深圳市中科蓝讯科技股份有限公司 2023年限造性股票鼓励方案 （草案）摘要通知布告

本公司董事会及全体董事包管本通知布告内容不存在任何虚假记载、误导性陈说或者严重遗漏，并对其内容的实在性、准确性和完全性承担法令责任。

重要内容提醒：

● 股权鼓励体例：第二类限造性股票

● 股份来源：向鼓励对象定向发行公司A股通俗股股票

● 股权鼓励的权益总数及涉及的标的股票总数：本鼓励方案拟授予的限造性股票数量103.75万股，约占本鼓励方案草案通知布告时公司股本总额12,000万股的0.86%。

一、股权鼓励方案目标

为继续完美深圳市中科蓝讯科技股份有限公司（以下简称“公司”）长效鼓励机造，足够激发核心手艺人员以及手艺骨干、营业骨干的仆人翁精神和工做积极性，吸引和留住优良人才，足够调动其积极性和创造性，有效提拔核心团队凝聚力和企业核心合作力，有效地将股东利益、公司利益和员工利益连系在一路，使各方配合存眷公司的久远开展，根据收益与奉献对等的原则，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《上市公司股权鼓励治理办法》（以下简称“《治理办法》”）、《科创板上市公司自律监管指南第4号逐个股权鼓励信息披露》等法令、律例、规章、标准性文件以及《深圳市中科蓝讯科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，连系公司现行薪酬与绩效查核系统等治理轨制，造定公司2023年限造性股票鼓励方案（草案）（以下简称“本鼓励方案”或“本方案”）。

截至本鼓励方案通知布告日，本公司在上市前共施行了两次员工股权鼓励，别离为2019年6月通过珠海市中科蓝讯治理征询合伙企业（有限合伙）向张仕兵施行股权鼓励和2020年4月通过珠海市中科蓝讯信息手艺合伙企业（有限合伙）员工持股平台施行股权鼓励，与本鼓励方案无关。

二、股权鼓励体例及标的股票来源

（一）股权鼓励体例

本鼓励方案摘取的鼓励东西为第二类限造性股票。

（二）标的股票来源

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本鼓励方案涉及的标的股票来源为公司向鼓励对象定向发行公司A股通俗股股票。

三、拟授出的权益数量

本鼓励方案拟授予的限造性股票数量为103.75万股，约占本鼓励方案草案通知布告时公司股本总额的0.86%。

截至本鼓励方案草案通知布告之日，公司全数在有效期内的股权鼓励方案所涉及的标的股票总额累计未超越本鼓励方案草案通知布告时公司股本总额的20.00%。本鼓励方案授予的鼓励对象中的任何一名鼓励对象通过全数在有效期内的股权鼓励方案获授的公司股票累计不超越公司股本总额的1.00%。

四、鼓励对象确实定根据、范畴及各自所获授的权益数量

（一）鼓励对象确实定根据

1、鼓励对象确定的法令根据

本鼓励方案鼓励对象根据《公司法》《证券法》《治理办法》《上市规则》等有关法令、律例、标准性文件和《公司章程》的相关规定，连系公司现实情状确定。

2、鼓励对象确定的职务根据

本鼓励方案的鼓励对象为在公司（含子公司）任职的核心手艺人员、中层治理人员、手艺骨干人员、营业骨干人员及董事会认为需要鼓励的其别人员。对契合本鼓励方案的鼓励对象范畴的人员，由薪酬委员会拟命名单，并经公司监事会核实确定。

本鼓励方案的鼓励对象包罗公司核心手艺人员吴瀚平先生、芦文先生，公司销售工程师、现实掌握人的配头蔡梦密斯。

吴瀚平先生担任公司利用设想中心总监，次要负责芯片产物设想验证、软件系统架构设想、驱动开发、音频编解码及通话算法设想等工做。吴瀚平先生积极参与研发立异活动，在公司研发和立异等方面发扬着重要感化。本次鼓励方案拟向其授予1.5万股限造性股票。将吴瀚平先生做为鼓励对象契合公司现实情状和将来开展需要，契合《科创板上市公司继续监管办法（试行）》《上市规则》等相关法令律例的规定，具有需要性与合理性。

芦文先生担任公司模仿部司理，次要负责各系列芯片高性能音频ADC/DAC、RF Frontend、电源治理、时钟系统等模块的设想开发工做，擅长连系理论和测试停止射频链路预算，在FM射频收发系统设想方面有深挚的理论和理论体味，做为专利创造人拥有多项已受权专利。本次鼓励方案拟向其授予1.5万股限造性股票。将芦文先生做为鼓励对象契合公司现实情状和将来开展需要，契合《科创板上市公司继续监管办法（试行）》《上市规则》等相关法令律例的规定，具有需要性与合理性。

蔡梦密斯担任公司销售工程师，次要负责跟进代办署理商及计划公司的芯片销售营业，治理庇护客户关系以及客户间的持久协做方案，对公司营业拓展产生显著地积极影响，且积极参与公司初次公开募股事宜。本次鼓励方案拟向其授予0.8万股限造性股票。将蔡梦密斯做为鼓励对象契合公司现实情状和将来开展需要，契合《科创板上市公司继续监管办法（试行）》《上市规则》等相关法令律例的规定，具有需要性与合理性。

本次授予的鼓励对象未包罗外籍员工、零丁或合计持有公司5%以上股份的股东、公司现实掌握人及其父母、子女。

（二）鼓励对象的范畴

本鼓励方案授予的鼓励对象总计119人，约占公司员工总数（截至2022年12月31日公司员工总人数为216人）的55.09%，包罗：

1、核心手艺人员；

2、中层治理人员、手艺骨干人员、营业骨干人员及董事会认为需要鼓励的其别人员。

以上鼓励对象中，所有鼓励对象必需在公司授予限造性股票时和本鼓励方案规定的查核期内与公司或其子公司存在聘用关系、劳动关系或劳务关系。

（三）本鼓励方案授予的限造性股票的分配情状

本鼓励方案授予的限造性股票的分配情状如下表所示：

注：

1、以上合计数据与各明细数据相加之和在尾数上若有差别，系四舍五进所致。

2、本鼓励方案授予鼓励对象不包罗独立董事、监事、外籍人员，鼓励对象国籍均为中国国籍。

（四）鼓励对象的核实

1、 本鼓励方案经董事会审议通事后，由公司内部公示鼓励对象的名单，公示期很多于10天。

2、 监事会在足够听取公示定见的根底之上，核查鼓励对象相关信息，并于股东大会审议本鼓励方案前5日披露监事会对鼓励对象名单审核及公示情状的阐明。经公司董事会调整的鼓励对象名单亦应经公司监事会核实。

