【原创】“中国治理形式50人+”春季论坛在深举行 共话企业家精神与高量量开展

读创/深圳商报记者 陈姝

3月31日，“中国治理形式50人+”春季论坛在深圳举行。论坛围绕年度主题——“企业家精神与高量量开展”，配合深进切磋企业治理之道，论坛上公布，“第十六届中国治理形式出色奖”遴选开启。

本次论坛由中国治理形式50人+（以下简称C50+）主办，深圳达实智能股份有限公司和金蝶国际软件集团有限公司结合承办。“C50+”由努力于研究中国治理形式的治理学者，和有必然影响力的企业家配合倡议，以“让中国治理形式在全球兴起”为任务， 以“知行合一”为核心理念，努力于促进理论与理论的对话、交换与协做，鞭策中国企业治理朝上进步。

会议期间，与会代表围绕“企业家精神与高量量开展”那一主题停止分享。达实智能董事长刘磅在收场演讲中连系达实智能的三个开展阶段，深度解读了企业立异战术与良知驱动的践行途径。C50+结合开创倡议人、治理学者、陈春花传授停止了以《企业家精神与高量量开展》为题指出，“企业家精神素质是立异，中国企业的核心特征就是用企业家精神驱动，它表示为继续的价值创造、继续的立异求变、实现高量量的开展。”C50+轮值主席、扬州大学传授吕力在主题分享中表达，现代中国企业家精神就是良知驱动创造，并通过连结清醒的熟悉，因地制宜，通权达变，让所有利益相关者获利。

在圆桌论坛环节，C50+结合开创倡议人、金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春做为主持人，就“企业家精神与高量量开展”与企业家们展开对话，愈加务实地落到企业本身，切磋对年度主题的详细理解。“中国经济的主体就是企业家，而企业家精神就是心里深处的一种任务感和责任感，企业家更需要主动激发，任务在心、责任在肩，担任在行，更好地鞭策高量量开展。”徐少春总结道。

会上举行了第十六届中国治理形式出色奖年度主题的发布仪式，与会的C50+成员们配合公布将“企业家精神与高量量开展”做为2023年中国治理形式出色奖主题，陆续深化和摸索数字化新格局下企业治理的时代命题。

据悉，中国治理形式出色奖是第一个针对中国境内企业治理理论成就的荣誉奖项。2008年，在成思危先生的批示下，中国治理现代化研究会与金蝶国际软件集团结合国内出名治理学院，以“让中国治理形式在全球兴起”为志，倡议中国治理形式出色奖遴选，旨在发现、表扬及妥帖具有代表性的中国企业及其治理理论。历经十余载，中国治理形式出色奖已成为中国治理界更具影响力的奖项之一。

第十六届中国治理形式出色奖遴选本日起全面启动。本年，出色奖将与“高量量开展”那一时代命题密切连系，发掘更多优良的中国企业治理形式，为世界奉献中国计划。本届遴选设有中国治理形式出色奖、立异奖和中国数字化打破理论奖三个奖项，将从多个维度评选出今年度的更佳治理理论，目前，第十六届中国治理形式出色奖遴选报名通道已全面开启。

审读：孙世建