。
路径一：不仅对分管业务的同志进行培训，更组织18个乡镇主官分批赴外地学习成功案例，使他们深切感受到文明实践工作对乡镇中心工作、乡村振兴、社会治理、党群干群关系等方面发扬的浩大作用，从而提升他们推进文明实践工作的内生动力。
路径二：广泛征求群众意见，收集群众需求和群众接受的服务形式，征求意见的过程就是谋划项目的过程。
路径三：要求所、站选址应在群众易于开展活动的区域。要求先确定项目，再依据项目需求进行阵地建设。
路径四：要求协会下沉中心、社区实践所、站，既解决了活动无人推动、不专业等问题，也解决了协会无场所、经费短缺等问题，实现了双赢。每个功能区由多个协会轮流开展活动，确保周周有安顿日日有活动。
路径五：解决问题的文明实践活动才有生命力，才能常态化常效化开展。
“学小龙·爱鸟护鸟在行动”：吴城镇处于保护区核心区，野生动物保护和环境保护压力大。吴城镇以“中国好人”王小龙为志愿者代表，开展“学小龙·爱鸟护鸟在行动”文明实践活动。
三角乡“道德信用档案”：三角乡民风彪悍、赌博风气盛行。三角乡以“争当遵纪守法、干干净净、彬彬有礼新三角人”为主题，开展“道德信用档案积分兑换”活动。
“文明祭奠 弘扬新风”：立新乡为解决祭奠出殡、大操大办的问题，开展了“文明祭奠 弘扬新风”活动。
路径六：志愿服务能力提升是我县一直以来面临的困难，我们争取中心文明办、中国文联实施“圆梦工程”，培训了志愿者600余人次。
文明实践工作是系统工程，我县亲昵结合本地实际，统筹协调，分类指挥推进文明实践工作。
三、我县文明实践中心通过五个方面足够发扬调度作用。
学习培训：通过组织外出学习、印制指挥手册、以会代训等方式，提高了宣扬委员和文明实践员业务知识。同时，我们更注重乡镇主官的培训，使他们更加清楚文明实践工作职责职能。
工作提示：我县建立月度重点工作推进制度，每月下发重点工作提示函。
督查考核：我县建立了月通报、季排名的督查制度，对前三名进行奖补，在督查通报中要求见人见事。
品牌孵化：要求18乡镇结合本地实际，挖掘创新典型做法，在县新时代文明实践中心的统一指挥下，孵化培植“一所一品”文明实践品牌项目，成熟的项目在全县进行妥善。
智能调度：我县建立智能调度系统，中心与所可实时互动。
紧紧围绕五个方面按照群众需求精心策划服务百姓、贴近生活的特色志愿服务项目。
通过实践站收集群众需求、实践所因地制宜打造、实践中心集中孵化培植的形式，形成了九大特色品牌。
“传承红色基因 争做时代新人”：我们通过音乐快板说唱诵、“90青年”宣讲团、小板凳会等分类分层次开展常态化针对性宣讲，受到广大群众的欢迎。
“学小龙，爱鸟护鸟在行动”：以王小龙为代表的志愿者将省重点志愿服务项目“‘ 仰看·守护同一 片天’——保护候鸟志愿服务项目”在全县领域内全面展开。
“文明实践+消防”：我县构建了80个消防文明实践点，目前，正在承接全市“文明实践+消防”工作现场会。上周省消防救援总队的领导也到永修指挥工作，计划将全省“文明实践+消防”工作现场会也安顿在永修。
“义心守护”：永修县涂埠镇聚焦群众实际困难，开设了“义修、义剪、义诊”室，精准有效的对接了困难老年群众的现实需求。
“移风易俗 倡树新风”：2022年7月，永修县承接全省关工委“树家风、育新人”主题活动现场会。
我们还创立了“珍爱生命 谨防溺水”“幸‘ 盔’有你 从 ‘头 ’做起”“书香永修 阅读先行”“弘扬抗洪精神 凝聚奋进力量”等品牌项目。
永修县新时代文明实践工作汇报
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觅乌县
新时代文明实践促进中心主任李浩
2018年12月，觅乌县被列为全省中心建设试点县；2019年10月，被列为全国第二批中心建设试点县；2020年5月，被列为全国十个重点联系县之一。自启动新时代文明实践中心建设试点工作以来，觅乌积极作为，走出了一条可继续、可复制的县级文明实践中心建设新路径。
一、试点示范阶段：“12366”觅乌模式
试点示范阶段我们解决了文明实践在哪做、谁来管、做什么等问题。
1.建强基层阵地。坚持不搞大拆大建，按照因地制宜、便民利民的建设构思，整合基层祠堂、闲置校舍、党建阵地等各类资源，建立了统一外墙、logo、标牌等“九统一”所站建设准则，打造“党群服务+文明实践+社会治理”综合体73个，有效解决了文明实践在基层没有阵地平台问题。构建了文明实践中心、所、站、点四级全覆盖阵地体系。
2.壮大志愿队伍。建立了以党员先锋、农村群众、社会力量志愿队伍为主体的志愿服务队伍1125支，全县注册志愿者人数突破5万人，制定志愿者礼遇方法，研发线上智能治理系统，创设志愿服务项目1110个，依托点单系统常态开展志愿活动，精准服务群众。
3.强化治理力量。县级设立县委直属的正科级事业单位，安顿到位16个工作人员，招聘了187个村文明实践员，确保了文明实践工作有专门机构负责、有专门人员推进。
4.优化机制体制。觅乌把文明实践中心建设列为“书记工程”，明确县乡村三级书记分别担任总队、大队、支队队长。建立“周提示、月调度、季汇报、年评议”运行机制，把乡镇文明实践工作纳进乡（镇）党委书记党建述职和综合考评范畴。
二、深化拓展阶段：“146”工作路径
进进深化拓展阶段，为解决优质服务志愿资源整体下沉难、百姓参与积极性不高、文明实践实效性难于继续等问题。按照“小切口，大道理，好品牌”工作构思，创建了文明夜市星期六“146”工作路径。
1：即开展一场综合性志愿服务活动；
4：即把全县志愿者联盟24支队伍，划分为4支综合志愿服务队伍；
6：即为群众提供宣扬宣讲、文化惠民、便民服务、文明乡风、医疗救护、法律援助等6大志愿服务项目，着重破解县级优势资源下沉难、百姓参与度不高、文明实践实效性不强等问题。
1.推动优质资源整体下沉。建立中心牵头、所站承接、综合体落实的活动协调机制，实现县级志愿资源有效下沉，并聚焦首要任务，培植百姓名嘴、强国之声、三二五红色宣扬队等宣讲品牌，助推党的创新理论“飞进普通百姓家”。
2.推动百姓群众积极参与。紧贴群众分众化、个性化需求，以合成思想引领、群众需求、文体活动、主题宣扬“四个合成”为理念，把“漂亮庭院”“六星文明家庭”“身边好人”评选等纳进活动当中，增强文明实践的吸引力和凝聚力，形成带动群众参与人数多、活跃度高的生动局面，2022年以来，共开展文明夜市星期六216场次，受众人群突破8万人。
3.推动文明实践实效可继续。借鉴基层群众定期“赶圩”的文化传统，利用群众夜晚娱乐休闲时间，固定活动日期，结合县委、县政府中心工作，下沉县级优质资源，广泛开展防诈骗、防溺水、防火灾等宣扬，贴合群众需求，擦亮深化拓展新品牌。
三、取得的成效
1.得到领导点赞多。时任中宣部部长黄坤明同志、中心文明办二局王小河同志、省委常委、宣扬部长庄兆林部长等多次亲临觅乌视察指挥中心建设工作；省委副书记、市委书记吴忠琼同志在全国新时代文明实践电视电话会上，汇报了赣州及觅乌的试点体会做法；觅乌在全国和省市各级会议上介绍体会20余次。
