巴中法院“三多、三突、三做” 继续推进“三个规定”走深走实

三个规定

“三多、三突、三做”

近两年来

巴中两级法院

始末从讲政治的高度

严厉、标准、深进贯彻 施行

避免干涉司法“三个规定”

“三多、三突、三做”继续鞭策

“三个规定”走深走实

2022年

共笔录填报有情状 503条

同比2021年增长 118%

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“ 三多” 强化鼓吹教导，确保填报有思惟高度

一是多体例进修。将“三个规定”纳进党组会、党组中心组进修会、收部“三会一课”以及春节上班第一天反腐倡廉教导、各类教导培训等常态化进修清单内容和主体责任、一岗双责内容，院指导、收部书记、部分负责人带头学、详尽学，一季度督导一次进修情状，鞭策“三个规定”转化为心里行为。

二是多角度引导。从正反两个方面进手，对填报情状按期阐发传递，向党组陈述情状，加大成果运用，从正面鼓励有情状照实填报4期，从背面以“三个规定”背面典型案例为鉴开展警示教导，重点针对全省法院发布的典型案例和移送司法处置的案件中倒查的违背“三个规定”和“三非”的问题在全市法院传递和分析，构成“问责一个、警醒一片”的震慑效应，继续释放“严”的信号。

三是多方位鼓吹。为全市法院干警500多名干警定造“三个规定”专属手机彩铃，在诉讼办事大厅摆放“三个规定”告知书，通过官方微博、公家号平台、抖音等新媒体普遍鼓吹扩展社会影响力。院次要指导在市级相关部分专题授课，班子成员在挂联收部专题授课。通过家访向干警家属鼓吹“三个规定”内容，潜移默化地提醒全院干警和家属清廉自律，共筑清廉司法的平安屏障。

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“三突”强化重点难点，确保填报示范引拥有高度

● 一是凸起以上率下。两级法院党组实在担任贯彻落实“三个规定”的政治责任，积极发扬“头雁效应”感化，把“三个规定”填报做为“一把手”工程常挠不懈，2022年院指导有情状填报132条，占全市法院的26.2%，此中，中院党组书记、院长，带头停止填报，填报率占院指导的23%，带动干警加强严厉施行“三个规定”的政治自觉、思惟自觉、动作自觉。

● 二是凸起靶向发力。班子成员和内设机构负责人自上而下层层压实责任，对持续6个月“零陈述”的院指导及营业部分发出版面《提醒函》12份，对员额法官、施行人员等重点岗位人员提醒86人次，对新进法院人员提醒32人次，分层级，凸起关键岗位和重点人员。

● 三是凸起调研鉴别。认为期半年的“以案促改”专项活动为契机，共同市纪委开展“三个规定”落实情状专题调研，发现个别下层法院填报情状较差、个别法官存在顾忌心态、鉴别不及时等问题5个，落实整改办法6条。对填报情状专人负责及时鉴别，分类成立台账，排查能否存在违规行为，现均已催促整改到位。

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“三做”强化监视治理，确保填报轨制落实有高度

一是做细日常催促。压实后台治理人员责任，指定专人跟踪全院干警笔录填报情状，避免呈现漏报、瞒报和在制止增减账号的时间内填报等情状，做好填报工做的日常提醒。对各部分“三个规定”填报情状通过内网、微信、德律风等形式及时催促，按期清点、逐案阐发、及时研判、完美办法。

二是做深经常监视。将贯彻施行“三个规定”情状纳进全面从严治党主体责任查核内容。班子成员带头填报的同时，针对持久“零陈述”或填报工做滞后的部分负责人和员额法官，开展面临面、集中约谈等形式的约谈会3次，各层级谈心谈话60余人次，摘取有效办法，引导干警消除顾忌、改变思惟，制止“不肯填”。

三是做实建章立造。在落实好月陈述、季陈述的同时，实行按期报告请示、阐发研判、约谈督导、向纪检监察机关传递情状等轨制，将“三个规定”设置成了案必填项，纳进规律做风“黑色传递”范畴，相继出台《全市法院关于在执法办案中贯彻落实“三个规定”的暂行办法》《关于实行“红黑传递”轨制的施行办法》等标准性文件，成立完美教导引导机造、责任落实机造、陈述传递机造、线索排查机造等，把施行“三个规定”情状纳进民主生活会、组织生活会和述责述廉内容，纳进党风廉政建立查核范畴和政绩考评系统，不竭促进巴中法院清廉公允司法。

文稿：邓茳天

编纂：岳芮宇

审核：龚永梅