五、股权鼓励方案的相关时间安放

(一) 本鼓励方案的有效期

本鼓励方案有效期为自限造性股票授予日起至鼓励对象获授的限造性股票全数回属或做废失效之日行，最长不超越60个月。

(二) 本鼓励方案的授予日

本鼓励方案经股东大会审议通事后，由董事会确定授予日，授予日必需为交易日。公司须在股东大会审议通事后60日内向鼓励对象授予限造性股票并完成通知布告；公司未能在60日内完成上述工做的，应当及时披露未完成的原因，并末行施行本鼓励方案，未授予的限造性股票失效。

(三) 本鼓励方案的回属安放

限造性股票回属前，鼓励对象获授的限造性股票不得让渡、抵押、量押、担保或了偿债务等。

限造性股票在称心响应回属前提后将按本鼓励方案的回属安放停止回属，回属日必需为交易日，且不得为下列区间日：

1、公司按期陈述通知布告前30日内，因特殊原因推延年度陈述、半年度陈述

通知布告日期的，自原预约通知布告日前30日起算，至通知布告前1日；

2、公司功绩预告、功绩快报通知布告前10日内；

3、自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的严重事务

发作之日或者进进决策法式之日，至依法披露之日；

4、中国证监会及证券交易所规定的其它期间。

本鼓励方案授予的限造性股票的回属安放如下表所示：

鼓励对象已获授但尚未回属的限造性股票因为本钱公积转增股本、派发股票盈利、股份拆细、配股而增加的权益同时受回属前提约束，且回属前不得让渡、量押、抵押、担保或了偿债务等。届时，若响应部门的限造性股票不得回属的，则因前述原因获得的权益亦不得回属。

回属期内，称心回属前提的限造性股票，可由公司打点回属事宜；未称心回属前提的限造性股票或鼓励对象未申请回属的限造性股票取缔回属，并做废失效，不得递延。

（四）本鼓励方案的禁售安放

禁售安放是指鼓励对象获授的限造性股票回属之后，对鼓励对象响应持有的公司股票停止让渡限造的轨制。除了相关法令、律例、标准性文件和《公司章程》明白规定之外，本鼓励方案授予的限造性股票回属之后，不另设置禁售期。本鼓励方案的禁售安放根据《公司法》《证券法》等法令律例、标准性文件和《公司章程》的有关规定施行，详细如下：

1、鼓励对象为公司董事和高级治理人员的，其在任职期间每年让渡的股份不得超越其所持有本公司股份总数的25%，在去职后半年内，不得让渡其所持有的本公司股份。

2、鼓励对象为公司董事和高级治理人员的，将其持有的本公司股票在买进后6个月内卖出，或者在卖出后6个月内又买进，由此所得收益回本公司所有，本公司董事会将收回其所得收益。

3、鼓励对象减持公司股票还需遵守《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级治理人员减持股份施行细则》等相关规定。

4、在本鼓励方案有效期内，假设《公司法》《证券法》等相关法令、律例、标准性文件和《公司章程》中对公司董事和高级治理人员持有股份让渡的有关规定发作了改变，则那部门鼓励对象让渡其所持有的公司股票应当在让渡时契合修改后的《公司法》《证券法》等相关法令、律例、标准性文件和《公司章程》的规定。

六、授予价格及授予价格确实定办法

（一）限造性股票的授予价格

本鼓励方案授予的限造性股票授予价格为每股29.89元。即，称心回属前提之后，鼓励对象能够按每股29.89元的价格购置公司定向发行的A股通俗股。

（二）限造性股票授予价格确实定办法

本鼓励方案第二类限造性股票的授予价格不低于股票票面金额，且不低于下列价格较高者：

本鼓励方案草案通知布告前1个交易日公司股票交易均价（前1个交易日股票交易总额/前1个交易日股票交易总量）的50%，即29.89元；

本鼓励方案草案通知布告前20个交易日公司股票交易均价（前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量）的50%，即28.51元；

本鼓励方案草案通知布告前60个交易日公司股票交易均价（前60个交易日股票交易总额/前60个交易日股票交易总量）的50%，即27.93元；

本鼓励方案草案通知布告前120个交易日公司股票交易均价（前120个交易日股票交易总额/前120个交易日股票交易总量）的50%，即27.76元。

七、授予及回属前提

（一）限造性股票的授予前提

同时称心下列前提的，公司应向鼓励对象授予限造性股票；反之，未称心下列任一前提的，公司不得向鼓励对象授予限造性股票：

1、公司未发作如下任一情形：

（1）比来一个管帐年度财政管帐陈述被注册管帐师出具否认定见或者无法表达定见的审计陈述；

（2）比来一个管帐年度财政陈述内部掌握被注册管帐师出具否认定见或者无法表达定见的审计陈述；

（3）上市后36个月内呈现过未按法令律例、公司章程、公开许诺停止利润分配的情形；

（4）法令律例规定不得实行股权鼓励的；

（5）中国证监会认定的其他情形。

2、鼓励对象未发作如下任一情形：

（1） 比来12个月内被证券交易所认定为不恰当人选；

（2） 比来12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不恰当人选；

（3） 比来12个月内因严重违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政惩罚或者摘取市场禁进办法；

（4） 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级治理人员情形的；

（5） 法令律例规定不得参与上市公司股权鼓励的；

（6） 中国证监会认定的其他情形。

（二）限造性股票的回属前提

回属期内，同时称心下列前提的，鼓励对象获授的限造性股票方可回属：

1、公司未发作如下任一情形：

（1） 比来一个管帐年度财政管帐陈述被注册管帐师出具否认定见或者无法表达定见的审计陈述；

（2） 比来一个管帐年度财政陈述内部掌握被注册管帐师出具否认定见或者无法表达定见的审计陈述；

（3） 上市后比来36个月内呈现过未按法令律例、公司章程、公开许诺停止利润分配的情形；

（4） 法令律例规定不得实行股权鼓励的；

（5） 中国证监会认定的其他情形。

2、鼓励对象未发作如下任一情形：

（1） 比来12个月内被证券交易所认定为不恰当人选；

（2） 比来12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不恰当人选；

（3） 比来12个月内因严重违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政惩罚或者摘取市场禁进办法；