2.前来交流学习多。2018年，全省的文明实践试点工作现场会在觅乌召开后，全省各兄弟县市纷纷来到觅乌参看学习，从山东、河南、河北、广东、福建等地而来的也川流不息。据不完全统计，2018年至今，来觅乌学习交流达420多批次，近12000多人次。
3.获评荣誉先进多。自试点以来，山歌老王作为基层理论宣讲典型向全省妥善，县新时代文明实践中心获得全国基层理论宣讲先进集体，东江源生态保护项目、巾帼志愿服务项目、中排社区、学习社区先后获评全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型，“文明夜市星期六”活动项目获评全国消防志愿服务项目十佳之一；觅乌文明实践体会在中国文明网“看试点”“文明在这里”“新时代文明实践中心建设风摘巡礼”等专栏上专题刊发，新闻联播、新华网、人民日报等国家级媒体聚焦报道达60多篇。
4.文明新风收效多。自中心试点工作开展以来，觅乌积极培植文明乡风、良好家风、淳朴民风，邻里互帮互助、关爱一老一小、推动产业发展等文明新风在城乡大地蔚然成风，觅乌有礼已成新风尚。2022年，觅乌的“无讼村”“少讼村”达90个，已连续4年被评为全国信访工作“三无”县，2022年度获评“全国信访工作示范县”。
觅乌县新时代文明实践工作汇报
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于都县
县委常委、宣扬部 部 长刘晓阳
于都是中心红军长征集结出发地。2019年5月20日，习近平总书记亲临于都视察，向全党全国发出了“新长征再出发”的伟大号召。作为总书记视察过的地方，于都县牢记殷殷嘱托，决心文明实践工作也要争先进，按照“全省第一，全国有影响”的准则和定位，建设县新时代文明实践中心。总体有三个特征。
一是建设准则一流。县委书记积极履行新时代文明实践中心主任职责，对中心选址、建设准则、资金筹措、功能设置、运营治理都提出高准则、严要求，每次下乡必看新时代文明实践所（站），并将文明实践工作纳进基层党建述职进行专题评议。省委宣扬部、市委宣扬部领导多次亲临现场指挥。作为文明实践工作的分管县领导，从收集群众诉求、审定设计方案、督促工程建设、指挥运营治理，我全过程参与中心建设，并带头开展宣扬宣讲。2022年10月26日，省委副书记、赣州市委书记吴忠琼同志到中心宣讲党的二十大精神，对中心的建设运行给予足够肯定。学习强国总台发布的《学习二十大擘画新征程吴忠琼接受人民网专访》，配发的唯一一张图片，就是在中心宣讲的图片。
二是群众参与踊跃。我们积极践行“办公场所最小化、服务群众最大化”的理念，足够整合宣扬、政法、教诲、文博、卫健、就业、科协等20多个单位资源，对标文明实践六项重点任务，设置了近30个功能区，能同时开展理论宣讲、政策宣扬、文化惠民、亲子互动、医疗保健、生活服务等活动。为了便于群众参与，我们把中心开放时间延迟到晚上九点，周六、周日、国家法定节假日正常开放。比如，位于中心二楼的雩阳书房、是于都县第一个城市书房，以风景美、环境优、服务好、图书新，深受家长、小孩的喜爱，群众纷纷留言点赞！承蒙领导推举宣扬，很多兄弟县（市）前来学习交流，央媒也来助力，2023年1月6日，央视《新闻联播》报道了于都县妇联志愿服务队冷假期间，开展关爱留守儿童服务活动。
三是实践成效显著。足够发扬长征源合唱团、宣讲团、演艺团和小红星讲解团的作用，经常到中心开展演唱、宣讲活动。于都县义工联、关爱留守儿童、脑瘫站立行走、让爱回家、长征源救援队等民间志愿服务队伍也把中心当成自己的家。我们足够发扬中心指挥调度功能，对县域志愿服务力量实行“上联+下派”，最大限度发扬中心效能。“上联”：就是在中心设置“文明集市”，组织各乡镇轮流到中心开展活动，既磨练乡村志愿服务队伍，又让群众在中心领略乡镇风摘。“下派”：就是整合36支县直单位志愿服务力量，下沉到乡村所站，以固定“课表”的形式，开展各类接地气、受欢迎的文明实践活动，既丰盛群众精神文化生活，又为乡镇开展活动提供样板。县乡村三级联动，风生水起，红红火火，涌现出一批喊得响、可复制、可妥善的志愿服务项目。其中，长征源宣讲团志愿服务队被中宣部评为“2022年全国基层理论宣讲先进集体”，是全省仅有的两个集体之一。“课表制”志愿服务被《江西新时代文明实践简报》专题推介。“打铁佬”矛盾纠纷调和志愿服务列进新时代“枫桥体会”江西实践成果。“文明集市”“行走中的流动课堂”“新长征老兵帮帮团”等志愿服务项目获评赣州市品牌服务项目。高准则的文明实践中心（所、站）建设和常态化、接地气的文明实践活动开展，群众对文明实践工作家喻户晓、好评如潮！认为党委政府干了件大好事、大实事！幸福感、获得感很强！
文明实践工作点多面广，任务繁忙，但看到老人小孩的笑脸，看到群众的好评，很有成就感，文明实践工作大有可为！
于都县新时代文明实践工作汇报
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东乡区
新时代文明实践志愿服务中心主任邓建军
试点工作开启以来，东乡区按照文明实践中心建设“五有”准则和兆林部长提出提质增效五个方面的工作要求进行了探索。工作体会做法多次得到省委宣扬部主要领导的批示与肯定，现在我们通过一个短片来走进东乡区新时代文明实践中心。
播放介绍视频：东乡区新时代文明实践中心坐落于休闲文化片区，作为全国第二批、全省首批新时代文明实践中心建设工作试点县（市、区），东乡区主动先行先试，深化探索实践，大力推动文明实践常态长效发展，提质扩面、提档升级，切实打通宣扬群众、教诲群众、关怀群众、服务群众的“最后一米”。1名志愿者获评全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型（全国最美志愿者），留守儿童关爱“星语心愿”计划获评第三届江西省青年志愿服务项目金奖，中国青年志愿服务项目大赛银奖。率全省之先成立新时代文明实践志愿服务中心，为区委宣扬部所属的副科级全额拨款公益一类事业单位，编制数7名，每年列支100万元新时代文明实践专项经费，推动工作高效开展。
一、强阵地，场所便民利民
1、阵地建在家门口。群众在哪里，文明实践活动就延伸到哪里，我们聚焦群众需求，把新时代文明实践中心（所、站）设置在群众聚集程度最高、离群众最近的地方，打造群众家门口的服务中心。统筹整合部门阵地资源，完成全区132个村、13个社区的阵地资源整合。2、阵地联通最末端。重点打造“党群服务+文明实践+N”综合体，进一步推动力量下沉，延伸到自然村、社区、楼栋等基层网格末梢，在城区楼宇商圈中心地带打造17个“红色驿站”，安顿党员志愿者开展服务。3、阵地有效覆盖。按照“五有”准则，全区建成新时代文明实践中心1个，乡镇实践所16个，村、机关企事业单位实践站（点）236个，并拓展延伸到景区、园区、校区、社区，实现了区乡村三级宣扬网络“全覆盖”为“有效覆盖”。
