强化责任担任，新华保险交出2022年答卷

3月30日，新华保险发布2022年度企业社会责任陈述，那是公司持续第13年发布企业社会责任陈述。

2022年度陈述从办事国度战术、稳重合规运营、回回保险本源、助力员工生长、践行可继续开展五个方面，全面展示了新华保险在履行社会责任、践行ESG理念的详细理论和效果亮点。

国企担任 办事国度战术

2022年，新华保险成立办事国度战术工做指导小组，印发《新华保险办事国度战术工做指南》和《2022年总公司各部分办事国度战术工做方案表》，明白落实办事国度战术重点使命，推进各项详细工做。

办事民生保障 撑持多条理、多收柱养老保险系统建立，积极主动地参与到“第三收柱”建立中，开展专属贸易养老保险试点和开展小我养老金产物，卓著优选专属贸易养老险已成为首批通过监管存案并在三家银行销售的小我养老金保险产物。落实“安康中国”战术，积极与政府医保部分开展民生保障协做，继续扩展政策性医疗保险项目笼盖；开展30多个惠民保项目，笼盖人群超160万人。规划安康养老财产，在深耕保险主业的同时，通过打造养老社区、康复病院和安康治理中心，逐渐构成全生命周期财产规划，称心客户的安康、养老需求。

撑持实体经济 2022年，新华保险办事战术性新兴财产、国度重点区域投资、办事国度科技自强战术等相关投资近2000亿元。

撑持中小微企业开展。出台“加大中小微企业投资”等22项工做行动，推出针对中小微企业、货运物流人员的专属不测险等，向小微企业摘购金额1000余万元。

助力村落复兴 全面落实年度帮扶工做，通过定点帮扶、购置农产物、就业撑持等多种形式开展帮扶工做，做深做实定点帮扶贵州施秉县项目。

投身社会公益 成立保险公益基金会和意愿办事团队，积极参与各项社会公益活动，公益捐款超1801万元，捐物折合人民币106万元。牵头协调中投曲管企业民生保障工做小组，倡议“中投系统曲管企业意愿办事结合公益动作”。关爱全国环卫工人大型公益动作已成为公司公益品牌活动，向环卫工人累计捐赠保额超4112亿元。

党建引领 稳重合规运营

做为国有控股保险企业，新华保险对峙党建引领，强化合规运营，筑牢开展根底，勇敢庇护消费者合法权益，保障公司久远可继续开展。

全面从严治党 2022年是党建“全面深化年”，公司党委全力以赴落实中心巡视整改，对峙和加强党的全面指导，认实进修鼓吹贯彻党的二十大精神，对峙全面从严治党战术方针，深进推进党风廉政建立，以高量量党建引领公司高量量开展。

强化风控治理 修订《全面风险治理政策》以及专项风险治理轨制，更新风险偏好陈说书；加强内控系统建立，继续开展合规培训与宣导，强化风控合规工做的标准性和专业性。

提防洗钱风险 成立以反洗钱治理办法为核心的反洗钱轨制系统；严厉遵照平安、准确、完全、保密的原则，开展客户身份材料和交易笔录保留；多渠道开展反洗钱鼓吹活动，推进洗钱风险治理文化建立。

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消费者权益庇护 将消费者权益庇护工做融进公司治理各环节，成立齐全的消费者权益庇护工做体系体例机造。2022年，修订10余项与消费者权益庇护相关的轨制文件；强化产物和办事营销鼓吹、销售行为、协做机构、办事量量等方面治理，常态化开展消费者教导鼓吹工做；妥帖化解各类消费赞扬纠纷，实在庇护消费者合法权益。

坚守初心 回回保险本源

新华保险始末践行“保险姓保”理念，聚焦主责主业，对峙以寿险营业为核心，以客户需求为中心，强化科技赋能助推力，供给高量量的保险产物和保险办事。

做实保险保障 对峙产物与办事立异，搭建齐全的保险产物系统，构成了以多倍新守护、安康无忧为主的疾病保障保险产物系统，以及笼盖住院医疗、门诊医疗等类型的医疗险产物系统，根本涵盖现代社会严峻危害居民安康的疾病品种及医疗收入。

做优办事操行 始末践行“快理赔、优办事”办事内涵，为消费者供给便利灵敏的保单根底办事和差别化的附加值办事，认实履行对每位消费者的办事许诺。

鞭策科技赋能 制定《科技赋能与撑持范畴“十四五”开展子规划》，在金融科技研究和利用赋能营业、提拔系统平台利用体验等方面获得显著功效。数据中心建立、新核心系统和新掌上新华APP实现新打破。

以报酬本 助力员工生长开展

新华保险把提拔员工的综合程度做为公司的重要开展目标之一，勤奋创造宽大、平等、互信、协做的工做情况，保障员工权益，搭建生长平台，实现公司价值与员工价值的同一。

保障员工合法权益 在雇员雇用、薪酬福利、培训开展、职业晋升等方面，根绝由性别、地区、年龄等方面引起的不服等现象，营造“公允、公允、公开”用人文化，创造宽大、平等、互信、协做的工做情况，供给具有市场合作力的薪酬程度，继续推进员工关爱工程，不竭完美福利保障系统。

存眷员工安康平安 存眷员工身心安康，按期组织体检，设有常规医疗办事，安放医务室巡诊；组织开展消防等平安培训，将员工安康平安贯串于公司运营的每一个细节。

与员工配合生长的培育提拔系统 搭建齐全成熟的培训系统，涵盖差别类型差别主题的培训；继续优化代办署理人培训，培育提拔高程度人才。

办事双碳 践行可继续开展

新华保险始末对峙践行可继续开展理念，积极识别天气改变影响，通过绿色运营、绿色公益、绿色投资等，塑造“碳中和 碳达峰”下负责任的绿色公司形象。

应对天气改变 识别天气改变对公司可能形成的挑战，分为物理风险和转型风险两大方面。物理风险从产物、投资、日常运营三个角度阐发天气改变可能会对人类生命安康形成影响，引起投资收益颠簸，也可招致职场财富和信息数据缺失等。转型风险涉及新政策、新手艺等不确定性的潜在风险。

绿色运营系统 加强办公场合的低碳环保治理，拆修遵照合理设置装备摆设、环保节能原则；造定节能减排计划，节水节电、停止垃圾分类处置。打造绿色数据中心，实现PUE值继续下降；倡导无纸化办公，打造挪动展业办事平台。

绿色公益活动 积极开展ESG理念鼓吹和培训；全系统各机构积极开展植树造林、静湖清扫、街道扫除等多形式的绿色生态建立活动。

生态伙伴共赢 供给绿色保险保障，积极为节能环保、高新科技、新能源等行业公司供给人身保险保障；在赐与商挑选过程中，将情况庇护做为重要参考因素，设立环保一票否决权。

可继续开展投资 积极构建绿色研究系统，加大研究人员设置装备摆设，强化投研系统和风控系统的绿色投资轨制框架。积极发掘绿色投资时机，优化投资组合，开发责任投资产物，涉及低碳新经济、科技立异、优势化工、智能汽车、互联网传媒等多个范畴。2022年，办事绿色开展战术范畴投资规模超147亿元。

将来，新华保险将陆续对峙可继续开展理念，积极履行社会责任，融进国度开展大局，书写高量量开展的新篇章！

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