2023 年忻城县安东乡脱贫户生态护林员选聘通知布告

根据《广西壮族自治区林业局广西壮族自治区财务厅广西壮族自治区村落复兴局关于印发广西壮族自治区生态护林员选聘施行细则的通知》（桂林发〔2022 〕18号）和《广西壮族自治区财务厅关于提早下达2023 年中心财务林业草原生态庇护恢复资金的通知》（桂财资环〔2022 〕80 号）等文件精神，为公开、公允、公允地做好我乡生态护林员选聘工做，现就有关事宜通知布告如下：

一、施行范畴和对象

全乡5个行政村是施行生态护林员的范畴。忻城县脱贫生齿包罗上年度生态护林员查核合格能够续聘的生态护林员和2023 年新聘生态护林员。

二、生态护林员选聘前提

（一）政治程度优良，热爱祖国，遵纪守法，无不良违法立功笔录。

（二）本地脱贫生齿。

（三）年龄要求在18-60 岁之间，责任心强，身体前提能胜任野外巡护工做。能够对初聘时未满60周岁，现年龄为60-65周岁且身体前提能胜任野外巡护工做的人员停止续聘，由村夫民政府从严把控人数。

（四）常住本地，有响应的巡护时间保障。

认实履行护林职责且契合上述前提，年度查核合格的应当予以续聘，对续聘的生态护林员要比照广西壮族自治区生态护林员选聘施行细则第十八条停止公示，并从头签定管护协议。关于续聘的生态护林员管护面积、管护强度和劳务补贴原则，施行本细则第二十一条规定。

（五）抉择生态护林员应优先考虑以下几种情状

1. 劳动力较少或虽有劳动力但就业路子较少的家庭。

2. 返贫风险较高的脱贫户。

3. 法令律例、国度政策规定应予优待的家庭。

三、生态护林员的次要职责

（一）协助在林区鼓吹林业法令、律例、方针、政策。

（二）对管护责任区丛林、草原、湿地、荒漠、野生动动物等资本停止巡护，掌握辖区资本的情状，对重点地块、珍稀动物、珍稀树种和古树名木要重点管护，发现问题及时陈述（陈述对象包罗村委、村夫民政府、乡村落建立综合办事中心等，下同）。

（三）对管护责任区内发作的盗砍滥伐林木、损坏林木及幼树、不法占用林地，私行改动林地用处，毁林开垦、摘石、摘砂、摘土，乱垦滥占草原，违规占用湿地、乱捕滥猎野生动物、乱摘滥挖野生动物，骚乱毁坏野生动动物保存情况，以及毁坏林业管护设备（鼓吹牌、标记牌、界桩、界碑、围栏）等行为及时陈述，能制止的及时制止。对此中涉嫌立功的事实某人员，及时向公安机关报案。

（四）对管护责任区内发作的丛林火情火灾、林业有害生物危害、松树灭亡等情状及时陈述。

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（五）协助开展丛林资本远感影像改变图斑实地核查、林火卫星热点核查反应工做。

（六）做好管护劳务协议规定的其他工做和暂时交办使命。

鼓舞在契合前提的生态护林员中培育提拔林草科技妥帖员。鼓舞生态护林员在完成管护使命的根底上，积极参与林草生态建立、林下经济等财产开展，增加小我收进。

生态护林员每周巡护次数不得少于3 次，每次不得少于2小时。在重点丛林防火期（每年9 月10 日至次年5月10 日），村夫民政府按现实要求生态护林员恰当增加巡护次数，耽误巡护时间。生态护林员应当在“生态护林员巡护APP”、巡护笔录本上照实填报巡护情状，做为日常查核的重要根据，村委干部要在巡护证明人栏签字确认。