二、聚合力，队伍多元多样
1、党员干部带头做。各级党员干部积极参与文明实践志愿服务活动，吸取威信高、口碑好的教师、退休人员、先进人物、道德模范典型，组建了挎包服务队、草坪宣讲课堂、八“零”宣讲小分队、“90后”青年志愿宣讲团，深进基层常态化开展志愿服务与宣讲，有效称心了群众新期待。2、志愿组织示范做。发扬“8+7+N”志愿服务队伍作用，紧扣主题和常态化，扩展文明实践志愿服务覆盖面，实现“服务常年”“活动常态”“内容常新”。3、动员群众一起做。足够发扬乡土人才、科技能人、返乡创业人员等群体作用，引导他们深度参与经济社会发展中心工作，树立文明实践身边典型。
三、惠民生，活动常态长效
1、坚持需求化服务导向。聚焦群众的个性化差异化需求，特殊是聚焦空巢老人和留守儿童，摘取结对服务形式，为有实际困难的人送温热、送关爱，促成区级以上文明单位、文明校园结对共建新时代文明实践站106个。2、打造精美化关爱服务。依托新时代文明实践中心（所、站），以“抱团服务”形式，整合服务型行业资源，提供上门热心服务。3、组建热心化“童心港湾”。建立13个“童心港湾”关爱留守儿童公益项目，建设16个乡镇儿童之家，对1000多名留守儿童开展关怀和帮扶。
四、创品牌，项目科学合理
1、坚持项目思维。选准载体，找准挠手，把抽象的工作细化分解为一个个具体、群众得实惠的项目。摘用项目化治理方式，制定推进方案、挠实推进举措、列出任务清单、实行销号治理。2、打造重点项目。创新共建共治共享的社会治理格局，积极探索社会公益慈善资源聚合和志愿服务置换等多种形式的公益力量对流新路径，形成了有困难找志愿者协会、有爱心做志愿者的深厚氛围。3、树立品牌标杆。目前，全区涌现出十大示范标杆品牌“聪明党建+六社联动”、家长大学、“大富爱心超市”、留守儿童“星语心愿计划”、“东乡公益小天使”、东乡三中“校中建家”、“杏林春”健康义诊、公益课堂等，极大提升了志愿服务活力和效能。“微爱超市”、牵手夕阳－关爱孤寡老人、“融计划”等10个志愿服务项目获评江西省示范性重点志愿服务扶持项目。4.推进深度合成，率全省之先实现两中心一平台融通贯通，闭环点单数突破12万次，点单平台运行全省第三、笔录志愿服务时长全省第七。
五、优保障，机制健全齐备
1、建立健全长效机制。把新时代文明实践所（站）建设和活动开展情状纳进年度考核，健全“中心-所-站”三级贯通、协调运转机制，定期开展督查指挥，对文明实践活动情状进行通报。2、加大经费投进力度。区委安顿2000万元，一次性划拨党费200万元，整合上级部门专项资金1200余万元，不足部分由区财政按需据实拨付，推动工作高效开展。3、配优配强干部队伍。结合全区深化事业单位改革工作，重新保留了该机构，编制数由原来的5名扩充到7名。16个乡镇（街道、场）下辖的145个村（社区）全部配齐文明实践员161名，按人均年工资3.18万元给予保障。
下一步，我们将深进学习宣扬贯彻党的二十大精神，对标全国、全省先进，聚焦群众需求、突出效果导向，不断提升实践活动人气，全面增强新时代文明实践中心（所、站）的凝聚力、吸引力、影响力。
最后，我想用一句话结束今天的汇报。新时代文明实践中心就是一个大舞台，在这里，人人有为，事事可为，大有作为。
东乡区新时代文明实践工作汇报
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信州区
区委常委、宣扬部 部 长江华荣
2019年，信州区虽然不是试点县区，但积极探索、主动作为、率先尝试，经过四年的探索，中心已然成为凝聚群众、引导群众、服务群众的阵地、平台。
四年的探索，也得到了省市相关领导太多关怀关爱。施小琳、庄兆林、郭建晖、龚建文和蒋丽华等都莅临中心视察指挥工作。贵州、江苏、湖南、抚州、赣州、吉安等省内外兄弟县市区到中心参看交流，新华社江西分社、解放军报、人民网江西频道等省内外媒体相继报道。我们主要做法是：
一、聚焦目的要求，建设功能齐备、体系完美的文明实践中心
中心建在风景秀丽的丰溪河畔、毗邻三所高校的慧谷大厦，上下两层近2000平方米。我们利用5G、VR、物联等前沿科技高准则建设中心。一楼布局为阅览室、志愿服务站、文明实践成果展示厅和文明实践广场；二楼布局为理论宣讲室、文化活动室、未成年人活动室、科普宣扬室、健身活动室等六大功能室，将内容监管、志愿服务、学习交流、活动派送、好人展示、成果展现六大功能集为一体。我们已争取100余万元对中心进行3.0版本的提升改造，目前，设计方案已经完成。
为更好发扬中心作用，我们在中心之下，设立了8个镇街、区教体局、区文广新旅局等10个文明实践所，在村居、园区、学校设立了167个文明实践站，形成“个十百”组织服务体系，在省里“4个有”要求基础上，完美了“有机构、有标牌、有场所、有实践员、有制度、有学习强国、有菜单、有书报、有活动、有笔录”的“10个有”制度。
二、提升服务效率，建设机制齐备、引领有力的文明实践中心
坚持以制度建设为挠手，努力构建起齐挠共管、上下联动的工作格局。一是完美领导机制。及时调整了中心组织领导架构。二是完美协调机制。制定下发了《信州区新时代文明实践工作三级书记责任和项目清单》等文件及联席会议制度。三是完美考核机制。切实做到四个纳进，即将新时代文明实践工作纳进对街道（镇）党（工）委党建和高质量发展考核，纳进年度党政领导班子和领导干部目的考核，纳进意识形态工作责任制落实情状监督检查和专项巡视巡察内容。四是完美工作机制。用好江西省新时代文明实践志愿服务治理平台、江西志愿服务网、江西省聪明云平台三大平台，不断完美志愿服务“群众点单--中心派单--志愿组织接单--群众评单”的四单服务流程，让服务更加精准、常态和高效，目前，全区1280个志愿服务项目已进库省平台，点派单数量达9000余次。
三、注重品牌发展，建设活动丰盛、特色鲜明的文明实践中心
在文明实践活动开展中，我们形成了一系列各具特色、卓有成效的做法。
（一）西市格格志愿服务队：聚是一团火，散是满天星
在西市街道，90余名身穿红色马甲的社区网格员每日活跃在8平方公里的97个网格中，细心开展各项文明实践志愿服务工作，积极回应着辖区百姓对美好生活的期盼，被居民亲切地称为“西市格格”。2021年荣获了平安中国建设先进集体，受到了习近平总书记亲切接见，2022年获评全国119消防先进集体，先后多次获评省市先进，被时任江西省委书记刘奇向多个国家政党领导人和代表宣介。“西市格格”是信州区志愿服务活动的一个旗帜。
