94家央企负责人2021年度年薪披露

更高92.81万元

94家央企负责人2021年度年薪披露

近日，国务院国有资产监视治理委员会披露2021年度94家中心企业负责人薪酬，包罗中国核工业集团、中国航天科技集团、中国石油天然气集团、中国大唐集团等。从公布的数据来看，央企负责人普及的应付年薪范畴在40万至90万元之间。

记者梳剃头现，2021年度应付年薪中薪酬更高的是招商局集团有限公司“一把手”，应付年薪到达92.81万元；其次为中国海洋石油集团有限公司董事长，应付年薪为92.15万元。紧随其后的中国石油化工集团“一把手”的应付年薪为91.94万元。

差别行业、差别规模、效益情况差别的央企，薪酬也有差距。如，电力央企、“三桶油”、军工央企负责人，应付薪酬大都在80万元以上；中国航空公司、南方航空、东方航空，其负责人应付薪酬在60万元摆布。总体来看，央企“一把手”的应付年薪范畴在40万至90万元之间。

在94户中心企业公开的《负责人2021年度薪酬情状表》中，详细内容包罗负责人姓名、职务、任职起行时间、2021年度从公司获得的税前薪酬情状、能否在股东单元或其他联系关系方领取薪酬、在联系关系方领取的税前薪酬总额六项。此中，负责人的税前薪酬包罗应付年薪，社会保险、企业年金、填补医疗保险及住房公积金单元缴存部门，其他货币收进三项。

国资委方面表达，央企高管薪酬公开表态，是完美严重信息公开轨制、打造“阳光央企”的重要内容。记者得悉，2016年12月29日，国务院国资委初次全面公开央企负责人2015年度税前薪酬，目前已经持续多年对外公布。

根据《中心治理企业负责人薪酬轨制变革计划》，中心治理企业负责人的薪酬由根本年薪、绩效年薪、任期鼓励收进三部门构成。根本年薪是中心治理企业负责人的年度根本收进；绩效年薪与中心治理企业负责人年度查核评判成果相联络，根据年度查核评判成果的差别等次，连系绩效年薪调剂系数，在不超越负责人根本年薪的必然倍数内确定；任期鼓励收进与中心治理企业负责人任期查核评判成果相联络，根据任期查核评判成果的差别等次确定。2019年，《中心企业负责人运营功绩查核办法》出炉，凸起正向鼓励查核，“功绩升、薪酬升，功绩降、薪酬降”成为新查核办法的更大特色。据羊城晚报客户端