（4） 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级治理人员情形的；

（5） 法令律例规定不得参与上市公司股权鼓励的；

（6） 中国证监会认定的其他情形。

公司发作上述第1条规定情形之一的，所有鼓励对象已获授但尚未回属的限造性股票取缔回属，并做废失效；某一鼓励对象发作上述第2条规定情形之一的，该鼓励对象已获授但尚未回属的限造性股票取缔回属，并做废失效。

3、公司层面功绩查核

本鼓励方案授予的限造性股票回属对应的查核年度为2023年～2025年三个管帐年度，每个管帐年度查核一次，以昔时实现的净利润较基数的复合增长率到达功绩查核目标做为鼓励对象昔时度的回属前提，各年度对应回属批次的功绩查核目标如下：

回属期内，公司根据上述功绩查核要求，在称心公司功绩查核目标的情状下，为称心回属前提的鼓励对象打点股票回属注销事宜。若公司未称心上述功绩查核目标的，则所有鼓励对象对应查核昔时方案回属的限造性股票均不得回属，并做废失效，不成递延至以后年度。

4、小我层面绩效查核

鼓励对象小我查核根据《深圳市中科蓝讯科技股份有限公司2023年限造性股票鼓励方案施行查核治理办法》分年停止，绩效查核评级划分为两个品级。根据小我的绩效查核评级成果确定昔时度的小我回属系数，在公司功绩目标达成的情状下，鼓励对象昔时现实回属的限造性股票数量=小我昔时方案回属的限造性股票数量×公司层面回属比例（X）×小我层面回属系数（P）。详细见下表：

鼓励对象当期方案回属的限造性股票因查核原因不克不及回属或不克不及完全回属的，做废失效，不成递延至以后年度。

若公司/公司股票因经济形势、市场行情等因素发作改变，陆续施行鼓励方案难以到达鼓励目标，经公司董事会/股东大会审议确认，可决定对本鼓励方案的尚未回属的某一批次/多个批次的限造性股票取缔回属或末行本鼓励方案。

（三）查核系统的科学性和合理性阐明

本鼓励方案查核系统的设定契合《治理办法》等法令、律例和《公司章程》的有关规定。本鼓励方案的查核系统分为公司层面功绩查核和小我层面绩效查核。

公司层面以营业收进复合增长率为查核目标，可以准确反映公司的企业运营情况和市场占有才能。公司层面整体目标设想有利于公司在面临行业合作时可以稳重开展，吸引和留住优良人才，有利于调动鼓励对象的工做热情和积极性，促使公司战术目标的实现，为股东带来更高效、更耐久的回报。公司所设定的查核目标科学、合理，足够考虑了当前运营情况及将来战术开展规划等综合因素。

除公司层面功绩查核外，公司还设置小我层面绩效查核，可以对鼓励对象的工做绩效做出较为准确、全面的评判。公司将根据鼓励对象的绩效查核评级，确定鼓励对象能否到达限造性股票可回属前提以及详细的可回属数量。

综上，本鼓励方案的查核系统具有全面性、综合性及可操做性。一方面，有利于足够调动鼓励对象的积极性和创造性，促进公司核心步队的现实奉献；另一方面，对鼓励对象起到优良的约束感化，为公司将来运营战术和目标的实现供给了坚实保障。

八、本鼓励方案的施行法式

（一）本鼓励方案的生效法式

1、公司董事会下设的薪酬与查核委员会负责拟定本鼓励方案，并提交董事会审议。

2、公司董事会应当依法对本鼓励方案做出决议。董事会审议本鼓励方案时，做为鼓励对象的董事或与其存在联系关系关系的董事应当回避表决。董事会应当在审议通过本方案并履行公示、通知布告法式后，将本鼓励方案提交股东大会审议；同时提请股东大会受权，负责施行限造性股票的授予、回属、注销工做。

3、独立董事及监事会应当就本鼓励方案能否有利于公司继续开展，能否存在明显损害公司及全体股东利益的情形颁发定见。

4、本鼓励方案经公司股东大会审议通事后方可施行。公司应当在召开股东大会前，在公司内部公示鼓励对象名单（公示期很多于10天）。监事会应当对鼓励对象名单停止审核，足够听取公示定见。公司应当在股东大会审议本方案前5日披露监事会对鼓励对象名单的公示情状阐明及审核定见。

5、公司股东大会在对本鼓励方案停止投票表决时，独立董事应当就本鼓励方案向所有的股东征集拜托投票权。股东大会应当对《治理办法》第九条规定的股权鼓励方案内容停止表决，并经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过，零丁统计并披露除公司董事、监事、高级治理人员、零丁或合计持有公司5%以上股份的股东以外的其他股东的投票情状。

公司股东大会审议本鼓励方案时，做为鼓励对象的股东或者与鼓励对象存在联系关系关系的股东，应当回避表决。

6、本鼓励方案经公司股东大会审议通过，且到达本鼓励方案规定的授予前提时，公司在规按时间内向鼓励对象授予限造性股票。经股东大会受权后，董事会负责施行限造性股票的授予、回属和注销工做。

（二）本鼓励方案的授予法式

1、股东大会审议通过本鼓励方案后，公司与鼓励对象签订《深圳市中科蓝讯科技股份有限公司2023年限造性股票鼓励方案之限造性股票授予协议书》，以约定两边的权力义务关系。

2、公司在向鼓励对象授出权益前，董事会应当就本鼓励方案设定的授予前提能否成就停止审议并通知布告，独立董事及监事会应当同时颁发明白定见，律师事务所应当对本鼓励方案设定的授予前提能否成就出具法令定见。

3、公司监事会应当对限造性股票的授予日及鼓励对象名单停止核实并颁发定见。

4、公司向鼓励对象授出权益与本鼓励方案的安放存在差别时，独立董事、监事会（当鼓励对象发作改变时）、律师事务所应当同时颁发明白定见。

5、本鼓励方案经股东大会审议通事后，公司应当在60日内向鼓励对象授予限造性股票并完成通知布告。若公司未能在60日内完成上述工做的，本鼓励方案末行施行，董事会应当及时披露未完成的原因且3个月内不得再次审议股权鼓励方案。

（三）本鼓励方案的回属法式

1、限造性股票回属前，董事会应当就本鼓励方案设定的回属前提能否成就停止审议，独立董事及监事会应当颁发明白定见，律师事务所应当对本鼓励方案设定的回属前提能否成就出具法令定见。