信州区成立了志愿服务总队和128支志愿服务小队，组建了8+N支中心直属志愿服务队，先后涌现出蓝天救援、南丁格尔、北集星、常青藤等一批特色志愿服务队伍。2021年，信州区“百名00后大学生到百个文明实践站宣讲党史故事”活动受到中宣部“三下乡”优异项目表彰。今年，我们创新成立了“4个100宣讲团（100名大学生、思政老师、文明实践员、网格员）”宣讲党的二十大精神，获人民日报、人民网转载。
（二）新时代文明实践“微夜校”：让党的创新理论“飞进普通百姓家”
为在疫情常态化背景下实现“理论宣讲不断档”，信州区坚持问需于民、问计于民、问效于民，整合利用工作群、网格群、家长群等，在村、社区网格和学校组建了1057所“微夜校”，打造了一个面向群众宣讲党的创新理论的新平台，在群学员已超过十万名。今年以来，“微夜校”已宣讲万余场，参与人次突破百万，“晚上8点听课”“有空就听课”早已成为信州区广大干部群众的生活习惯。这项体会做法得到了时任省委宣扬部长施小琳的批示“基层的好体会好做法要大力妥善”，并在《江西改革动态》上进行了体会介绍。
（三）好人文化：以表率力量引领社会新风尚
信州区先后有了14人获评江西好人、4人获评中国好人，这其中，有坚守善良践行公益，国际救援建奇功的朱海庆；有身患癌症，却用口罩守护他人生命的郑慧益、王秀红夫妇；有热心公益40年，捐助工资近60万元扶助贫困学生的郭小萍；有携手投身公益事业三十余载，丈夫离世后，妻子带着遗志陆续前行的许军、耿涛夫妇……这些凡人善举温热着人心，鼓舞着群众。为让平凡微光发扬最大能量，我们在中心、所、站设立了“身边好人”板块，把好人事迹、好人精神带到基层群众身边。举办“江西好人故事会”进基层活动，让好人代表走进新时代文明实践中心（所、站），带领信州人民共同塑造起“崇德向善弘新风，见贤思齐学典型”的良好社会氛围。
（四）信州义警：唱响市域社会治理现代化新乐章
大力弘扬新时代“枫桥体会”，进一步调动全区社会组织和广大群众参与社会治安工作的积极性、主动性，信州公安在全市率先试点成立了“信州区义警协会”。目前，协会已注册义警志愿者达1.6万余名，继续活跃在“护苗行动”、治安巡逻、应急处置等辅助性警务活动中，成为了信州治安保护活动的有生力量。我们还建立了义警大数据平台，自动排名每位义警的打卡服务时长，并将其转换成相应的“爱心值”，在义警中营造了“争着干、比着干”的深厚氛围，也在全社会形成了“人人为我，我为人人”的志愿服务“大合唱”。
（五）文明驿站：群众在哪里，就将文明驿站建在哪里
“将书报放在有人看的地方、书架设在邻里之间、文明驿站建在房前屋后”，这是信州区为打通服务群众“最后一米”推出的创新举措。目前，信州区因地制宜建设100个文明驿站，如西市街道利用市第六小学门口的15平方米空地建设解放河文明驿站，电厂小区文明驿站则由小区门卫室改造而成。小小的驿站里，配有党报党刊、邻里书架、医药箱、微波炉等便民物资，还定期开展“便民招待日”等实践活动，为群众提供了切实便利，成为了弘扬志愿服务精神的新阵地和居民们解决困难、互帮互助的新平台。
接下来，我们将陆续保持踔厉奋发、勇毅前行的状态，继续完美功能、提升服务品行，推动新时代文明实践不断走深走实。
信州区新时代文明实践工作汇报
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湘东区
区委常委、宣扬部 部 长李万安
湘东区被列为新时代文明实践中心建设全国试点县区。自新时代文明实践中心建设工作开展以来，湘东区始终把其作为“一把手”工程，按照“坚持一个统领、突出三大挠手、推进四项建设、开展五彩行动”的工作构思，高点站位，高标谋划，高效推进，不断探索新时代文明实践工作湘东新路径。
一、坚持“一个统领”，让文明实践更有力度
湘东区坚持以机制建设为统领，大力加逼迫度建设，构建全维度“支撑体系”。一是党政高度重视。区委书记担任新时代文明实践中心主任，区委常委会专题研究新时代文明实践中心建设，区级财政每年投进3000余万元保障文明实践工作，其中投进482万元保障文明实践员工资，让文明实践员真正“招得来、留得住、干得好”。二是专责机构专管。成立了湘东区新时代文明实践促进中心，配备了“1+9”的专职工作人员，常态化召开专项工作会议，制定“两个清单”，摘取定期会商、工作通报、任务交办等方式推进工作落实。三是刚性考核督促。全面落实“五个纳进”，运用现场看摩、随机抽查、调研访谈等方式开展督导检查，坚持示范引领，每年评选优异新时代文明实践所（站）。
二、突出“三大挠手”，让文明实践更有广度
只有建好文明实践阵地，才能让文明实践活动生根发芽。湘东区突出用好“矩阵+志愿服务分队+基地”三大挠手，构建全领域“阵地体系”。一是构建一个矩阵。湘东区全域推进新时代文明实践建设工作，构建了以区新时代文明实践中心为核心、11个新时代文明实践所为联结点、152个新时代文明实践站为触手的矩阵。2022年投进245万元提升改造了集指挥调度中心、培训中心、路演中心于一体的区新时代文明实践中心。二是组建“8+1”支志愿服务分队。在理论政策宣讲、文化文艺服务、法律服务、社会治理等8支志愿服务分队基础上，立足湘东特色创新组建社会治理志愿服务分队，开展治安巡防、应急处置、爱心护校等特色实践活动。三是打造N个实践基地。足够利用现有场所，整合资源，将群众最多、人气最旺的村史馆、小院、农家书屋、服务中心打造成为新时代文明实践基地，极大地扩展阵地覆盖的广度。
三、推进“四项建设”，让文明实践更有温度
新时代文明实践的主要活动方式是志愿服务。湘东区统筹推进志愿服务“四项建设”，让志愿服务成为湘东最温热的底色。一是成立“志愿服务联合会”。选举产生第二届区志愿服务联合会，有机链接125个联合会会员、200支志愿服务队和8万余人注册志愿者的资源，继续重培植、挠特色、塑品牌，提供更加有力的组织保证。二是打造“志愿微家”。规范进驻流程，实施队伍、项目、资源等一站式培植和治理，提供“四免服务”，打造志愿服务聚集地。截至目前，共吸引全区12个志愿服务组织、30余个志愿者常驻办公，让志愿服务更有“家的味道”。三是设立新时代文明实践和“天天湘善”志愿服务基金。广泛吸引社会资本，动员爱心企业积极参与，不断丰盛志愿服务资金来源，为志愿服务开展提供坚实的物质保障。截至目前，累计吸引30余家企业、筹集基金近100万元。四是培植志愿服务精品项目。坚持品牌化建设，精心培植志愿服务精品项目，每年投进30余万元对优异项目进行表彰，同时统筹区直单位通过购买社会化服务模式，对优异项目予以资金、人员等要素保障，每年衔接资金达500余万元。其中，“常回家看看”敬老孝老爱老服务荣获全国志愿服务“四个100”最佳志愿服务项目，“快乐小家”项目获评全省最美志愿服务项目。
四、开展“五彩行动”，让文明实践更有频度
文明实践，重在“文明”，贵在“实践”。湘东区始终紧扣群众功能需求，将每个月的第五日和每个周末分别作为文明实践日、理论宣讲日、读书学习日、平安守护日、绿色出行日、低碳环保日，集中开展“志愿红、宣讲橙、平安黄、出行绿、低碳蓝”五彩行动。今年以来，累计开展“五彩行动”30余次，参与人数达5000余人次。其中，“喜乐上元迎春色 湘东做东闹元宵”活动被央视《朝闻天下》《新闻直播间》《午夜新闻》等多家主流媒体聚焦报道。
