海回找工做 | 七成留学生败在中文简历上，留学生简历事实怎么写？

在决定要回国找工做的那一刻，很多同窗心里都泛起一丝心安，“末于能用回母语写简历了！”，然后自信心爆棚地拿出不久以前的resume起头翻译……，完美！可是你晓得吗？HR看你的的英译汉版简历时，并没有觉得高峻上，反而很辣眼！

比来，有良多留学生找到蜜职优化中文简历，发现他们的简历中存在着一些致命问题：过于简单，表达苍白；过多赘述，毫无重点；欠缺逻辑，不接地气……

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90%的海回都在踩的坑

雷区一：中英文简历不做针对性修改

出格是预备回国求职的留学生，因为之前持久在国外英文简历频频修改，但到了要写中文简历的时候就不晓得若何下手了……

雷区二：简历中的履历乱写一通

雷区三：至始至末只要1份简历

有些同窗海投网申，所有的简历都是统一份，那也是极其错误的！你的简历上的内容都需要根据差别公司，差别行业修改，选最适宜的练习履历和天分证书填上往。

别的在网申过程中，有些公司会问一些问题，所谓不成复造就是答复“不成普通化”。要具有本身特殊的点，更要具有说服性。所以，你拿1份简历投上百家公司，是在鄙视面试官的智商吗？

定见各人在申请之前，做到 ↓↓↓

不明白及有限的自我认知和行业认知的情状下，梳理本身的目标行业、岗位；

梳理本身大学三年或者四年的履历，评估含金量；

评估本身的时间，包管量量下更大容量的海投量。

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蜜职导师的定见

留学生回国求职必然要在看念上就赐与中文简历同样的重视，预备时也请推翻之前的英文简历，从头撰写。事实简历是决定你能否被胜利登科的第一关，假设没能在网申阶段脱颖而出，那么后面预备再多的笔试、面试身手都白搭。

1、抉择合适的模板

一般的简历模板会过分花哨，排版规划也不太合理，如许反而使得对方心生腻烦。所以，简历模板并不是都雅就行，重要的是简单，为内容而办事。

（以上简历模板来自于蜜职）

2、明白简历目标，制止枚举无关事项

相关性在找工做的过程中十分重要。出格是当今合作猛烈的求职市场，没有人会只因为垂青你的personality就决定礼聘你。记住，简历是第一印象，懂得若何凸起你的特长，让雇主一眼看到你的亮点，比生硬枚举出一份看似丰富却无含金量的简历要更有胜算。

留学生面对国表里就业浩荡的信息差，很难掌握住中、英文简历差别的偏重点和摆列体例，假设简历没能凸起本身与送达岗位的婚配水平，将会错过良多时机！

3、把Word转成PDF再发送

写好简历之后必需上传一份PDF版本的简历，那应当是一个常识。保留为PDF的文件，无论在哪一台电脑上翻开，文档仍是本来的样子，不会呈现段落错乱、文字乱码那些排版问题。把辛勤排好版的文件原汁原味的简历给别人查看，完美地展现本身的劳动功效。

一份能让人面前一亮的中文简历，不只需要花时间和精神往打磨，也需要更有体味的批示，制止食“哑巴亏”。蜜职（）坚信，专业的事必然要交给专业的人来做。我们将每一份简历都当做工艺品来精心雕琢，考虑小我的资历布景、求职意向和个性需求。对峙个性化定造，回绝套用模板！