2、各回属期内，称心响应回属前提的限造性股票，可由公司打点当期回属事宜；未称心响应回属前提的限造性股票或鼓励对象未申请回属的限造性股票取缔当期回属，并做废失效，不得递延。限造性股票称心当期回属前提后，公司应当及时披露董事会决议通知布告，同时，披露独立董事、监事会、律师事务所定见及相关施行情状的通知布告。

3、公司打点限造性股票回属事宜时，应当向证券交易所提出申请，经证券交易所确认后，由证券注销结算机构打点回属事宜。

4、若公司/公司股票因经济形势、市场行情等因素发作改变，鼓励对象有权抉择不回属，当批次对应的限造性股票做废失效。

（四）本鼓励方案的变动法式

1、公司在股东大会审议本鼓励方案之前拟变动本鼓励方案的，须经董事会审议通过。

2、公司在股东大会审议通过本鼓励方案之后变动本鼓励方案的，应当由股东大会审议通过，且不得包罗下列情形：

（1）招致提早回属的情形；

（2）降低授予价格的情形（因本钱公积转增股份、派送股票盈利、配股等原因招致降低授予价格情形除外）。

3、独立董事及监事会应当就变动后的计划能否有利于公司的继续开展，能否存在明显损害公司及全体股东利益的情形颁发明白定见。律师事务所应当就变动后的计划能否契合《治理办法》等法令律例的有关规定、能否存在明显损害公司及全体股东利益的情形颁发专业定见。

（五）本鼓励方案的末行法式

1、公司在股东大会审议本鼓励方案之前拟末行施行本鼓励方案的，须经董事会审议通过。

2、公司在股东大会审议通过本鼓励方案之后拟末行施行本鼓励方案的，须经股东大会审议通过。

3、律师事务所应当就公司末行施行本鼓励方案能否契合《治理办法》等法令律例的有关规定、能否存在明显损害公司及全体股东利益的情形颁发专业定见。

4、本鼓励方案末行时，尚未回属的限造性股票做废失效。

九、本鼓励方案的调整办法和法式

（一）限造性股票授予/回属数量的调整办法

本鼓励方案通知布告当日至鼓励对象完成限造性股票回属注销前，公司呈现本钱公积转增股本、派送股票盈利、股份拆细、配股、缩股等事项的，应对限造性股票的授予/回属数量停止响应的调整。调整办法如下：

1、本钱公积转增股本、派送股票盈利、股份拆细

Q＝Q0×（1＋n）

此中：Q0为调整前的限造性股票授予/回属数量；n为每股本钱公积转增股本、派送股票盈利、股份拆细的比例；Q为调整后的限造性股票授予/回属数量。

2、配股

Q＝Q0×P1×（1＋n）÷（P1＋P2×n）

此中：Q0为调整前的限造性股票授予/回属数量；P1为股权注销日当日收盘价；P2为配股价格；n为配股的比例；Q为调整后的限造性股票授予/回属数量。

3、缩股

Q＝Q0×n

此中：Q0为调整前的限造性股票授予/回属数量；n为缩股的比例；Q为调整后的限造性股票授予/回属数量。

4、派息、增发

公司发作派息或增发新股的，限造性股票的授予/回属数量不做调整。

（二）限造性股票授予价格的调整办法

本鼓励方案通知布告当日至鼓励对象完成限造性股票回属前，公司发作本钱公积转增股本、派送股票盈利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项的，应对限造性股票的授予价格停止响应的调整。调整办法如下：

1、本钱公积转增股本、派送股票盈利、股份拆细

P＝P0÷（1＋n）

此中：P0为调整前的限造性股票授予价格；n为每股本钱公积转增股本、派送股票盈利、股份拆细的比例；P为调整后的限造性股票授予价格。

2、配股

P＝P0×（P1＋P2×n）÷[P1×（1＋n）]

此中：P0为调整前的限造性股票授予价格；P1为股权注销日当日收盘价；P2为配股价格；n为配股的比例；P为调整后的限造性股票授予价格。

3、缩股

P＝P0÷n

此中：P0为调整前的限造性股票授予价格；n为缩股的比例；P为调整后的限造性股票授予价格。

4、派息

P＝P0-V

此中：P0为调整前的限造性股票授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的限造性股票授予价格。经派息调整后，P仍须大于1。

5、增发

公司发作增发新股的，限造性股票的授予价格不做调整。

（三）本鼓励方案的调整法式

股东大会受权董事会，当呈现前述情状时，调整限造性股票的授予/回属数量、授予价格。公司应礼聘律师事务所就上述调整事项能否契合《治理办法》《公司章程》和本鼓励方案的有关规定出具法令定见。关于限造性股票的调整议案经董事会审议通事后，公司应当及时披露董事会决议通知布告，同时通知布告法令定见。

因上述情形以外的事项需调整限造性股票数量和授予价格的，除董事会审议相关议案外，必需提交公司股东大会审议。

十、管帐处置办法与功绩影响测算

根据《企业管帐原则第11号一股份付出》的规定，公司将在授予日至回属日期之间的每个资产欠债表日，根据最新获得的可回属人数变更、功绩目标完成情状等后续信息，批改估量可回属的限造性股票数量，并根据限造性股票在授予日的公允价值，将当期获得的办事计进相关成本或费用和本钱公积。

公司拟摘用期权订价模子确定授予日股票期权的公允价值的，该公允价值包罗期权的内在价值和时间价值。公司抉择Black-Scholes模子（B-S模子）做为订价模子，暂以2023年2月6日做为基准日，停止揣测算（授予时停止正式测算），详细参数拔取如下：

1、标的股价：59.46元/股（2023年2月6日公司股票收盘价为59.46元/股，假设为授予日收盘价）

2、有效期：12个月、24个月、36个月（第二类限造性股票授予之日至每期回属日的期限）

3、汗青颠簸率：17.49%、15.86%、16.95%（摘用上证综指12个月、24个月、36个月的颠簸率）；

4、无风险利率：1.50%、2.10%、2.75%（别离摘用中国人民银行造定的金融机构1年期、2年期、3年期按期存款基准利率）；

5、股息率：0.9250%。

根据中国管帐原则要求，假设本鼓励方案的授予日为2023年2月，公司向鼓励对象授予限造性股票103.75万股，估量确认鼓励成本为3,101万元，将根据本鼓励方案的回属安放分期摊销。本鼓励方案授予限造性股票产生的鼓励成本摊销情状如下表所示：

