双向奔赴 校企共赢

“在企业理论的过程中，我完成了手机无线快充芯片的一个模块，该模块可检测线圈两头的电压（高频信号）并获取有用的基频信号，可用于异物检测，避免充电器发热和能量损耗。我的结业设想也将以此为根底展开。”手艺计划得到企业承认，结业论文也顺利开题，近日，西安电子科技大学杭州研究院2021级研究生杨亮光很是高兴。

杨亮光是西电杭研院校企结合培育提拔的第一批电子信息专业硕士。做为西安电子科技大学与杭州市萧山区政府共建的新型研发机构，西电杭研院自2021年9月运行以来，以“结合尝试室”为切进口，对峙产教合成培育提拔与浙江数字经济开展高度契合的卓著工程师人才，为企业开展注进活力，逐渐摸索出一条产学研深度合成的有效途径。

“尝试室偏向性能目标，企业偏向现实利用，两者正好互补。”在浙江地芯引力科技有限公司，与杨亮光一样来自西电杭研院的练习“模仿工程师”共有8人，散布在公司各研发部分。练习半年多，杨亮光很好地将学校所学运用到理论中。

集成电路行业人才奇缺，招人难是该范畴企业的通病。从2022岁首年月主做消费型芯片研发的浙江地芯引力科技有限公司与西电杭研院协做成立“集成电路结合尝试室”以来，西电杭研院陆续为该公司输送了10名研究生，停止产教合成培育提拔。

“我们与企业是双向奔赴。”西电杭研院院长廖桂生介绍，校企结合培育提拔过程中，研究院实行校内导师和企业导师“双导师”培育提拔轨制，并针对性开设企业金课，学生结业论文、结业设想等选题都来自企业一线立异点。此外，西电杭研院还与企业结合雇用高条理人才，搀扶帮助企业处理研发人才紧缺的难题，实现人才共引。

高端人才的培育提拔和集聚，为企业注进了源源不竭的活力。“那批学生有活力、有设法、有冲劲，有效拓宽了我们公司的人才来源。”浙江地芯引力科技有限公司学生企业导师黄胜对学生们的才能赐与足够必定，期看通过那种体例为公司储蓄更多人才。

目前，西电杭研院拥有兼任教师241人、企业导师280多名，1200多名研究生中，已有300多人赴长三角百余家企业开展练习理论。一收产教合成式的卓著工程师步队逐步在钱塘江畔构成。

对浙江杜比医疗科技有限公司而言，校企共建的“生物医学影像结合尝试室”，让那家草创企业尝到了甜头。

“我们如今实现了用AI解读图像，从而实现乳腺癌筛查和诊断。”杜比医疗副总司理容若文说，那背后是企业借助西电杭研院的计算机视觉形式识别和算法优势。

往年7月，在与企业深进对接的过程中，西电杭研院智能配备计算机系统尝试室发掘到企业“图像处置困难、肿瘤特征定义与提取困难、早期乳腺癌的检测算法低特异度和低灵敏度”的难题后，尝试室袁细国传授团队先后设想3套计划，为企业找到愈加高效、准确的乳腺肿瘤智能定位算法。

协做近一年来，结合尝试室在光学靶向功用成像乳腺癌诊断范畴已获得打破性停顿，研发的早期乳腺癌智能诊断算法在最新摘集的数据中准确率超越87%，灵敏度超越91%，特异度到达85%。

类似的“协做共赢”故事正不竭涌现。落地两年来，西电杭研院与海康威视、吉利汽车、杰牌传动等24家企业共建结合尝试室，与长龙航空、奥普家居等25家企业共建研发中心，与别致点科技等5家企业签约授牌首批人才理论站；累计签定协议185项，协做金额2.1亿元，在人才培育提拔、科技立异、功效转化等方面全方位赋能企业科技立异。

目前，西电杭研院新园区正在如火如荼建立中。新园区位于钱塘江南岸，估量明年9月正式启用。

“建成后，我们的科研步队将扩大到600余人，到达3000余论理学生的培育提拔规模。”廖桂生介绍，研究院梳理了萧山财产规划，确立了工业互联网、汽车电子、集成电路、伶俐医疗和先辈信息系统五大财产立异标的目的，将足够发扬本身学科优势，操纵好新园区财产空间，积极引进学校立异资本与萧山财产对接，鞭策产学研深度合成。

“我们将发扬学校优势，为区域高量量开展供给新引擎、新智力、新活力。”展看将来，廖桂生自信心满满。

《中国教导报》2023年04月11日第3版

做者：通信员 韩光 冯益华 本报记者 冯丽