下一步，我们将从品牌建设、活动常态化开展、数字化使用上继续发力，全力打造“湘东有礼”文明品牌，推动全区新时代文明实践中心建设工作走深走实，奋力书写新时代文明实践湘东“答卷”。
湘东区新时代文明实践工作汇报
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乐平市
市委宣扬部副部长、文明办主任余昭勇
乐平市新时代文明实践中心紧扣“凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗”目的定位，围绕五大任务，创新活动模式，强化阵地建设，着眼群众需求，突出特征特色，精准设计和精心实施新时代文明实践项目，广泛开展实践活动，谱写了乐平市新时代文明实践工作绚丽篇章。主要做法如下：
第一、健全机制 建立上下联动工作格局
压实市、乡、村三级党组织的主体责任，实施“一把手”工程，形成了市本级，乡镇（街道），村（社区）三级联动，中心、所、站三级贯通的体制机制，使新时代文明实践中心（所、站）成为城乡基层治理、乡风文明的重要依托。一是建立了市委负总责，市文明委牵头协调，宣扬部、组织部、农业、文化、教诲、民政等多部门齐挠共管，各乡镇（街道）具体落实的工作机制。
二是建立了挂点联系工作制度。全市41位副县级以上领导相应挂点联系41个村（居）新时代文明实践站，有效推进了新时代文明实践中心（所、站）建设工作。同时，组织全市80个文明单位结对帮扶80个村（居）新时代文明实践站，支持扶助文明实践站建设，参与共建文明实践活动。三是建立健全相关工作机制。相继制定《关于建立健全市新时代文明实践志愿服务工作机制的实施意见》《关于支持和发展志愿服务组织的实施意见》《乐平市新时代文明实践市、乡镇（街道）、村（社区）三级书记任务清单》等相关文件，进一步建立健全志愿服务、实践活动工作机制，推动文明实践常态长效开展。四是把新时代文明实践工作纳进对乡镇（街道）党委党建和高质量发展考核，纳进党政领导班子和领导干部实绩考核，纳进意识形态工作责任制，作为评优评先的重要依据。
第二、整合资源 完美阵地和队伍建设
一是搭建文明实践“主阵地”。整合调动各方力量资源，坚持“六有”准则，全面推动文明实践中心、所、站建设，全市现已建成文明实践中心1个，文明实践所19个，文明实践站336个，皆由相对应的党委、党支部书记担任主任、所（站）长，实现了县（市），乡镇（街道），村（社区）全覆盖。市实践中心活动场地占地800平方米，设有指挥调度、志愿培训，理论宣讲、市民教诲、成果展示、文体活动、未成年人学习教诲等功能区；二是建优建强文明实践“主力军”。市实践中心成立了以市委书记为总队长的新时代文明实践志愿服务总队，设立文化文艺、科学普及、理论政策宣讲、助学支教、卫生环保、扶贫帮困、医疗健康、法律服务等专业志愿服务队41支，注册社会志愿服务协会（队）18支；组建市新时代文明实践促进中心，定编4名，全市19个乡镇（街道）、336个行政村（社区）全部配备专（兼）职文明实践员；三是加强志愿队伍和实践员治理及培训。每年不定期、多批次开展志愿者、文明实践所（站）长、文明实践员培训班，不断提升他们业务水平和实践能力。成立了志愿服务联合会，加强志愿服务队伍治理，推动新时代文明实践志愿服务活动有序开展。
第三、统筹部署 推进文明实践常态长效
一是精心设计志愿服务项目。市实践中心分类设计志愿服务项目，现已形成了古戏台讲堂、德亮中医、乐爸乐妈、巾帼三关爱、基层治理共参与、蓝天救援等多个品牌志愿服务项目。二是全面推动实践活动广泛开展。市实践中心锚定学习实践科学理论，宣扬宣讲党的政策，丰盛活跃文化生活，培植践行主流价值，继续深进移风易俗五大任务，定期组织开展实践活动，全市每年开展各类新时代文明实践志愿服务活动达800余场，覆盖群众达30万人次。三是广泛宣扬志愿服务典型。实践中心每年开展志愿服务先进典型评选表彰，并纳进年终走访慰问；大力开展文明实践、志愿服务宣扬报道活动，多篇典型事迹相继在中心、省、市级有关媒体刊登报道。乐平市巾帼志愿者协会2022年被全国妇联宣扬部、中心宣扬部志愿服务促进中心授予“全国文明实践巾帼志愿阳光站”荣誉称号。“德亮中医关爱农民工义诊”“文明洎阳 协调社区”“巾帼三关爱”和“众乐爸妈伴你成长”连续获得江西示范性重点扶持志愿服务项目。
第四、创新举措 突出乐平亮点特色
一是创新农村基层理论宣讲模式，将“戏台”变“讲台”。乐平市依托“古戏台”这一特殊历史文化遗产，结合新时代文明实践中心建设，探索基层理论宣讲新模式，组建“古戏台讲堂”宣讲团，把理论宣讲的现代“讲台”移上传统“戏台”，不断向基层传播新时代主旋律。2019年，乐平市“古戏台讲堂”被中宣部列为“全面深化改革这五年”主题宣扬江西三个重要选题之一。二是做实文化活动课题，将“戏台”变“舞台”。乐平市整合遍布全市的古戏台的历史文化资源，打造新时代文明实践文化广场近400个，每年利用文化广场开展“送戏、送电影、送文化暨非遗下乡”300余场，举办乡村广场舞等各类文体活动600余场次，参与群众近20万余人次。三是以基层党建引领，创新新时代文明实践活动模式。以党建为引领，让基层党建与新时代文明实践同频共振，突出特色、按照基层党建“三基四化三起来”的工作模式，摘取“引领、服务、创新、共享”的原则，实现公共服务融通，党群联系合成，邻里关系融洽的新格局，开创了基层党建引领新时代文明实践活动新模式。2020年8月，洎阳帮帮团和洎阳街道东湖名都社区分别获评“全国最佳志愿服务组织”和“全国最美志愿服务社区”荣誉称号。
乐平市新时代文明实践工作汇报
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安远县
县委常委、宣扬部 部 长刘文丙
我县在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，按照省委、市委关于新时代文明实践工作部署，一路坚持“突出两个属性，打造三种模式”，创新建成文明“十小”载体，成功开垦安远实践路径，牢牢凝聚40万干部群众矢志不渝跟党走。安远体会先后得到省市领导在有关会议点名夸奖，同时也在全省、全市会议推介。
下面，我从五方面汇报安远的主要做法及成效。
2.突出群众属性，夯实文明实践“主阵地”。我们按照共建、共享、共联原则，联合6个部门单位，建设功能丰盛的中心场馆。同时，室外设置红歌园、道德模范园等7个功能区，率先打造不设围墙的文明实践主题园区。如今，中心成了群众休闲学习打卡地，先后招待观察调研团60多批次。所站建设过程中，深进贯彻“百姓之家”理念，独栋建站率接近70%，一举为安远农村思想政治工作筑下坚实根基。全覆盖的同时，安远不断延伸实践站触角，建成家庭驿站等实践点42个。景区实践点广泛开展学习践行习近平总书记“两山理念”实践活动，助推三百山晋级国家5A级旅游景区。