注：1、上述计算成果其实不代表最末的管帐成本，现实管帐成本与授予日、授予价格和回属数量相关，鼓励对象在回属前去职、公司功绩查核、小我绩效查核达不到对应原则的会响应削减现实回属数量从而削减股份付出费用。同时，公司提醒股东重视可能产生的摊薄影响。

2、上述对公司运营功效影响的最末成果将以管帐师事务所出具的年度审计陈述为准。

3、上述合计数与各明细数间接相加之和在尾数上若有差别，是由四舍五进所形成。

经初步估量，施行本鼓励方案产生的鼓励成本将对公司相关各期运营功绩有所影响，但水平不大。但与此同时，本鼓励方案的施行将进一步提拔员工的凝聚力、团队的不变性，并有效激发治理团队的积极性，从而进步公司的运营效率，提拔公司的内在价值。

十一、公司与鼓励对象各自的权力义务、争议处理机造

（一）公司的权力与义务

1、公司具有对本鼓励方案的阐明和施行权，并按本鼓励方案的有关规定对鼓励对象停止查核。

2、公司许诺不为鼓励对象依本鼓励方案获取有关权益供给贷款以及其他任何形式的财政帮助，包罗为其贷款供给担保。

3、公司应按有关规定及时履行本鼓励方案的申报、信息披露等义务。

4、公司应当根据本鼓励方案及中国证监会、上海证券交易所、中国证券注销结算有限责任公司上海分公司等的有关规定，积极共同鼓励对象为称心回属前提的限造性股票按规定打点回属事宜。因中国证监会、上海证券交易所、中国证券注销结算有限责任公司上海分公司形成鼓励对象未能按本身意愿完成限造性股票回属注销事宜，并给鼓励对象形成缺失的，公司不承担责任。

5、若鼓励对象因冒犯法令、违背职业道德、泄露公司奥秘、渎职或渎职等行为严峻损害公司利益或声誉，经董事会薪酬与查核委员会审议并报公司董事会批准，公司能够对鼓励对象已获授但尚未回属的限造性股票取缔回属，并做废失效。情节严峻的，公司还可就公司因而遭受的缺失根据有关法令的规定停止逃偿。

6、公司根据国度税收法令律例的有关规定，代扣代缴鼓励对象参与本鼓励方案应缴纳的小我所得税及其他税费。

7、法令、律例、规章、标准性文件和本鼓励方案规定的其它有关权力义务。

（二）鼓励对象的权力与义务

1、鼓励对象应当按公司所聘岗位的要求（并附和承受公司可能对其做出的岗位调整安放），勤奋尽责、遵守职业道德，为公司的开展做出应有奉献。

2、鼓励对象参与本鼓励方案的资金来源为自筹资金。

3、鼓励对象获授的限造性股票在完成回属注销前不得让渡、量押、抵押、担保或了偿债务等。

4、鼓励对象因参与本鼓励方案获得的利益，应按国度税收的有关规定缴纳小我所得税及其它税费。

5、鼓励对象许诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈说或者严重遗漏，招致不契合授予权益或回属安放的，鼓励对象应当自相关信息披露文件被确认存在虚假记载、误导性陈说或者严重遗漏后，将由股权鼓励方案所获得的全数利益返还公司。

6、法令、律例、规章、标准性文件和本鼓励方案规定的其它有关权力义务。

十二、公司/鼓励对象情状发作改变的处置体例

（一）公司情状发作改变的处置体例

1、公司呈现下列情形之一的，本鼓励方案末行施行，所有鼓励对象已获授但尚未回属的限造性股票取缔回属，并做废失效：

（1）比来一个管帐年度财政管帐陈述被注册管帐师出具否认定见或者无法表达定见的审计陈述；

（2）比来一个管帐年度财政陈述内部掌握被注册管帐师出具否认定见或者无法表达定见的审计陈述；

（3）上市后比来36个月内呈现过未按法令律例、公司章程、公开许诺停止利润分配的情形；

（4）法令律例规定不得实行股权鼓励的；

（5）中国证监会认定的其他需要末行鼓励方案的情形。

2、公司呈现下列情形之一的，本鼓励方案一般施行：

（1）公司掌握权发作变动；

（2）公司合并、分立。

3、公司因信息披露文件有虚假记载、误导性陈说或者严重遗漏，招致不契合授予权益或行使权益安放的，鼓励对象已获授但尚未回属的限造性股票不得回属，并做废失效；鼓励对象获授限造性股票已回属的，应当返还既得利益，由董事会负责收回鼓励对象因参与本鼓励方案所获利益。对上述事宜不负有责任的鼓励对象因返还利益而遭受缺失的，可向负有责任的对象停止逃偿。

（二）鼓励对象情状发作改变的处置体例

1、鼓励对象发作职务变动，但仍在公司或部属分公司、子公司内任职的，已获授但尚未回属的限造性股票仍按本鼓励方案的规定施行。但是，（1）鼓励对象拒不承受公司对其做出的岗位调整等职务变动安放的；（2）鼓励对象因冒犯法令、违背职业道德、泄露公司奥秘、渎职或渎职等行为损害公司利益或声誉而招致职务变动的，自上述两类情形发作之日起，已获授但尚未回属的限造性股票不得回属，并做废失效。若鼓励对象成为独立董事或其他不克不及持有公司股票或限造性股票的人员，则其已获授但尚未回属的限造性股票不得回属，并做废失效。

2、鼓励对象因冒犯法令、违背职业道德、泄露公司奥秘、渎职或渎职等行为损害公司利益或声誉、或因小我过错被公司解聘，自去职之日起，已回属暂未变现的，对应股份权益由公司收回；已回属并已变现的，对应收益由公司收回，关于已获授但尚未回属的限造性股票不得回属，并做废失效。

小我过错包罗但不限于以下行为：违背了与公司或其联系关系公司签定的雇佣合同、保密协议、竞业制止协议或任何其他类似协议；违背了栖身国度的法令，招致刑事立功或其他影响履职的恶劣情状等。

3、鼓励对象主动提出告退申请，或因退休、公司裁人、劳动合同或聘用协议到期、因其无法胜任岗位被公司解聘、协商去除劳动合同或聘用协议等原因而去职的，自该情形发作之日起，已获授但尚未回属的限造性股票不得回属，并做废失效。去职前需缴纳完毕限造性股票已回属部门的小我所得税。

