处处有躲书阁 不时有读书声

处处有躲书阁 不时有读书声

原题目：安徽淮河能源控股集团因地造宜打造便当型职工书屋，营造全员进修气氛——（引题）

处处有躲书阁 不时有读书声（主题）

工人日报-中工网记者 陈华 通信员 于晨晨

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淮河能源控股集团各单元因地造宜，从适用、便当动身建立职工书屋，线上线下将书屋打形成独具特色的综合文化办事空间，让职工在书香中获得新知、吸收力量。

春光亮媚日，恰是读书时。

“那本《中国煤矿智能化开展陈述》详尽总结了近年来国度煤矿智能化开展理论体味，我们正在建立伶俐矿山，看看很有益处。”日前，十几名青工围坐在安徽淮河能源控股集团张集矿青年之家图书角中心的大圆桌前，分享近期读书心得。

据领会，该矿依托图书角经常组织开展青工读书会，邀请技能巨匠举办专题讲座，目前已有上百名青工参与此中。近年来，淮河能源控股集团对峙以职工书屋建立推进进修力提拔，通过健全治理机造、完美根底设备、开展特色活动、立异阅读形式等体例不竭培育提拔进修文化，提拔职工与现代企业相适应的程度才能，把进修力转化为消费力和合作力，使得企业上下书香满溢。

“建好+管好”，点燃读书热情

“刘庆邦教师是我的偶像，能在矿上的职工书屋与偶像面临面交换，我太冲动了。”回忆起两年前闻名做家刘庆邦到职工书屋开展座谈互动活动的场景，张集矿党群工做部副部长吴运生记忆犹新。那天，一排排书架前人头攒动，矿区读者们热情地蜂拥着刘庆邦，期待签名互动。

“我们根据企业开展和提拔职工进修的迫切需求建立职工书屋，同时开展了一系列接地气的活动。”该矿党群工做部（团委）部长王睿介绍。

淮河能源控股集团以职工书屋建立推进进修力提拔，把建立原则化职工书屋列进实在为职工办实事的清单中，构建职工精神文化驿站，鼓励广阔职工学文化、学科学、学技能。目前，集团现有职工书屋（阅览室）共31处。各单元积极操纵自有场地打造独具特色的综合文化办事空间，以此为依托成立文学协会，开展“月读一本书，双月共读分享一本书，书屋季开一次读书沙龙，年推一批读书功效”阅读活动，点燃了职工读书热情。

“综合+便当”，打造特色阅读空间

在色连二矿食堂3楼活动及生活园区，坐落着西部煤电集团体量更大的阅读空间——色连二矿职工书屋。轻声播放的内蒙古歌曲，摆满书架的期刊、册本，散发着蒙西独有的书香气。

而在顾北矿职工文化活动中心3楼的职工书屋，晚上8点多，那里仍是灯火通明。有人在书架边挑选，有人在休闲区放松，也有三两人围坐交换。节假日无休，还能根据上下班时间调整开放时长的那处职工书屋，是该矿职工更爱打卡的场合。

淮河能源控股集团工会群寡文化部部长岳伟说：“各矿区职工书屋建立因地造宜凸起各自特色，为职工创造温馨温馨的阅读情况，目标就是让各人想来看、多来看。”

近年来，便当型书屋如雨后春笋般呈现在企业各个角落，办公区域、安教室、劳模工匠立异工做室设置的营业书架，宿舍楼道、歇息区域设立的“职工书吧”等，构建起网格局读书点，营造了全员进修气氛。

“线上+线下”，一屏万卷一触即达

“今天的‘匠心聚力，优良工程’长江论坛系列讲座就到那里，回放撑持PC端和手机端，能够反复看看。”日前，燃气集团安徽长江液化天然气公司一项活动完毕后，主持人提醒各人。

据悉，淮河能源控股集团不竭健全“线上”功用，畅享“云上”阅读，各单元在打造线下多元文化空间的同时，也在线上职工书屋建立上不竭摸索。据介绍，在安徽长江液化天然气公司打造的线上进修系统中，海量免费资本和燃气夜校的课程能够随时回放，系统还能根据差别专业、岗位，构成专属小我岗位的进修地图。

“利用收集平台1年了，线上进修充分了我的碎片时间，共同平安程度‘月月练’测试，我的专业常识储蓄丰富了许多。”该公司职工周元元总结参与线上进修的心得时说道。

淮河能源控股集团工会相关负责人介绍，集团将继续鞭策职工书屋建立晋级提档，实现“处处有躲书阁、班班有看书人、不时有读书声”，让职工在书韵墨香中获得新知、吸收力量。