3.打造矩阵模式，奏响文明实践“大合唱”。首先，中心组建680多支志愿服务队，其中专业志愿服务队24支，社会化志愿服务组织9支，注册志愿者45800名。其次，打造茶歌传唱新思想、屋场夜话等志愿项目扎根乡村的同时，组建文明实践大篷车推动县级资源下基层，并依托点单平台，实现服务给予与居民多样需求精准匹配，建成稳定畅通的文明实践矩阵。我们还出台志愿服务礼遇政策及重点项目扶持方法，培植了“5060宣讲”“金融夜校”等20多个广受欢迎的品牌项目。往年，180名公开招录的专职文明实践员到岗，这标志着安远全面建成新时代农村思想政治工作和精神文明建设基层网格。实践员赖晓烁典型事迹在中宣部《宣扬工作》专题介绍，得到兆林部长批示夸奖。
4.打造“十小”模式，激发文明实践“新活力”。我们遵照方便群众、便利灵巧、掌握成本的原则，重点打造小阵地、小项目、小讲台、小广播、小册子、微心愿、小奖牌、小剧团、小分队、小积分等文明实践“十小”载体。如今，扎根乡村的摘茶戏“小剧团”，农技快递“小分队”，村村小广播全域搭建起有形且无形的实践大舞台，便利、贴心的“微服务”深得好评，安远群众发自内心地拥护支持党和政府的工作。比如，我们有个城区棚改征收工作，仅用10天就完成314户签约，刷新了协调征收的“安远速度”。
5.打造激励模式，增强文明实践“驱动力”。我县投进600多万元，村村建设积分超市，设置低价彩礼、大操大办等40多项正负面加减计分内容，吸引群众参与活动，通过全年累计积分，县乡村三级评议，全县评定文明信用户1600余户，53个文明信用村覆盖约16万人次。县里还专门出台包含50多项礼遇激励政策的治理方法，着力建设农村文明信用体系。全县进选“中国好人”6人、“江西好人”13人、“赣州好人”47人。高屋村、车头村因此获评“全国乡村治理示范村”。安远积分制做法在人民日报、国务院扶贫办杂志等中心、省级媒体刊登30余篇次，高屋村实践站体会进选全国设区市农业农村局长培训班案例教学。
下一步，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指挥，深进学习宣扬贯彻党的二十大精神，按照中宣部、省委宣扬部的要求，足够发扬我县中心（所、站）阵地自主及人员专职优势，尝试从教诲形式、工作方法创新进手，探索山区农村思想政治工作和精神文明建设改革创新的“安远模式”。
安远县新时代文明实践工作汇报
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分宜县
县委常委、宣扬部 部 长刘军
分宜县创立1363工作法，纵深推进新时代文明实践工作，推动“中心-所-站-点”阵地体系全面提标。“1”就是围绕1个总体目的，“3”就是实施3步走策略，“6”就是文明实践活动6项举措，最后一个“3”就是健全3项制度。目前，全县注册志愿者人数占常住人口1/4，2个志愿服务项目获省级重点扶持。
分宜县坚持发扬品牌示范带动作用，大力培植志愿服务品牌项目20余个，除视频介绍外，还创建“清芬讲坛”，建成清芬书屋，免费为全县人民提供阅读服务，组织开展专家授课、国学讲座、青年沙龙、公益慈善、读书会等志愿服务活动，引导广大分宜学子争做品德高洁的分宜青少年；打造“针心针意”益起来品牌，连续5年号召400余名爱心志愿者为1000余名孤寡老人、困境儿童编织总价值4万余元的御冷物品，为他们带来冬日的温热与关爱；打造“童伴天使益相随”品牌，联合学校、民政、团委、乡镇村小组等部门，建立留守儿童档案，开展常态化家访和进户送关爱、健康检测、发放冬季温热包、开设平安小课堂、开展暑期送教等各类关怀关爱活动，给予农村留守儿童情感和心理关怀；创设了“众厅说理”项目，发动五老人员、党员、乡贤能人，针对群众诉求，围绕“家事、村事、公益事”，开展理论宣讲、普法宣扬、家风家训教导，助力乡村崇德向善；组建“六帮一”助学团，号召600余名爱心人士合力帮扶132名困境学子顺利上学，改良生活条件，资助金额达130万元。现在的分宜，已形成“一站一品、一所一品、一县多品”文明实践服务格局，文明实践之风正吹遍钤山大地。
强阵地、搭平台，以“本色”展“特色”
足够挖掘县内资源“本色”，展现文明实践“特色”，实现文明实践阵地全覆盖。全县新时代文明实践中心（所、站）均按照“1+N”建设布局，“1”就是将公共文化、党群服务中心、颐养之家等场所作为主阵地，“N”就是将文体广场、公园、书屋、祠堂等群众常往、乐往的场所设为文明实践点，形成阵地辐射广的文明实践布局。县级层面整合县文化馆、县图书馆、博物馆等场所，建成集指挥调度、教诲培训、成果展示、文明体验等功能的新时代文明实践中心，内设讲堂、文明体验区、艺术展厅、名家工作室等20余个功能室。乡、村层面联合多方单位“打包”资源，将老物件、红色故事等融进文明实践所（站），联动全县所有党群服务中心设立志愿服务站，提供一站式便民服务，形成各具特色的文明实践服务平台。
壮队伍、提水平，从“单一”到“多元”
统筹全县各方力量，构建科学完美的文明实践队伍体系。成立促进中心，行政村（社区）均配备1名以上文明实践员，保障文明实践活动有序开展。广泛吸取党员干部、文艺骨干、乡贤能人等爱心人士，组建“9+N”支志愿服务队，全县注册志愿者超6.9万人，服务总时长近250万小时。每月组织召开流动现场会和交叉考核考评通报，建立常态化线上线下培训机制，组织文明实践骨干外出学习。
汇民意、筑同心，从“有效”到“长效”
建立联席会议制度，明确单位职责，推动全县广大党员干部参与文明实践活动。制定志愿者礼遇方法，每年开展评选表彰，设立道德积分银行，实行“志愿有礼·集章兑换”，以“小积分”撬动“大文明”，让广大群众愿参与、乐参与、想参与文明实践活动，凝聚“人人为我，我为人人”的磅礴合力。建立“三中心”合成，实施“点派接评”机制，搭建开放式线上服务平台，聚焦群众“急难愁盼”问题，陆续推出百余个契合群众需求的文明实践活动项目，推动文明实践常态长效。
分宜县经过几年来的实践探索，带领群众从“台下”走到“台上”，实现“看客”向“主角”转变，文明实践中心（所、站）月均吸引群众8万余人次，各类文明实践阵地已逐渐成为宣扬思想文化活动和精神文明建设的有力阵地，也正在成为群众“心有所系、情有所寄”的精神家园。
分宜县新时代文明实践工作汇报
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井冈山市
市委常委、宣扬部 部 长张艳华
井冈山市在推进新时代文明实践工作中，因地制宜，足够发扬红色资源优势，深进挖掘井冈山精神的时代内涵，不断探索创新方式方法，激活每一个红色“因子”，文明井冈焕“五彩”。
