聚力培植军士骨干！“海上工兵”被院校聘为“部队专家”

南部战区海军某基地扫雷舰大队聚力培植军士骨干——

“海上工兵”被院校聘为“部队专家”

■解放军报记者 陈典宏 通讯员 黄文洲 夏慈航

“这期专业实操教学视频，清楚明了、简单易学，为我们开展教学提供了很大扶助。”日前，南部战区海军某基地扫雷舰大队二级军士长王利，为海军士官学校教研室拍摄一期专题教学视频，受到教员们的一致肯定。

前不久，王利被该校聘为“部队专家”。该大队领导告诉记者，作为一名来自基层部队的高级军士，王利的成功并非偶然。

王利毕业于海军士官学校，在校期间学习成果优异。毕业分配到扫雷舰部队后，王利一头扎进练习一线，刻苦钻研装备原理、学习操作技能，想方设法摸透水雷的“脾性”，很快就把握了扫雷装备的基本原理和操作方法。

“我的成长进取，离不开大队的精心培植。”王利告诉记者，大队聚焦练兵备战，积极推进军士“育才工程”，制订军士成长路线图和专项培植计划，推动军士人才向“为战培植”转变，培植了一大批专业水平过硬的技术骨干。

按照成长规划路径，王利成为某型战舰的首批舰员之一。接舰期间，王利多次被选送到装备生产厂家和专业院校培训，学习新知识，把握新技能。不到半年，王利就摸清了新装备的战技术性能，专业能力实现跨越升级。

常年战斗在一线，王利积存了大量的专业技术体会。多次专业培训中，王利为海军士官学校改良教学方法、提升教学质量奉献了不少“金点子”，该校教员也经常与他一起探讨相关专业知识。这为他被该校聘为“部队专家”奠定了坚实基础。

近几年，凭借过硬的专业技能，王利获全军士官优异人才奖二等奖，荣立二等功1次。

一次演习，王利通过反复试验、精确分析，大胆进行技术革新，创新扫雷方法，进一步挖掘新装备的极限潜能，完成某项重大任务，得到海军专家组肯定。

由于表现出色，王利的名字慢慢被多家科研院所的技术人员所熟知。碰到装备技术方面的难题，有技术人员常与他一起交流探讨。一次，某科研院所进行装备升级改造，王利受邀担任课题组成员，全程参与配线、图纸校对和系统检测工作，专业研究能力得到明显提升，成为名副其实的“专家型”技术骨干。

来自练习一线，专业水平过硬，曾在多型扫雷舰上服役，对各型水雷技战术性能了如指掌……海军士官学校领导告诉记者，作为在基层摸爬滚打多年的“海上工兵”，王利的实践体会和练习心得，有利于扶助院校学员“直通战场”。

王利被海军士官学校聘为“部队专家”的消息传开后，在官兵中引起不小的轰动。“肯钻研、爱学习是王利的鲜明特征。多年来，他带出一大批专业能手，成为单位执行大项任务的得力骨干。”该大队潜水员钟钰杰深有感慨地说。

“打赢现代战争，军士的地位越来越重要，发扬的作用也越来越突出。”该大队结合部队战斗力建设转型实际，大力宣扬王利等先进典型的过硬事迹，牢固立起“为战育才、为战用才”的鲜明导向，不断激发军士骨干岗位建功、干事创业的激情。

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一石激起千层浪。在王利的辐射带动下，越来越多的军士在各专业领域崭露头角。该大队开平舰猎雷班班长王雨龙创新操纵灭雷具方式，大幅缩短了作业时间；某中队猎雷潜水班班长徐晓龙积极探索反水雷战法训法，探索优化水下作业规范流程……演训场上，一批“兵教头”成为官兵身边最亮的“星”。

短评

培植更多专家型军士人才

■陈典宏

事业因人才而兴，人才因事业而聚。

南部战区海军某基地扫雷舰大队高级军士王利成长为专家型技术骨干，被海军士官学校聘为“部队专家”，既是该大队实施“育人工程”结出的可喜硕果，更是新时代人才强军战术取得扎实成效的一个缩影。这不仅有利于激励更多军士骨干扎根基层、锤炼能耐，更有助于提升广大军士干事创业的积极性和主动性，激发军士人才队伍的内在活力。

部队的基础在基层，基层的基础在士兵，士兵的中坚在军士。作为我军全面建设和军事斗争预备的基础骨干力量，军士在打赢未来战争中的地位越来越重要，发扬的作用也必将越来越突出。进进新时代，各级各部队着眼未来战场所需，立起“为战育人”鲜明导向，创新人力资源政策制度，优化人员队伍结构布局，推动我军人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。

强军之道，要在得人。实现建军一百年奋斗目的，唤唤更多专家型军士人才脱颖而出。各级要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感，让军士人才在火热军事实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才能，多措并举锻造过硬军士人才队伍，汇聚起人才强军的磅礴力量，有效履行新时代人民军队使命任务。

▲本文刊于3月27日《解放军报》2版

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