4、鼓励对象因工丧失劳动才能而去职的，已获授但尚未回属的限造性股票不做变动，董事会可决定小我层面绩效查核不再纳进回属前提。去职前需缴纳完毕限造性股票已回属部门的小我所得税，并应在其后每次打点回属时先行付出当期将回属的限造性股票所涉及的小我所得税。

5、鼓励对象非因工丧失劳动才能而去职的，鼓励对象已获授予但尚未回属的限造性股票不得回属。去职前需缴纳完毕限造性股票已回属部门的小我所得税。

6、鼓励对象因工伤身死的，其获授的限造性股票将由其指定的财富继续人或法定继续人继续，并根据鼓励对象身死前本方案规定的法式打点回属；公司董事会能够决定其小我绩效查核前提不再纳进回属前提，继续人在继续前需向公司付出已回属限造性股票所涉及的小我所得税，并应在其后每次打点回属时先行付出当期回属的限造性股票所涉及的小我所得税。

7、鼓励对象非因工伤身死的，在情状发作之日，鼓励对象已获授予但尚未回属的限造性股票不得回属。公司有官僚求鼓励对象继续人以鼓励对象遗产付出完毕已回属限造性股票所涉及的小我所得税。

8、其它未阐明的情状由董事会认定，并确定其处置体例。

十三、公司与鼓励对象之间相关争议或纠纷的处理机造

公司与鼓励对象之间因施行本鼓励方案及/或两边签定的股权鼓励协议所发作的争议或纠纷，两边应通过协商体例处理。若两边未能通过上述体例处理的，任何一方均有权向公司所在地有管辖权的人民法院提告状讼。

十四、上彀通知布告附件

1、《深圳市中科蓝讯科技股份有限公司2023年限造性股票鼓励方案（草案）》；

2、《深圳市中科蓝讯科技股份有限公司2023年限造性股票鼓励方案施行查核治理办法》；

3、《深圳市中科蓝讯科技股份有限公司2023年限造性股票鼓励方案鼓励对象名单》；

4、《深圳市中科蓝讯科技股份有限公司独立董事关于第二届董事会第三次会议相关事项的独立定见》；

5、《深圳市中科蓝讯科技股份有限公司监事会关于公司2023年限造性股票鼓励方案（草案）的核查定见》；

6、《广东信达律师事务所关于深圳市中科蓝讯科技股份有限公司2023年限造性股票鼓励方案之法令定见书》；

特此通知布告。

深圳市中科蓝讯科技股份有限公司

董事会

2023年2月7日

证券代码：688332 证券简称：中科蓝讯 通知布告编号：2023-012

深圳市中科蓝讯科技股份有限公司

关于公司新增募集资金账户的通知布告

本公司董事会及全体董事包管本通知布告内容不存在任何虚假记载、误导性陈说或者严重遗漏，并对其内容的实在性、准确性和完全性承担法令责任。

深圳市中科蓝讯科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年2月6日召开第二届董事会第三次会议、第二届监事会第三次会议，审议通过了《关于公司新增募集资金账户的议案》。现将有关情状通知布告如下：

一、募集资金根本情状

根据中国证券监视治理委员会出具的《关于附和深圳市中科蓝讯科技股份有限公司初次公开发行股票注册的批复》（证监答应〔2022〕848号），公司初次向社会公开发行人民币通俗股3,000万股，每股发行价格为人民币91.66元，募集资金总额为274,980.00万元；扣除承销及保荐费用、发行上市手续费用以及其他发行费用共计16,057.24万元后，募集资金净额为258,922.76万元。上述募集资金已全数到位，经天健管帐师事务所（特殊通俗合伙）审验并于2022年7月12日出具了《深圳市中科蓝讯科技股份有限公司IPO募集资金验资陈述》（天健验﹝2022﹞3-63号）。

为标准公司募集资金治理和利用，上述募集资金到账后，已全数存放于经公司董事会批准开设的募集资金专项账户内，公司已与保荐机构、募集资金专户监管银行签订了募集资金三方监管协议。详细内容详见公司于2022年7月14日在上海证券交易所网站（）披露的《深圳市中科蓝讯科技股份有限公司初次公开发行股票科创板上市通知布告书》。

二、募集资金专户开立情状

截至本通知布告披露日，公司募集资金专户开立情状如下：

三、本次新增募集资金专项账户的情状

为标准公司募集资金治理，连系公司现实情状，进一步进步募集资金利用效率，实在庇护投资者权益，根据《上海证券交易所科创板股票上市规则（2020年修订）》《上市公司监管指引第2号逐个上市公司募集资金治理和利用的监管要求》以及《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号逐个标准运做》及公司《募集资金治理轨制》等相关规定，公司拟新增开立募集资金专项账户，公司于2023年2月6日召开了第二届董事会第三次会议、第二届监事会第三次会议审议通过了《关于公司新增募集资金账户的议案》，董事会受权董事长或其受权人士详细打点与本次开立募集资金专项账户及签订募集资金监管协议等相关事项，公司签定募集资金专项账户存储监管协议后，将及时履行信息披露义务。

四、独立董事、监事会对本次新增募集资金账户的定见

（一）独立董事定见

公司独立董事认为：公司本次仅新增开立募集资金公用账户，未改动募集资金的投资标的目的，不存在改动或变相改动募集资金用处的情形，不存在损害公司及股东利益的情形，不会对募投项目标施行形成倒霉影响，契合《上市公司监管指引第2号逐个上市公司募集资金治理和利用的监管要求》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号逐个标准运做》等相关法令律例、规章及其他标准性文件的规定。

综上，我们一致附和公司新增开立募集资金公用账户。

（二）监事会定见

监事会认为：公司本次仅新增开立募集资金公用账户，不影响公司募投项目标一般施行，不会对公司的一般运营产生严重倒霉影响，也不存在改动或变相改动募集资金投向和损害公司及股东利益的情形，本次履行的审议法式契合相关法令律例的规定。

