政策加码！绍兴有人买房能省70万

近日，绍兴柯桥区委人才办来到位于金柯桥科技城的浙江大爱生物有限公司，为人才宣讲柯桥人才政策5.0。据悉，该公司负责人单达先博士表达近期有招惹人才的方案，急需领会配套人才政策，人才办为企业送上最新人才政策并听取定见定见。

“ 人才政策5.0出台后，我们同步修订出台了施行细则，通过开展‘送政策促引才’活动，把政策和施行细则第一时间送到企业手上，让更多人才和企业及时领会、及时申报，尽快兑现。”区委人才办有关负责人表达，最新版的人才政策含金量更高、笼盖面更广、兑现更便当，企业能够通过“鉴湖英才”微信公家号领会详尽内容。

根据最新的人才政策，柯桥区委人才办工做人员算了一笔账： 不带任何项目标博士，房票、安家补助合计可兑现政策62万，博士后进站政策再叠加后可到达120万；假设有项目进选的，额外还有更高薪酬补贴700万元和更高400万小我奖励。

绍兴橙氧科技有限公司的领军人才张孟麒本身也没想到，因为人才政策晋级， 本身又额外拿到了30万元的房票补助，享遭到实金白银的创业搀扶帮助。本来，张孟麒2018年引进时为全日造博士研究生，属于高级人才E类，兑现购房补助40万，2022年别人才条理提拔至市级领军人才D类，根据柯桥区人才政策细则“人才类别条理提拔前已兑现房票补助的，可补足前后两类人才房票补助差额部门，补助总额不得高于所购住房房款总价的80%（顶尖人才除外）”，为其补足帮助差额30万。也就是说， 在柯桥就业并安家，他总计兑现购房补助70万元，大大减轻了购房承担。

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人才需要什么，政策就保障什么。柯桥区聚焦营商情况“一号开展工程”，造定出台《“人才+”专项撑持方案施行定见》，施行专项办事政策，集聚新素材、生物医药、泛半导体等战术性新兴财产范畴人才项目，设立“人才+大赛”“人才+基金”“人才+平台”“人才+财产”四大专项撑持方案，对进选人才项目赐与100-700万元帮助及更高2000万元后续开展搀扶，鞭策引进一批高量量人才项目。本年截至3月中旬，已引进落地人才项目21个，并加速转化为开展动能。

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当班小布：季建明

材料：柯桥发布

绍兴市新闻传媒中心编发

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