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中国“灯塔工场”警示录:造造业转型晋级应躲避“试点陷阱”

misa2 04-16 3次浏览 0条评论

21世纪经济报导记者杨清清、练习生赵宇彤 北京报导

在向中国智造迈进的过程中,被视为数字化造造典型代表的“灯塔工场”,极具含金量。

自2018年相关概念发轫以来,“灯塔工场”的收集继续强大。近日,世界经济论坛(WEF)公布18座最新“灯塔工场”名单和新晋3座“可继续灯塔工场”。至此,全球“灯塔工场”数量由114座提拔至132座。

此中,中国“灯塔工场”已在全球范畴内占据重要位置。在共计132座灯塔工场中,50座位于中国,排名全球第一。最新一批灯塔工场名单中,共有8座工场来自中国,包罗工业富联深圳看澜工场、合肥海尔卡奥斯智控互联工场、联想集团合肥财产基地(联宝科技)等。

“中国造造在灯塔工场所占席位可谓实至名回。”1月17日,世界经济论坛大中华区先辈造造营业负责人吴桐在承受包罗21世纪经济报导记者在内的媒体摘访时表达,“过往,各人对中国造造的概念还停留在‘造造中心’,或者说‘大而不强’,但如今必需很自信地讲,中国造造业在某些细分范畴以及某些根底范畴已经站在全球前列了。”

赐与链韧度至关重要

跟着新一轮信息手艺与财产变革的快速开展,叠加三年来疫情频频的不不变性,同样为全球造造业带来新的风险与挑战。

在吴桐看来,那也愈加表现出先辈造造、赐与链韧度的重要性。“在过往一年内走访的工场中,良多工场在造造端已经不再强烈地依靠人力成本堆积,而是智能化操纵人力成本资本分配,实如今既有资本前提前提下往称心消费使命。”

来自中国本土的“灯塔工场”数量居全球首位,亦从一个侧面证明我国造造业数字化转型效果显著,中国先辈造造业具备强大实力和抗风险才能。吴桐指出,当前许多中国工场衍生出基于物流的消费形式,在排产时叠加考虑原料端、客户端、物流端、成本端等因素,包罗物料、人工、客户、中间仓、产线设备形态等约束前提,最末运行出排产成果。

那背后殊为不容易。例如,电脑造造行业是以超大规模、超等离散、超快速度为特征的三超财产,多品种、小批量、小订单的特征尤为明显,从而招致排产极为复杂。而此次联宝科技之所以进选“灯塔工场”,吴桐婉言对其智能排工排产系统印象深入。

据介绍,做为3C行业的规模造造企业,联宝科技拥有PC业界更大的30万平方米的单机厂房,32条智能主办消费线、36条整机组拆消费线。每年从联宝科技走出往300多种新产物,产物设置装备摆设数高达20万种,每日处置订单超8000笔,且80%以上是单笔小于5台的定造化需求,日调度物料超越3亿颗。

那对工场排产效率和调度的智能化提出了极为严苛的要求。联宝科技的智能排工排产系统,则可以基于多批量、小批次,复杂度高的消费形式,在包管消费不变性和灵敏度的根底上称心每日大致量的消费使命,实现复杂订单在短时间内的拆解、分配,并批示一般的消费和继续迭代。

联宝科技CEO丁晓辉告诉21世纪经济报导记者,通过摆设30多个第四次工业革命(4IR)柔性主动化和数字化用例,联宝科技均匀0.5秒就能够下线一台条记本电脑,日产整机更高可达20万台。

丁晓辉还指出,联宝科技会连系差别协做伙伴的需求将智能化计划停止碎片化和回类处置,针对赐与链侧厂商差别的需求点供给差别计划,实现智能化共生互赢。除主动化、智能化消费外,联宝科技还高度重视数字化人才的培育提拔,以营业场景和持久价值做为联宝数字化变化驱动的关键因素。

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躲避“试点陷阱”

需要重视的是,在“灯塔工场”的评选过程中,不只存眷企业能否利用了先辈手艺,亦同样存眷企业能否获得规模化的效益。

“灯塔工场设立的初志,是把各个细分范畴摘用先辈手艺的优良的工场遴选出来,给本行业以至跨行业的企业做数字化转型的好榜样,先辈手艺的利用是我们十分存眷的点。”在阐释“灯塔工场”的评判原则时,吴桐表达。

但同时,他也强调,先辈手艺的利用要带来规模化的效益,“我们特殊重视要躲避所谓的试点陷阱,也就是利用先辈或花哨手艺之后,并未对企业的本色产生搀扶帮助的手艺。”

从联宝科技来看,通过摆设先辈智能手艺,工场内实现了能效的提拔。在在智能造造晋级的加持下,联宝科技实现了45%的劳动消费率提拔,年度营收打破千亿并连结继续不变增长,2020至2022年间实现单台产物造形成本下降15%,碳排放削减49%的飞跃。

与此同时,“灯塔工场”的评判原则也在继续更新。例如,近年来跟着“双碳话题”在全球范畴内遭到更多的存眷,“灯塔工场”的评选原则也正在向碳交易、造形成本等可继续开展角度停止倾斜与偏重。

至于本年新增的18家“灯塔工场”,吴桐向21世纪经济报导记者阐发称,从行业属性而言,流程行业的企业数量相较往届存在明显提拔。“过往132家灯塔工场中,大大都来自于诸如汽车、电子加工等离散行业,来自若化工行业等流程行业其实不太多。本年则有一些流程行业企业脱颖而出,也有中国流程行业企业进选,从而填补了中国企业在该细分范畴的空白。”

此外,吴桐指出,本年进选企业在打造整体根底才能程度之余,更专注于单项手艺的先辈水平与量量提拔。“好比APS(智能方案APS系统)那种功用许多企业都在做,但如联宝科技如许做到如斯复杂度的企业此前很少见,它们在单范畴手艺立异的表示是比力凸起的。”

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