综上，监事会附和公司新增开立募集资金公用账户。

六、备查文件

1、第二届董事会第三次会议决议；

2、第二届监事会第三次会议决议；

3、独立董事关于第二届董事会第三次会议相关事项的独立定见。

特此通知布告。

深圳市中科蓝讯科技股份有限公司

董事会

2023年2月7日

证券代码：688332 证券简称：中科蓝讯 通知布告编号：2023-013

深圳市中科蓝讯科技股份有限公司

关于公司2023年度向银行申请综合

授信额度的通知布告

本公司董事会及全体董事包管本通知布告内容不存在任何虚假记载、误导性陈说或者严重遗漏，并对其内容的实在性、准确性和完全性承担法令责任。

深圳市中科蓝讯科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年2月6日召开第二届董事会第三次会议，审议通过了《关于公司2023年度向银行申请综合授信额度的议案》，详细情状如下：

连系现实开展需要，公司拟向银行申请总额不超越人民币15亿元的综合授信额度，授信营业包罗但不限于短期活动资金贷款、项目贷款、中持久告贷、银行承兑汇票、保函等。详细授信营业品种、额度和期限，以银行最末审定为准。在授信期限内，授信额度可轮回利用，能够在差别银行间停止调整。授信额度有效期为公司2023年第二次暂时股东大会审议通过之日起至公司2023年度股东大会召开之日行。

以上授信额度不等于公司的现实融资金额，现实融资金额应在授信额度内，并以银行与公司现实发作的融资金额为准，详细融资金额将视公司运营资金的现实需求来合理确定。提请股东大会受权董事长在授信额度有效期内全权代表公司签订上述授信额度内的一切授信有关的合同、协议、凭证等各项法令文件。

本议案尚需提交公司2023年第二次暂时股东大会审议。

特此通知布告。

深圳市中科蓝讯科技股份有限公司

董事会

2023年2月7日

证券代码：688332 证券简称：中科蓝讯 通知布告编号：2023-014

深圳市中科蓝讯科技股份有限公司

关于估量公司2023年度

日常联系关系交易的通知布告

本公司董事会及全体董事包管本通知布告内容不存在任何虚假记载、误导性陈说或者严重遗漏，并对其内容的实在性、准确性和完全性承担法令责任。

重要内容提醒：

● 能否需要提交股东大会审议：否

● 日常联系关系交易对上市公司的影响：本次估量的联系关系交易属于深圳市中科蓝讯科技股份有限公司（以下简称“公司”）的日常联系关系交易，为公司日常运营活动需要，契合公司现实运营情状。联系关系交易根据公允、公允、公开原则开展，遵照公允价格做为订价原则，不存在损害公司及股东利益的情状，也不存在向联系关系方输送利益的情状，且不会影响公司独立性，不会对联系关系方构成较大的依靠。

一、日常联系关系交易根本情状

（一）日常联系关系交易履行的审议法式及相关定见

根据公司日常联系关系交易的现实情状，并连系营业开展需要，公司估量2023年度将与联系关系方东莞市爱而普电子科技有限公司（以下简称“爱而普”）、深圳市豪之杰电子科技有限公司（以下简称“豪之杰”）、深圳市步行者电子科技有限公司（以下简称“步行者”）发作总金额不超越人民币2,360万元的日常联系关系交易，次要内容为向爱而普、豪之杰、步行者（以下简称“联系关系方”）销售货物。

公司于2023年2月6日召开了第二届董事会第三次会议、第二届监事会第三次会议审议通过了《关于估量公司2023年过活常联系关系交易的议案》，联系关系董事黄志强先生回避表决。本次估量公司2023年过活常联系关系交易额度在董事会审批权限内，无需提交股东大会审议。

独立董事对本领项颁发了附和的独立定见：公司估量2023年过活常联系关系交易契合公司运营营业开展需要，交易价格公允，契合法令、律例的规定以及相关轨制的要求，未损害公司及其他非联系关系方的利益，不存在损害中小股东利益的情形。综上，独立董事一致附和《关于估量公司2023年过活常联系关系交易的议案》。

监事会对本领项颁发了审核定见：监事会认为本次估量2023年过活常联系关系交易的事项契合公司日常运营营业现实需要，不会对公司财政情况、继续运营产生倒霉影响，不会损害公司及全体股东特殊是中小股东利益，不会影响公司的独立性，契合《上海证券交易所科创板股票上市规则（2020年修订）》等相关规定。综上，公司监事会附和公司本次估量的与联系关系方之间联系关系交易。

公司第二届董事会审计委员会第三次会议审议通过了《关于估量公司2023年过活常联系关系交易的议案》，审计委员会认为：公司估量2023年过活常联系关系交易的额度，契合公司营业现实，交易将遵守公开、公允、公开和诚信的原则，施行市场订价，契合平等自愿、协商一致原则，不会损害公司和股东的利益。本次联系关系交易审议法式和表决法式契合相关法令律例的规定，附和将该议案提交董事会审议。

（二）2023年过活常联系关系交易估量金额和类别

单元：万元

注：2022年度现实发作金额未经审计，以上占同类营业比例计算基数为公司2021年度经审计的同类营业数据。

（三）2022年过活常联系关系交易的估量和施行情状

单元：万元

注：2022年度现实发作金额未经审计。

二、联系关系方根本情状和联系关系关系

（一）联系关系方的根本情状

1、东莞市爱而普电子科技有限公司

2、深圳市豪之杰电子科技有限公司

3、深圳市步行者电子科技有限公司

（二）与上市公司的联系关系关系

爱而普、步行者为公司控股股东、现实掌握人、董事长黄志强先生的儿子黄佳希先生掌握的企业；豪之杰为公司控股股东、现实掌握人、董事长黄志强先生外甥黄亦亦先生掌握的企业。根据《上海证券交易所科创板股票上市规则（2020年12月修订）》中第15.1条的相关规定，爱而普、步行者、豪之杰为公司的联系关系法人。

（三）履约才能阐发

上述联系关系方均依法存续且一般运营，上次同类联系关系交易施行情状优良，联系关系方具有优良的履约才能和付出才能。公司迁就上述交易与相关方签订合同或协议并严厉根据约定施行，两边履约具有法令保障。

三、日常联系关系交易的次要内容

（一）联系关系交易次要内容

公司与联系关系方2023年度估量的日常联系关系交易次要为向联系关系方销售芯片及其他商品，交易订价是在参考同业业营业的市场收费程度的根底上，综合考虑客户摘购量、公司供给的办事量及持久战术协做关系的根底上，经两边频频贸易会谈后确定的，契合市场化订价原则，订价公允合理。

