首页游戏资讯南乐县总工会《工会法进修问答100问》第一期

南乐县总工会《工会法进修问答100问》第一期

misa2 04-12 4次浏览 0条评论

普法微讲堂

《 中华人民共和国工会法 》

南乐县总工会《工会法进修问答100问》第一期

第一期

中国工会全国代表大会的权柄有哪些?

根据《中国工会章程》第十八条的规定,中国工会全国代表大会有以下权柄:

(1)审议和批准中华全国总工会施行委员会的工做陈述。

(2)审议和批准中华全国总工会施行委员会的经费出入情状陈述和经费审查委员会的工做陈述。

(3)修改《中国工会章程》

(4)选举中华全国总工会施行委员会和经费审查委员会。

中华全国总工会施行委员会的职责是什么?

《中国工会章程》第十九条规定,中华全国总工会施行委员会,在全国代表大会闭会期间,负责贯彻施行全国代表大会的决议,指导全国工会工做。施行委员会全体味议选举主席一人、副主席若干人、主席团委员若干人,构成主席团。施行委员会全体味议由主席团召集,每年至少举行一次。

中华全国总工会施行委员会全会议闭会期间,由什么机构行使其权柄?

《中国工会章程》第二十条规定,中华全国总工会施行委员会全体味议闭会期间,由主席团行使施行委员会的权柄。主席团全体味议,由主席召集。主席团例会期间,由主席、副主席构成的主席会议行使主席团权柄。主席会议由中华全国总工会主席召集并主持。

展开全文

工 会的处所各级代表大会若何产生?有哪些权柄?

《中国工会章程》第二十二条规定,省、自治区、曲辖市,设区的市和自治州,县(旗)、自治县、不设区的市的工会代表大会,由同级总工会委员会召集,每五年举行一次。在特殊情状下,由同级总工会委员会提议,经上一级工会批准,能够提早或者延期举行。

工会的处所各级代表大会有以下权柄:

(1)审议和批准同级总工会委员会的工做陈述。

(2)审议和批准同级总工会委员会的经费出入情状陈述和经费审查委员会的工做陈述。

(3)选举同级总工会委员会和经费审查委员会。各级处所总工会委员会,在代表大会闭会期间,施行上级工会的决定和同级工会代表大会的决议,指导当地区的工会工做,按期向上级总工会委员会陈述工做。

各级处所总工会常务委员会若何产生?有哪些权柄?

《中国工会章程》第二十三条规定,各级处所总工会委员会选举主席一人、副主席若干人、常务委员若干人,构成常务委员会。工会委员会、常务委员会和主席、副主席以及经费审查委员会的选举成果,报上一级总工会批准。各级处所总工会委员会全体味议,每年至少举行一次,由常务委员会召集。各级处所总工会常务委员会,在委员会全体味议闭会期间,行使委员会的权柄。

工会若何保障企业、事业单元、社会组织的职工依法行使民主治理权力?

《工会法》第二十条规定,企业、事业单元、社会组织违背职工代表大会轨制和其他民主治理轨制,工会有官僚求纠正,保障职工依法行使民主治理的权力。法令、律例规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单元、社会组织应当依法打点。

在签定劳动合同、集体合同时,工会有哪些感化?

《工会法》第二十一条规定,工会搀扶帮助、批示职工与企业、实行企业化治理的事业单元、社会组织签定劳动合同。工会代表职工与企业、实行企业化治理的事业单元、社会组织停止平等协商,依法签定集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会签定集体合同,上级工会应当赐与撑持和搀扶帮助。

企业、事业单元、社会组织处分职工时,工会能够提出定见吗?

《工会法》第二十一条规定,企业、事业单元、社会组织违背集体合同,进犯职工劳动权益的,工会能够依法要求企业、事业单元、社会组织予以纠正并承担责任;因履行集体合同发作争议,经协商处理不成的,工会能够向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁判决不平的,能够向人民法院提告状讼。

根据《中国工会章程》第六条的规定,会员有退会自在。会员退会由本人向工会小组提出,由工会下层委员会公布其退会并收回会员证。此外,会员没有合理理由持续六个月不交纳会费、不参与工会组织生活,经教导拒不纠正,应当视为主动退会。

根据《中国工会章程》第六条的规定,会员有退会自在。会员退会由本人向工会小组提出,由工会下层委员会公布其退会并收回会员证。此外,会员没有合理理由持续六个月不交纳会费、不参与工会组织生活,经教导拒不纠正,应当视为主动退会。

用人单元片面去除职工劳动合同时,工会应当若何处置?

《工会法》第二十二条规定,用人单元片面去除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单元违背法令、律例和有关合同,要求从头研究处置时,用人单元应当研究工会的定见,并将处置成果书面通知工会。职工认为用人单元进犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提告状讼的,工会应当赐与撑持和搀扶帮助。

《劳动合同法》第四十三条亦规定了工会在劳动合同去除中的监视感化:用人单元双方去除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单元违背法令、行政律例规定或者劳动合同约定的,工会有官僚求用人单元纠正。用人单元应当研究工会的定见,并将处置成果书面通知工会。

监造:蒋晓宇

审核:仇艳丽

暖暖100问
华政考研100问:考研复试预备10要点 职称100问:通过测验获得的职称有哪些?
相关内容
发表评论

游客 回复需填写必要信息