Zoom全球裁人！中国区摘用“N+4”补偿计划

摄影：匡达

记者 |李彪

记者 |李彪

美国东部时间2月7日，视频会议利用公司Zoom（NASADAQ：ZM）CEO袁征在官网博客发布公开信，公布公司方案裁人1300人，占到全球员工的15%。

据界面新闻多方领会，自从往年停行在大陆间接销售新产物或晋级已有产物后，Zoom中国区的岗位以手艺、产物开发人员为主，此次在全球裁人中大部门遭到涉及。多名在职、当天去职的员工向界面新闻证明，其杭州、苏州、合肥子公司都已启动裁人，上海暂时未知。

关于Zoom中国区的裁人政策，经差别城市子公司的多名员工确认，补偿计划为“N+4”（N为工做年数兑换成月，再加四个月的工资），员工持有的限造性股票期权到本年8月9日解禁。该套计划在打点去职时已经与人事部分确认。

一位杭州子公司的软件工程师告诉界面新闻记者，今天早晨刚刚收到内部邮件后，上午就起头打点去职手续。据他所述，Zoom近两年在国内雇用力度很大，他是往年4月看到雇用信息才分开上一家公司进职了Zoom。

关于上述裁人信息，界面新闻测验考试向Zoom中国区方面求证，截至发稿尚未得到回复。

Zoom于2013年进进中国，2022年停行向中国大陆客户间接销售新产物或晋级已有产物，仅通过第三方协做伙伴来供给视频会议办事。目前Zoom在中国共有四家子公司，此中杭州、苏州和合肥的三家子公司由美国总公司间接100%控股，而在上海的子公司软视软件有限公司则由一家名为Zoom Video Communications Limited的香港公司100%控股。

上述公开信展现，Zoom美国总部地域的裁人补偿根据全人员工原则，所有被裁员员将获得16个周（约四个月）的薪水与医疗保险以及2022年的年末奖。美国员工所持有的限造性股票期权回属期为6个月（员工在此阶段内不克不及出卖，到期后解禁），其他国度到本年8月9日解禁。

此外，袁征还亮相对此次裁人负责，许诺本身2023年降薪98%，核心治理层降薪20%，同时全数舍弃2022年的奖金。

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受裁人动静影响，Zoom盘中股价拉升，当日收报84.66美圆/股，上涨9.85%。

Zoom创建于2011年。做为一款多人视频会议利用，其更先时髦于北美、欧洲的商务圈，2019年4月登岸纳斯达克上市，IPO首日市值大涨72%。

尔后新冠疫情催生的线上办公需求给Zoom带来巨变，袁征也在公开信中特殊提到，“疫情永久改动了公司的生长轨迹。”

近三年来，Zoom人员规模扩大了三倍以上。其官网博客数据展现，2020年3月，Zoom全球员工人数为2500人，2021年3月超越4400人，此次裁人前已经超越8600人。

公司股价从上市之初的36美圆一路飙升至588美圆，巅峰时市值超越1200亿美圆。雅虎开创人杨志远、方船投资的凯西·伍德、孙正义都是Zoom的忠实撑持者，将其视做“疫情期间最受存眷的高生长科技股”。

2021年11月可被视做Zoom开展的分水岭，高增长不再。公司2021年全年营收为41亿美圆，净利润13.75亿美圆，同比增速别离为57%、105%，而2020年的统一组数据高达325%、2987%。2022年前三季度的营收增速进一步降至12%、8%、5%。

Zoom往年股价已经跌往63%，最新市值为247亿美圆。

袁征在公开信中认可，Zoom在极速扩大中 “犯下错误”，“没有花足够多的时间来彻底阐发我们的团队，也没有评估能否在可继续开展，能否朝着更优先的标的目的开展。”

但他强调，跟着世界向新冠疫情大时髦之后的生活过渡，用户和企业照旧依靠Zoom。考虑到全球经济的不确定性仍是本年的主题，公司将来会陆续向内审阅，为客户继续供给办事，实现持久愿景。