（二）联系关系交易协议签订情状

公司将在上述估量的额度范畴内，根据营业现实开展情状与联系关系方签订详细的联系关系交易协议或合同，两边均将严厉根据合同约定条目行使相关权力、履行相关义务。

四、日常联系关系交易目标和对上市公司的影响

（一）公司次要处置无线音频SoC芯片的研发、设想和销售，公司产物在市场上同类型产物中具有较强的合作力，性价比高。公司与爱而普、豪之杰、步行者别离处于财产链的上下流，其向公司摘购无线音频SoC芯片，两边基于市场化的交易原则开展交易，交易订价公允，契合一般的贸易交易逻辑，交易具有贸易合理性和需要性。

（二）上述交易遵照公开、公允、公允的原则，订价公允合理，不存在损害公司及公司股东出格是中小股东利益的情状，对公司的财政情况、运营功效不会产生倒霉影响，且不会对公司运营及独立性产生影响。

（三）公司与联系关系方2023年度估量发作的日常联系关系交易金额均基于各方现实的运营需要，相关交易均在公允、自愿的根底上根据一般市场运营规则停止。公司次要营业或收进、利润来源不依靠该类联系关系交易，公司不会对联系关系方构成较大的依靠。

五、保荐机构核查定见

经核查，保荐机构认为：本次估量2023年过活常联系关系交易的事项已经公司董事会、监事会审议通过，联系关系董事对该事项回避表决，独立董事颁发了独立定见，审计委员会颁发了附和定见，履行了需要的内部审批法式，本次估量联系关系交易金额未超越公司比来一期经审计总资产或市值的1%且未超越3,000万元，契合《上海证券交易所科创板股票上市规则（2020年12月修订）》和《公司章程》等相关规定。

综上，保荐机构对公司估量2023年过活常联系关系交易的事项无异议。

六、备查文件

1、第二届董事会第三次会议决议；

2、第二届监事会第三次会议决议；

3、独立董事关于第二届董事会第三次会议相关事项的独立定见；

4、第二届董事会审计委员会第三次会议决议；

5、中国国际金融股份有限公司关于深圳市中科蓝讯科技股份有限公司估量2023年过活常联系关系交易的核查定见。

特此通知布告。

深圳市中科蓝讯科技股份有限公司

董事会

2023年2月7日

证券代码：688332 证券简称：中科蓝讯 通知布告编号：2023-015

深圳市中科蓝讯科技股份有限公司

关于召开2023年第二次

暂时股东大会的通知

本公司董事会及全体董事包管通知布告内容不存在任何虚假记载、误导性陈说或者严重遗漏，并对其内容的实在性、准确性和完全性依法承担法令责任。

重要内容提醒：

● 股东大会召开日期：2023年2月22日

● 本次股东大会摘用的收集投票系统：上海证券交易所股东大会收集投票系统

一、 召开会议的根本情状

（一） 股东大会类型和届次

2023年第二次暂时股东大会

（二） 股东大会召集人：董事会

（三） 投票体例：本次股东大会所摘用的表决体例是现场投票和收集投票相连系的体例

（四） 现场会议召开的日期、时间和地点

召开日期时间：2023年2月22日 14点30分

召开地点：深圳市南山区侨香路4068号伶俐广场A栋1301-1 公司会议室

（五） 收集投票的系统、起行日期和投票时间。

收集投票系统：上海证券交易所股东大会收集投票系统

收集投票起行时间：自2023年2月22日

至2023年2月22日

摘用上海证券交易所收集投票系统，通过交易系统投票平台的投票时间为股东大会召开当日的交易时间段，即9:15-9:25，9:30-11:30，13:00-15:00；通过互联网投票平台的投票时间为股东大会召开当日的9:15-15:00。

（六） 融资融券、转融通、约定购回营业账户和沪股通投资者的投票法式

涉及融资融券、转融通营业、约定购回营业相关账户以及沪股通投资者的投票，应根据《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第1号一标准运做》等有关规定施行。

（七） 涉及公开征集股东投票权

根据中国证券监视治理委员会《上市公司股权鼓励治理办法》有关规定,本次股东大会涉及公开征集股东投票权，由独立董事姜梅密斯做为征集人向公司全体股东征集对本次股东大会所审议的股权鼓励相关议案的投票权。详细内容详见公司在指定信息披露媒体《上海证券报》《中国证券报》《证券时报》《证券日报》和上海证券交易所网站（）。

二、 会议审议事项

本次股东大会审议议案及投票股东类型

（一）阐明各议案已披露的时间和披露媒体

上述议案已经公司第二届董事会第三次会议和第二届监事会第三次会议审议，详细内容详见公司于2023年2月7日在《上海证券报》《中国证券报》《证券时报》《证券日报》及上海证券交易所网站（年第二次暂时股东大会会议材料》。

（二）特殊决议议案：议案1、议案2、议案3

（三）对中小投资者零丁计票的议案：议案1、议案2、议案3

（四）涉及联系关系股东回避表决的议案：议案1、议案2、议案3

应回避表决的联系关系股东名称：做为公司2023年限造性股票鼓励方案鼓励对象的股东或者与鼓励对象存在联系关系关系的股东。

（五）涉及优先股股东参与表决的议案：无

三、 股东大会投票重视事项

（一） 本公司股东通过上海证券交易所股东大会收集投票系统行使表决权的，既能够登岸交易系统投票平台（通过指定交易的证券公司交易末端）停止投票，也能够登岸互联网投票平台（网址：vote.sseinfo.com）停止投票。初次登岸互联网投票平台停止投票的，投资者需要完成股东身份认证。详细操做请见互联网投票平台网站阐明。

（二） 统一表决权通过现场、本所收集投票平台或其他体例反复停止表决的，以第一次投票成果为准。

（三） 股东对所有议案均表决完毕才气提交。

四、 会议出席对象

（一） 股权注销日下战书收市时在中国注销结算有限公司上海分公司注销在册的公司股东有权出席股东大会（详细情状详见下表），并能够以书面形式拜托代办署理人出席会议和参与表决。该代办署理人没必要是公司股东。

（二） 公司董事、监事和高级治理人员。

（三） 公司礼聘的律师。

（四） 其别人员。

五、 会议注销办法

（一）注销时间：2023年2月17日（上午9:30-下战书17:00）

（二）注销地点：深圳市南山区侨香路4068号伶俐广场A栋1301-1 董事会办公室

（三）注销体例：

（下转B62版）

本版导读

深圳市中科蓝讯科技股份有限公司 2023年限造性股票鼓励方案 （草案）摘要通知布告 2023-02-07