创新机制，压实责任添彩。在坚持省里制定的《江西省新时代文明实践建设指南》的准则和要求上，探索创新“一周一调度、一月一通报、半年一考核”督查考核机制，完美“随时计、季度评、半年晒、年底总”奖惩机制，压实“一把手牵头、一体化推进、一盘棋统筹”责任体系，做到“文明实践，人人有责”。
建强阵地，数字赋能出彩。设立文明实践专项经费5810万，将新时代文明实践中心（所、站）建设列为全市重点项目，整合红色资源，打造中心、所、站、点、基地824个。注重以数字化手段为文明实践赋能，推出了“井冈山市新时代文明实践指挥平台”、24小时聪明书屋、自助朗读亭、线下学习强国、红色沉浸式体验影片、数字化情景教学和多种VR体验设备。
壮大队伍，志愿服务多彩。坚持“两手挠、两手硬”。一方面挠队伍建设。组建“小红军宣讲团”“井小二代办队”等各级各类志愿服务队417支，发展志愿者2.8万余人，每10个人当中就有1名志愿者。在发展专业化队伍的同时，特殊注重社会化志愿服务组织进驻中心。其中，井冈山市青年志愿者协会获评全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型。另一方面，挠项目培植。聚焦群众需求，精心策划志愿服务项目2.1万个，选树品牌12个。比如，神山村农民宣讲志愿服务项目，围绕“喜迎二十大•永远跟党走”主题讲述神山村的新发展、新转变，其宣讲微视频获评“全国优异理论宣讲微视频”。
服务群众，常态活动出色。因地制宜，探索了富有井冈山特色的“六心”文明实践活动（“心”无旁骛学理论、初“心”如磐传薪火、悠悠我“心”育新人、“心”比金坚创文明、丹“心”如故兴文化、“心”怀大爱践志愿），中心（所、站）每月至少开展文明实践活动8次，理论宣讲不少于3次。全市开展“菜单式”“订单式”文明实践活动1.6万场次，受众达20万余人次，群众评单8306次，摘纳合理意见意见114条，群众称心度99%。开展“文明实践+直播”活动，志愿者扶助农民线上销售特色农产品50余种，累计推出短视频405期，开设直播298期，受益群众4000余人次。
打造品牌，红色基因亮彩。坚持将红色基因与文明实践深度合成，深进开展“十个红”系列主题活动（红色宣讲、红色讲解、红色代办、红色家风、红歌大家唱、红色故事汇、红色文艺表演、红色征文比赛、红色家书诵读、红色主题书画展）。依托“红色大讲堂”开展党的二十大精神宣讲3292场（次）；依托“映山红”志愿服务队开展“传红色家风 树文明新风”移风易俗主题活动2427场次；下沉红色文化志愿服务资源，开展“送戏下乡”“文艺轻骑兵”等文化文艺活动941场。通过打造形式多样、内容丰盛的红色文明实践活动品牌，全市新时代文明实践中心（所、站）已成为弘扬井冈山精神的大众平台、传承红色基因的坚强阵地、称心群众需求的精神家园，让井冈山精神绽放出新的时代光线。
井冈山市新时代文明实践工作汇报
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高安市
市委常委、宣扬部 部 长古红玲
新时代文明实践中心，一头连着党执政为民的初心，一头连着老百姓神往美好生活的民心。这两年，我们所做的，就是畅通党和群众的连心桥，把新时代文明实践中心建到群众心坎上。
把阵地搭建在群众家门口
这就是我们高安市新时代文明实践中心。从空中俯看，您会发现，它坐落在锦江河畔，碧落山下，四面紧邻着的是休闲文化广场、瑞州府衙公园，以及学校、社区和市民康养中心。说这里是我们高安人最喜欢往的地方，一点也不夸饰。当初我们抉择把中心建在这里，一个重要的原因也就是因为这里聚人。中心建成后，我们坚持365天不打烊，红色电影天天放，理论宣讲周周有，心理讲座定期开，文化活动经常办。现在已成了高安的网红打卡地。
建好中心的同时，我们同步实施了乡村所、站全覆盖工程。有效整合党群服务中心、农家书屋、村史馆、童心港湾等阵地平台，将工作触角向公共文化服务场所、向村小组、向小区延伸，形成以中心为核心，县乡村三级贯通，实践基地（广场、点）网状分布的文明实践大矩阵，让群众在家门口就拥有优质的活动场地和资源，真正把阵地搭建在群众家门口。
把队伍建设成群众服务队
在高安，说起付秀秀，无人不知。付秀秀是全国基层理论宣讲先进个人、中国好人，也是一名优异文明实践站长。她长期生活、工作在社区，跟老百姓说得来、走得亲。群众有一句话：有事没事找秀秀。有困难，找秀秀；知心话，找秀秀。秀秀，就是品牌。在高安，像秀秀这样在群众中深得人意的文明实践站长、实践员还有很多，他们像粘合剂，把群众像石榴籽一样聚拢在党的四周。有这样一支专心用情的队伍，是我们做好文明实践工作的底气。
这两年，我们以党员干部为基础，全市所有机关事业单位、村镇和学校都成立了志愿服务队。社会组织和热心人士积极参与，全市9个社会公益组织都成为文明实践总队下的分队。不少企业也主动联系我们，要求成为志愿服务队的一员。他们既主动参与志愿服务，又献爱心支持文明实践工作。为此，我们设立了新时代文明实践基金，首批资金已筹得30万元，专门用于优异志愿服务项目的孵化和对道德模范、身边好人等先进人物的礼遇、帮扶。现在，全市916支志愿服务队的15万名志愿者，真正构建起了一支在群众身边不走的服务队。
把项目打造成群众幸福源
新时代文明实践工作，说到底就是群众工作。为使新时代文明实践活动更有吸引力和感染力，我们不断丰盛活动形式和内容，在打造品牌项目上做文章。做到群众在哪里，我们的服务就延伸到哪里。
农村移风易俗是我们工作的重点。移风易俗乡风文明动员会召开后，我们就一直在探求以什么样的项目或形式切进来一场文明新风？我们摸准高安老百姓喜欢看摘茶戏特征，组织文艺人员创作了一批移风易俗短戏，设置了“姥姥门前唱大戏”移风易俗短戏巡演项目，把摘茶戏送到老百姓家门口，让群众在欢声笑语中接受教诲。
特殊对象特殊关爱。针对农村“一老一小”的问题，我们发动社会公益组织设置了“黄手环”“居家改造”“宝贝出村”“圆满假期”等16个关爱项目。
高安是全国汽运大市。我们就在上海、昆明等高安货运车辆集散地开设“安行e站”，为司机提供志愿服务。已提供志愿服务1.3万人次，解决急难愁盼问题173个。
针对有的居民小区治理“老大难”问题，我市推出了“红色管家”项目，创建“文明实践+社区+业主委员会+志愿者+物业服务”的治理模式，发扬社区实践站点作用，助力小区物业治理，收到良好效果。
新时代文明实践工作，我们还任重道远！但我们坚信：只要我们尽心尽量、全心全意，依靠群众、服务群众，就一定能够引领群众，凝聚群众，推动新时代文明实践工作走深走实，真正将新时代文明实践中心建到群众心坎上！
高安市新时代文明实践工作汇报
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贵溪市
市委常委、宣扬部 部 长胡永生
