宋朝官员假期应为最多，元朝之后假期大幅度削减

跟着国度经济不竭开展，人民群寡对休闲度假的需要也在不竭提拔。那么，古代历朝历代公共假期休假轨制是什么样的？休假天数是几？官员休假轨制有如何的变迁过程？

秦朝及以前：没有公认的法定节假日

在秦朝及以前，官员没有法定的节假日，也没有详细的休假轨制，政府官员天天都要定时上班，假设碰着什么特殊情状，需要提早告假，经皇帝或相关部分的批准后，方能分开。秦时的官员告假称“告回”，告回次要有两种情状，一是因疾病需要回家休养，二是身体垂老需辞职归里。

两汉期间：成立齐全的节假日休假轨制

今日所晓得的关于官员休假轨制的记载最早能够逃溯到西汉期间，西汉期间就已经成立了比力完全的休假轨制。起首是根据其时的规章轨制：“吏员五日一休沐”，“休沐”即休假的意思。《史记·郑其时传记》记载，郑其时在汉景帝期间担任太子舍人一职，“每五日冲凉，常置驿马长安诸郊，存诸故人，请谢来宾，夜以继日，至其明旦，常恐不遍。”从那段记载能够看出，因为其时官员大都栖身在官厅的宿舍里，其时住宿前提有限，也没有办法天天回家歇息。因而，朝廷就规定，各级官员能够每隔五天歇息一天，各级官员能够借机回家探看一下家人，趁便洗澡休整一下，以驱逐接下来严重忙碌的公事。

除了五日“休沐”假期外，西汉朝廷还在每年的夏至和冬至两大节日，给各级官员各放假五天，在皇帝的诞辰也放假三天。此外，汉代规定官员还能够有暂时的假日，即乞假，能够分为“予告”和“赐告”。予告是因为有功，国度按照法令准予休假。赐告则是病假，但是时间不克不及太长，一般不克不及超越三个月。总的来看，汉代的休假天数到达了73天，虽比不上今天的休假天数，但在其时的情状下也实在不算少了。

在魏晋南北朝期间，官员休假轨制根本沿袭了汉代做法，因为南北朝期间战乱不休，休假轨制有时得不到有效地贯彻。在那段时间内，位于南方的梁朝，呈现了仕宦“轮休”的做法，将本来的五日休假一天，改为每十天才休假一天。

唐朝期间：节假日名目繁多，休假天数立异高

到了唐朝期间，政府官员的休假轨制进一步丰富和完美，放假的名目和品种也愈加繁多，唐朝期间也是政府官员休假天数较多的期间。根据《唐六典》中的记载：“表里仕宦则有假宁之节”，那一条下的正文是如许的：“元正、冬至各给假七日，冷食通清明四日，八月十五日、夏至及腊各三日；正月七日、十五日、晦日、春秋二社、二月八日、三月三日、四月八日、蒲月五日、三伏日、七月七日、十五日、九月九日、十月一日、立春、春分、立秋、秋分、立夏、立冬、每旬，各一天假日。蒲月给田假，九月给授衣假，各十五日。”

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从《唐六典》的记载看，到了唐朝，因为政府公事愈加忙碌，汉代官员享受的五日休沐假期轨制被取缔了，取而代之的是沿袭南朝梁朝的“旬休”做法，每旬休假一天，常规假期间接缩水一半。那一点能够从许多史猜中得到佐证。如初唐四杰之一的王勃在他的名做《滕王阁序》里提到：“十旬休假，胜友如云；千里巴结，宾客盈门。”那里指的“十旬休假”就是每十天休假一天的意思。

据王聘三《古今事务考》载：“永徽三年以全国无虞，百司务简，每至旬假许不视事，以宽百僚休沐。”从上述记载看，在唐高宗永徽三年（652年），朝廷规定每旬官员们能够不上班视事，回家休沐一天，也就是能够每旬放假一天。

唐朝边境图

与汉代的同业比拟，唐朝官员的常规假期不只少，并且告假法式也是相当繁琐和严厉。根据其时“旬休”规定，凡三品以上官员，休假前要“乞假”，假期满后要到衙门销假，是谓报到。不然，就要扣发一个月的俸禄，以至罢官。

除了常规的旬假外，唐朝还有品种丰富的节日假期。每年还有两个“黄金周”，每逢春季、冬至各休七天，清明节休四天，中秋、夏至别离休三天假，元宵节、中元节、盂兰盆节、端午节、重阳节、三伏天以及比力重要的节气日都要休假一天，那里比力夸饰的是，唐朝皇室自认是老子后嗣，又崇尚释教，因而在老子诞辰和佛祖释迦摩尼诞辰日都放假一天。总的来看，唐朝官员的休假天数到达了上百天。

宋朝期间：中国古代公共假期天数最多的朝代

宋朝期间是中国封建王朝开展的巅峰期，经济政治文化科技程度都到达了无以复加的地步。宋朝期间也是中国古代公共假期天数最多的朝代，堪与现代相媲美。

宋人庞元英所著的《文昌杂录》对北宋中前期官员休假轨制有详尽的介绍：“祠部休假，岁凡七十有六日：元日、冷食、冬至各七日，天庆节、上元节同；天圣节、夏至、先天节、中元节、下元节、降圣节、腊各三日；立春、人日、中和节、春分、社（春社）、清明、上巳、天祺节，立夏、端午、天贶节、初伏、中伏、立秋、七夕、末伏、社（秋社）、秋分、授衣、重阳、立冬，各一日；上中下旬各一日。……百司休务焉。”

