对准北美华人求职细分市场，「推推（Tuitui）」获数百万元天使轮融资

投资界3月22日动静，北美华人职场内推平台App「推推Tuitui」已获数百万元天使轮融资。本轮融资投资方信息未透露，所融资金将次要用于研发投进，以完美产物功用，优化用户体验。

推推（陕西班睿思卡收集手艺有限公司）成立于2022年，并在昔时11月正式推出利用法式Tuitui，定位为北美华人职场内推平台。现阶段，公司次要存眷平台的C2C链接感化和职位内推的供需婚配功用，依托Tuitui App链接北美华人求职群体，和本地具有职位选举需求的企业在人员工，为两边供给交换互动平台，同时以内推供需婚配为平台核心功用。

推推开创人兼CEO李晨曾就职于高盛投资银行部、安永交易征询部，拥有多年美国金融、征询和数据行业从业体味；于2018年以结合开创人身份兴办了北美职业教导平台OneCareer，并创建了北美内推社区「北美内推鹅」，指导团队与多个中国出海企业开展海外雇用协做，包罗Tiktok、福耀玻璃、华为、大疆立异。推推的核心工程师团队来自于硅谷，有多年的前后端开发以及创业体味。

在推推看来，功用聚焦是产物的优势之一。通过将内推岗位发布和送达流程化、原则化，在职者能够更便利地领受简历，申请者也能够更高效、便当地送达简历。同时，对在职者来说，平台可以触达其现有社交圈以外的求职者，增加胜利内推的可能性，搀扶帮助其获得企业内推鼓励。此外，平台也撑持人脉成立和聊天互动的社交功用，可以搀扶帮助双边用户搭建基于不异文化布景的职业社交圈，停止信息、资本共享。

Tuitui功用展现

在盈利形式方面，推推没有针对内推岗位的发布和送达，以及类似领英会员订阅的收费方案，而次要考虑供给付费增值办事。当用户量到达必然规模后，推推将面向求职者供给付费求职课程和办事，并在平台中嵌进课程精准选举功用。同时，推推CEO李晨表达，因为目前公司处于草创期，那只是当前的方案，将来也会摸索其他盈利形式，包罗引进B端雇用方客户，但目前仍聚焦于办事C端需求。

在市场方面，推推CEO李晨表达：“平台旨在办事北美550万华人核心用户，将来将操纵公司已经构建的批量获客东西，继续触达潜在目标用户。别的，从近年中国企业出海趋向来看，美国是此中一个重要的目标地，那些企业对本地华人人才的需求将有看成为平台用户增长的契机。”据李晨介绍，目前北美内推鹅的社群用户数量已经打破十万人，此中具备求职意的人员占比约60%，具备选举意愿的在职人员约为40%。社群的继续运营和对One career的营业反哺，在必然水平上验证了推推目标用户对职位内推和求职培训的需求。

从推推目前的贸易化考量来看，其期看可以发掘细分市场内单一用户的全生命周期价值。即，用户在平台上可以实现从内推信息获取，到求职培训，再到成为在职者发布内推信息的生长过程。

但从现有的产物形态以及增值办事收费方案来看，现阶段在求职者端，可能与中国留学生那类初进职场人士的需求愈加婚配。而那一部门用户的就业不变性可能遭到其回国决策的影响，进而影响平台的用户留存率。因而，推推将来可能需要及时存眷相关数据改变，同时拓展本地更不变的华人就业群体。

对此，推推CEO李晨表达：“就内推功用而言，无论用户是短期就业仍是持久就业，是初进职场仍是跳槽，其需求城市存在。别的，在硅谷裁人期间，我们也看到了本地华人之间互帮互助的诉求，因而，有自信心将那类成熟职场群体也吸纳到平台中来。”在如许的情状下，推推在将来可能还需要考虑更多元的盈利形式。

别的，在海外求职培训方面，除了One Career，目前国内也有DreambigCareer如许的企业。那些企业的付费办事项目中也包罗职位内推。推推CEO李晨指出：“区别在于，那些企业多以内容吸引用户，引导培训和内推付费。而推推旨在以供给免费内推信息交换办事来毗连更多的双边用户，助推良性互动，同时引导求职者为后续增值办事付费。”