四、生态护林员待遇

（一）根据上级有关文件精神及连系我乡现实，安放管护劳务补贴为10000元/人/年，资本管护面积不低于1000 亩。

（二）为生态护林员购买部门简易配备、人身不测损害保险。

（三）管护劳务补贴一律通过惠农资金“一卡通”发放到位。

五、生态护林员名额、原则、法式

（一）名额。根据忻林发〔202 2〕30号文件，全乡生态护林员选聘名额共49名，此中：安东村15名、桃源村12名、国辉村9名、新桥村9名、加益屯4名。

（二）根本原则。生态护林员选聘工做对峙“精准自愿、公允公开、不变继续、同一治理”的原则。

1.对峙精准落地。生态护林员选聘对象为本地脱贫生齿，一户至多安放一人参与护林。

2.对峙自愿公允。尊重小我意愿，在自愿报名的根底上按法式公开、公允、公允选用。

3.对峙不变继续。连结生态护林员步队的不变性，对契合前提且年度查核合格的生态护林员原则上续聘。

4.对峙同一治理。生态护林员由村夫民政府同一治理，乡村落建立综合办事中心（或相关治理机构）共同。从就近便利、节约成本考虑，不逾越乡聘用，原则上在本村内停止管护活动，如本村管护面积达不到要求，可就近跨村管护。

（三）选聘法式

1.通知布告。村夫民政府拜托乡村落建立综合办事中心（或相关治理机构）在契合前提村组、且村民活动较集中的夺目位置张贴选聘通知布告，并对通知布告摄影存档，通知布告时间很多于5 天，同时通过村内播送等形式停止鼓吹。关于栖身位置较偏远、交通未便、零散散布的贫苦户，村夫民政府应安放相关人员向其停止鼓吹。

2.申报。契合前提的人员根据本身前提和意愿，经村委会初审后在规按时间内向本地乡镇人民政府申报，提交相关素材。需提交的相关素材包罗申请审批表、身份证复印件、户口本复印件、脱贫户相关证明素材复印件（次要为脱贫户家庭《扶贫手册》《帮扶手册》或《脱贫荣耀证》等相关证明素材）等。

3.审核。根据申报素材和选聘前提，村夫民政府组织所辖林业、财务、扶贫等有关部分人员对申报素材停止审核。

4.察看。重点察看政治程度、返贫风险、不变性和岗位适应水平。察看能够由村夫民政府组织村民委员会、村民小组长、乡村落建立综合办事中心干部摘取谈话、查阅材料、实地查询拜访走访等体例停止。

5.评定。村夫民政府根据审核、察看成果，组织所辖相关部分成立评审组，连系本地丛林草原等资本情状，造定评分原则，并对契合前提的人员停止打分排序。本着“稳固脱贫、择优录用、公允公开”的原则，研究确定拟聘的生态护林员。

6.公示。村民委员会将拟聘的生态护林员名单在行政村的夺目位置停止公示，公布举报德律风，收罗村民定见，并对张榜公示摄影存档。公示期很多于7 天。

7.聘用。公示期满后，对公示无异议或者反映问题不影响聘用的，经县级林业、财务、村落复兴部分配合审定后，根据县级人民政府有关规定，由村夫民政府或者由村夫民政府拜托的村民委员会与拟聘生态护林员签定管护劳务协议等，并报县级林业主管部分、村落复兴部分存案存档。上级林业主管部分、村落复兴部分可对聘用生态护林员情状停止抽查复核。

六、生态护林员管护期限及解聘

生态护林员实行“县建、乡管、村用”的治理机造。

（一）生态护林员实行一年一聘机造，生态护林员的管护工做周期为昔时12 月至次年11 月。生态护林员实行进退动态治理机造。村夫民政府组织有关部分根据生态护林员查核办法于每年10月底前完成生态护林员年度查核，对年度查核不合格或经上级验收认定脱贫且有其他继续不变收进来源的，可不再续聘。对聘用后自愿退出，或呈现不契合第十条要求的，以及不堪任不履行职责、严峻违背劳务协议内容、查核不合格的生态护林员，村夫民政府应当去除劳务协议，并对空缺岗位及时根据本施行细则要求停止补选。

七、报名地点及报名时间

报名地点：所在村委、乡村落建立综合办事中心

报名时间：202 3年02月03日—2023年02月07日

报名需提交的材料：申请审批表、身份证复印件、户口本复印件、脱贫户相关证明素材复印件（次要为脱贫户家庭《扶贫手册》《帮扶手册》或《脱贫荣耀证》等相关证明素材）、德律风号码、近期免冠照片2 张、存折一卡通账号等。

忻城县安东村夫民政府

2022 年02月03日

监视机关：安东乡脱贫户生态护林员选聘治理指导小组