从上述记载看，宋代的法定节假日品种繁多。次要能够分为两大类:一是诸如元日、冷食、端午、重阳、腊日等传统节日，以及冬至、立春、立夏等季节；二是“天庆节”、“天圣节”、“先天节”、“降圣节”、“天贶节”如许官方设立的政治性节日。如宋太祖赵匡胤为纪念其往世的祖父，规定在其忌日放假三天。宋仁宗为纪念本身母亲章献太后的寿辰，也规定放假3天。上述两类节假日加起来有76天之多，再加上宋朝沿袭唐造，官员每个月还有三天的旬休，一年合计36天。总的来看，宋朝官员一年有112天的节假日。

但是，考虑到宋朝人还有一些暂时性假期，如父母栖身在三千里外，每隔三年有三十天的“定省日”，其间不含旅程来往时间。父母栖身在五百里外，则每隔五年会有十五日的“定省假”，期间不包罗旅程来往时间。此外，儿子行冠礼，休假三日；子女成婚，休假九日。宋朝还有一个省亲假，在每年的十二月二十日，各级衙门停行办公，也就是所谓的“封印”，回家过年，曲至次年的正月二十日恢复办公，省亲假长达一个月之久。综合来看，宋朝人的节假日天数应当是自古以来中国最多的。

元朝期间：少数民族进主中原，假期数量锐减

景炎元年（1276年），蒙前人进主中原。因为蒙前人是游牧民族身世，对假期没有什么概念，也没有特殊的执念，再加上元朝统治者对汉地和汉人几持鄙视政策，使得元代的节假日天数锐减。元朝的节假日只要52天：“若遇天寿（皇帝生日）、冬至，各给假二日；元正（春节）、冷食，各三日；七月十五日、十月一日、立春、重午、立秋、重九、每旬，各给假一日。”

明清期间：节假日陆续削减，曲到清朝晚期引进西方礼拜天歇息看念，假期有所增加

元朝末年，明太祖墨元璋摈除蒙前人定鼎中原以后，可能是因为墨元璋本人是麻烦农人身世，对温馨的休闲生活不太感兴致，不情愿给自家打工的官员放太多假。为了更好地治理各级官员，明朝的休假轨制愈加严厉。官办法定的节日假只剩下正旦、冬至和元宵，加起来才18天，连唐宋期间每月三天的旬假也被取缔了。

据《明会典》记载，正旦、冬至及元宵做为明朝的三大法定节日，官员们在那三个节日期间可享受休假的待遇。 “凡每岁正旦节，自初一为始，文武百官放假五日。”“冬至节，今日为始，放假三日”，“永乐七年，令元宵节，自正月十一日为始，赐百官节假十日”。

也许是觉得本朝在按期休假方面临文武百官有点苛刻，在明宣宗任内，明宣宗下诏成立按期休假轨制，规定给百官增设旬休，即到了每年的初步，文武百官都能够休假十日。值得重视的是，明朝所谓的旬休，是指在每年岁首年月休十天假，比唐宋期间的每月休三天假有了明显削减，可谓是历朝历代中在休假方面最苛刻的朝代之一。总的算下来，明朝官员的休假天数只要28天，呈陆续下滑态势。在大明朝为官，拜墨家天子农人天性难改所赐，不单官员俸禄为历朝历代倒数程度，休假也是如斯。

墨瞻基

“宣德三年，上仿古君臣豫游事，每岁首，许百官旬休，选胜宴乐”，“又定于每年岁首旬休十日。”

顺治元年（1644年），清军进关成立清朝，在许多轨制上都沿袭了明造，官员休假轨制也不破例。清朝官员只在正旦、冬至及元宵别离放假五天、三天和十天，工做强度可谓是很大。不外考虑到冬至事后各地气候普及冷冷，又距春节不太远，于是，清政府出台了“封印”轨制，规定每年所有官印都要封存起来，封印的时间为每年十二月二十日，到次年正月二十再解封启用官印，在那段时间内官员无法开展公事，能够放假将正旦和元宵假期串联起来，构成一个月摆布的年假。如许算下来清朝的公共假期也超越一个月。

到了清朝晚期，特殊是鸦片战争失败后清廷被迫翻开国门以后，西方的礼拜天看念起头传进中国。“洋务运动”开展后成立的新式私塾如福州船政私塾，率先给学生放假过礼拜天。究其原因，是要赐顾帮衬外国教师的做息习惯。跟着戊戌变法的鞭策，各地的新式私塾陆续成立起来。因为“西学东渐”之风的流行，一些新式私塾章程中明白规定了全校师生礼拜天歇息的轨制。其时还很少有“日曜日”那个称唤，凡是以房、虚、昴、星四字取代。

“礼拜”初次由政府明文规定，是清政府在光绪二十八年（1902年）8月15日发布的 《钦定中私塾章程》和《钦定高档私塾章程》。规定全国中等、高档私塾一律实行日曜日歇息轨制。从光绪三十二年（1906年）起，清政府中心各部也相继在日曜日放假公休。民国期间陆续沿袭每周歇息一天的公共假期轨制，并将那一范畴逐渐扩展到公私企业。