多地推进“人才强区”建立 为立异开展蓄势增能

人民网北京3月25日电 (记者夏晓伦)“干事创业有空间、施展才调有舞台，是引来人才、留住人才的关键所在。”河北省承德市鹰手营子矿区组织部副部长宋振杰在承受人民网记者摘访时表达。

近年来，全国多地不竭推进人才工做提量增效，鼎力施行人才强区动作，鞭策人才工做与高量量开展同频共振，不竭将人才创造力转化为高量量开展新动能。

在珠海市高新区，精准聚焦“3+3+1”现代财产系统开展需求，出台集成电路、生物医药财产专项搀扶政策；印发出台《珠海高新区鞭策造造业转型晋级若干政策办法》，重点围绕引育财产人才、鼓舞企业数字化转型等方面，安放近亿元财务搀扶资金，对契合前提的人才和企业赐与高额补助，加快数字化转型晋级。

在天津市西青区，推出“人才强区十五条”新政，提出“吸引聚集五类重点人才、做优做强四大平台载体、培育提拔强大两收专业人才步队、立异出台四类保障办法”的“5424”人才工做新规划，打造人才开展新高地。

在承德鹰手营子矿区，造定出台了《营子区人才开展五年规划》，将人才政策与财产构造调整、区域转型晋级相连系；造定出台了《营子区人才方案优化整合工做计划》等一系列政策行动，成立人才政策和办事事项“两个清单”，对组织部、人社局等部分7项人才方案停止优化整合，打通了人才进出通道。

宋振杰介绍，营子矿区对峙以财产集聚人才，以人才支持财产，通过施行“项目+人才”柔性引才形式，将财产开展与人才工做深度合成，将招商引资与招才引智同步推进。

“施行‘人才程度提拔工程’，深化人才开展培育提拔体系体例机造，打造‘岗位练兵、大交锋、上挂下派’等多种形式的人才培育提拔平台，促进人才气力提拔，反哺处所开展。”矿区组织部刘宏磊表达。

人才是“第一资本”，立异是“第一动力”。有专家指出，人才是打造立异“策源地”的强劲引擎，更是做强财产开展的“硬核”支持。积极、开放、有效的人才政策将释放吸惹人才的“强磁力”，实正将“第一资本”转化为高量量开展‘“第一动力”，为立异开展蓄势增能。