“中国治理形式50人+”春季论坛在深圳召开

中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 王聪聪）近日，“中国治理形式50人+”春季论坛在深圳召开。来自政企学研等差别范畴的近百位嘉宾，针对中国企业治理形式的立异与理论停止了切磋。

从中国传统文化中吸收养分，是当下良多企业在停止中国治理形式立异理论时的第一抉择。“企业家精神与高量量开展现实上是一体两面，二者之间可视为‘知’与‘行’的关系，企业家精神是‘德’，高量量开展是‘事’。”金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春说。

扬州大学传授吕力表达，中国人自古以来讲求责任感，企业家精神意味着对家庭、对国度、对民族的责任。立异不是单纯用来创造贸易利益，而是实现责任的手段，那是中国与西方企业家精神间更大的差别之处。

论坛期间，主办方还公布开启“第十六届中国治理形式出色奖”遴选活动。该奖项降生于2008年，由中国治理现代化研究会联袂金蝶国际软件集团结合国内出名治理学院配合倡议，在十余年的评选过程中，先后有海信、京东方、科大讯飞、京东等闻名企业获奖。