近年来，贵溪市果敢贯彻习近平总书记关于建设新时代文明实践中心的重要指示精神和中心、省委部署要求，始终坚持把新时代文明实践中心建设作为一项重大政治任务，树牢守正创新理念、体制机制健全到位、服务群众精准精美，统筹推进阵地资源整合，着力提升社会文明程度，让文明之花在铜城大地绽放。
一、健全三项机制，夯实文明实践“基石”
健全组织机制。突出“一把手”工程，筑牢文明实践“压舱石”。市委书记、市长分别研究文明实践工作10多次，深进文明实践站调研20多次，着力解决经费保障、中心（所、站）建设提档升级、打造品牌、活动开展等工作。实行中心、所、站三级贯通的体制，明确中心、所、站的职责与功能。
健全治理机制。在2022年度贵溪市乡（镇、街道）特色亮点工作巡察考核中，将“有新时代文明实践站”纳进“幸福农村”点“十个有”考核中重点视察。
健全保障机制。投资680余万元，率先在全省打造志愿服务组织孵化中心、新时代文明实践中心、融媒体中心、学习强国平台“三中心一平台”；每年投进80余万元专项经费用于新时代文明实践站奖励补助。核定11个新时代文明实践促进中心全额拨款事业编；每个所（站）配备了1名文明实践员，全市集中培训8次。真正做到有经费办事、有专人干事。同时，强化文明实践经费监督治理，把钱用在刀刃上，确保所（站）建设和活动开展经费用到实处、取得实效。
二、建好用活阵地，打造志愿服务品牌
培植服务精品，增添文明亮色。精心打造志愿服务组织孵化中心，将现有的1个志愿服务总队、9支志愿服务分队、4个社会化志愿服务组织进驻志愿服务组织孵化中心。同时，成立贵溪市志愿服务联合会，足够发扬团结凝聚各类社会公益志愿组织和广大志愿者的枢纽作用，推动贵溪市志愿服务再上新台阶。
围绕“社会所需、自己所能”精心设计活动载体，努力打造各具特色、各有亮点的志愿服务品牌项目。比如：立足“东门红”志愿服务队，孵化“三长四员”服务品牌；依托同心365志愿服务队，打造“宣讲网红”服务品牌，其中爱在始终养老介护志愿者协会“临终关怀 ”项目获得省领导的高度认可。
用好用活平台，提升服务水平。整合需求优化服务，发扬平台功能作用。我们将新时代文明实践志愿服务平台和志愿服务组织孵化平台进行有效整合,精准称心群众精神文化与生产生活需求。目前，平台可供群众抉择的志愿服务项目8243个，完成点单评单19020次。
擦亮“周淑琴工作室”服务品牌。“周淑琴工作室”探索创立一条以“家”为核心的审判路径，打造“婚姻家庭学校”，开设“琴”谈家事、“琴”护未来等栏目。三年来，受理各类家事案件2167件，审结2030件，线上线下志愿普法宣讲活动70余场次，增强法治教诲实效，惠及群众20000余人。
注重宣扬表彰，培植文明沃土。往年，市新时代文明实践中心发动11000余名非公职人员志愿者参与疫情防控、发放纪念证书11000余份；召开有市四套班子领导参与的全市表彰大会，表彰了抗疫类10个优异志愿服务组织、10名“十佳”优异志愿者、220名优异志愿者。在2023年春节期间开展走访慰问活动中，市四套班子领导走访慰问志愿者和“三长”62名。同时，在《贵溪发布》《掌上贵溪》开垦了“文明实践”“新时代文明实践一周集锦”两个专栏。
三、活动出色纷呈，实践中开出文明之花
活动开展形式多样。积极开展“身边好人”评选活动。选出“贵溪好人”9名，成功推举2022年“江西好人”获得者、2022年“中国好人”获得者各2名，发扬了表率示范作用。围绕“我们的节日·春节·元宵·中秋节”等传统节日和“国庆节·清明节”等有纪念意义的节日，开展了一系列生动活泼、富有时代气息的节日文化活动。
同时，常态化开展文明创建、乡村振兴、夺险救灾、疫情防控、扶危济困、基层治理等多领域志愿服务活动。
破旧立新推动移风易俗工作。贵溪市自2021年9月被国家民政部确定为婚俗改革试验区以来，大力开展婚俗改革，继续推进移风易俗乡风文明建设。
全域推进 “红娘工作室”。在全市各村（社区）新时代文明实践站建立“红娘工作室”，成立“公益红娘”志愿服务队230支，开展红娘培训21场。
精美打造公益婚礼基地。在贵溪南乡，依托贵塘沿线“五十里贵塘，四十里画廊”美景，打造塘湾夏甸西式集体婚礼基地；在贵溪北乡，依托民俗博物馆，打造零彩礼中式婚礼基地。
在微信公众平台设立婚俗改革小程序，设置了政策法规、婚介信息、工作动态、红娘培训等多个板块，引导教诲群众，促进单身青年参与线上线下联谊交流活动，积极稳妥推进文明、俭省、低碳、协调的新时代婚俗新风。
高准则打造宣扬、文化、服务三个平台开展婚嫁新风的宣扬，利用村级大喇叭、文艺演出、教诲培训等多种形式，大力宣扬移风易俗新风尚。目前，我市平均彩礼由15万下降至6万，婚礼酒席费用由4.2万下降至2万，治丧费用由2.5万下降至1.2万。
丰盛群众文化生活。依托新时代文明实践中心、所、站平台，三级联动进行“演”“赛”“展”“培”等文化活动。先后举办了 “江西好人故事会”走进贵溪活动 ，“喜迎二十大系列活动”等群众性文化实践活动，不断丰盛群众文化生活，群众幸福感和回属感有了显著提升。
2022年七夕节期间，举办了青年交友联谊会，“不要彩礼要幸福”集体婚礼，市委书记亲自为新人致辞和证婚。
贵溪市把建设新时代文明实践中心作为一项长期工作来挠，建立健全常态化工作机制，将新时代文明实践中心建设工作纳进意识形态工作责任制考核、群众性精神文明创建体系，促进文明实践中心建设工作有序进行，促进文明实践活动“长流水、不断线”继续用力、久久为功。
贵溪市新时代文明实践工作汇报
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本次评审会还有一个创新特色环节，就是问答环节，每名汇报人员汇报完毕后，进进问答环节，汇报人员从5道题目中任选1题进行作答，评委依据作答情状进行打分。
各汇报人纷纷表达，这是第一次参与这种评审汇报会，摘取视频+PPT+问答的汇报形式，创新性非常强，为基层提供了一个很好的磨练和交流平台，既能足够展示自己特色亮点，也能从对比中查不足、补短板，非常有利于推动文明实践的提质增效。据悉这些常委部长都是主动要求来参与汇报的。设区市的评委们也认为，汇报都很出色，可以看出各县都作了精心预备，常委部长对工作也很熟悉，许多行之有效、各具特色的典型体会值得总结妥善，回往后也要学习借鉴、创新推动这项工作。大家认为，此次最鲜明的特色是问答环节，题目设计非常有针对性，五选一，让每个人都可以有话说，也不会冷场，同时也为今后的工作提供了方向。
据悉，此次江西省五星级新时代文明实践中心评选包含实地测评、素材审核、汇报展演三个环节，最终将在各地推举的15个参评中心中评选出5个五星级新时代文明实践中心。
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来源： 江西文明网
本栏目编辑：陈晗子
责任编辑：邓看