现金收进才能贫苦：富士康工报酬了进加班名单，需请线长食饭
进了富士康，人人都想多挣些钱，加班就成了优待。线长管着一条产线，谁加班、谁不克不及加班，要靠线长上报。富士康周一至周五加班定时薪付出1.5倍加班费，周六日2倍付出加班费，法定节假日3倍付出加班费。假设没有进进加班名单，那意味着每月工资少了近1/3。订单数量不多时，假设想加班，得和线长混上关系。闲时请线长食食饭，请指导安放进加班名单。
“没学问也没手艺，从那个厂出往，不外是往此外电子厂，最少富士康不挈欠工资。”又一次被取缔加班后，他冲往了员工关爱中心赞扬。2010年，富士康多位员工跳楼后，员工关爱中心成立，用于“对员工供给24小时不连续的精神关心”。他却没得到关心，赞扬后，线长把他喊出来，“你要么撤销赞扬，要么就别干了。”被取缔的加班没能挽回，他撤销了赞扬，从此没再给员工关爱中心打过德律风，“就任他说吧，就是忍啊。”
富士康工报酬了加班行贿线长，那其实没有什么好希罕的，也不是什么别致事了，《许三看卖血记》都出书几十年了，卖血都要走关系的社会都过来了，想加班要给益处的社会，天然也就不稀奇了。
但那个赚更多钱的时机不是均等的，在某种意义上说，在富士康的那条消费线上，那个时机就是稀缺资本，为了获得那个稀缺资本，工人甜愿付出一部门代价，所以才会发作受贿线长获得加班时机的工作。
假设单处置情的素质上来看，那跟某个房地产公司为了拿某块地而受贿是一个事理，但又有素质的区别。
工报酬了多赚加班费，死命的加班，以至不吝受贿线长获得加班时机，那是社会畸形的一种表示，但关于开展中国度来说，却是很常见的现象。
假设工场给的工资足够多，多到工人不需要加班就能很好的生活，那工人还会往受贿线长获取加班时机吗？
假设工人的数量非常稀少，工场的消费使命却很重，必需要加班加点才气完成，但工人却不愿加班，假设消费线完不成使命就要扣线长的工资，那线长有没有可能会为了让工人加班往行贿工人，给工人益处呢？我想也是有可能的。
所以那个问题的关键是什么呢？关键就在于，工人赚的钱不敷多，工做时机和工做选项也不敷多，工人除了在工场出卖本身血汗赚钱，除此之外，很难再找到工资契合预期的工做了。
展开全文
断人财源，好像杀人父母。
不给工人加班时机，不让工人多赚那个加班费，就等同于断了他的财源，所以才会发作富士康某工人又一次被取缔加班后，冲往了员工关爱中心赞扬的工作。
工人赞扬线长不给加班时机，看似很疯狂很魔幻，其实那才是现实。
一个月两千的工资，在良多人看来是难以想象的事，但有几人的梦想就是每个月拿两千块，在良多人看来，那个时代两千块什么事也干不了，但在某些群体看来，一个月两千就十分知足了。
环卫工人的工做苦不苦累不累？但良多大城市的环卫工人一个月也就两千摆布的工资，就那，在某些地域假设不契合前提的人，还不克不及上岗呢。
假设给一个农人工赚钱的时机，并且那个工做是干的越多钱越多，而且那份工做不受限造，假设能扛得住，一天干24小时都行，假设一天工做24小时的工资是8000。
我想有很多人会本身压榨本身，天天工做12个小时都是稀少通俗的事。
时代在前进，但良多人都落后了
良多人看到那里，估量会狂骂，又是一条本钱家的舔狗。
假设你实那么想，我也只能呵呵了，假设骂本钱家就能进步工人的收进，我能够持续骂72个小时。
假设本钱家合法的雇佣工人，合法的造定工场轨制，合法合规的发工资，给加班费，节假日工做费也都按法令律例发，那你能说什么？其实实没有什么好说的了。
假设本钱家不按法令律例来，就更好办了，间接举报就完事了。
横竖都没啥可说的，马云连监管部分都敢怼，还会在意一个小虾米的定见？
所以与其浪费时间往报复本钱家，不如多找找问题的症结在哪里，事实说来说往，都是那几套，没啥别致的。
我说了那么多，只是告诉各人一个很现实的事理，在中国那小我口超越14亿的超巨型国度中，每小我的赚钱才能和赚钱体例，几乎是千差万别，不要觉得你能轻松赚8000，他人也能。
从年收进不到1000的家庭，到年收进超越1000万的家庭，在中国你都能找到，并且数量都很多。
而关于年收进不到1000的家庭来说，一份能月进2000的工做，就是天赐的礼品。
关于靠务农月进一千的没有受过教导的人来说，一份月进5000的工做就是生活的期看。
谁不想过好日子，谁不想过幸福的生活？
你家孩子饮一罐五百的奶粉，我家孩子却饮一罐五十的奶粉，谁甜心？
你住一百多平的大三间，我就要住十几平的耗子洞，谁甜心？
你每顿饭有肉有鱼，我天天就只能食馒头就泡菜，谁甜心？
所以，要挠住每一个赚钱的时机，所以要挠住每一个能多赚钱的时机，因为每一分钱都是改动命运的阶梯。
良多人说只要把工资调高不就行了，对，工资一高，工作也就处理大半了，情愿加班的就少了，或者消费程度降低，也行。
但工作要那么简单就好了，调高根底工资，增加企业的用人成本，降低企业的利润，西方良多国度都是那么干的，所以很多西方国度的企业把工场移到中国来了，傍边国的用人成本变高后，工场又跑到越南、印尼了。
若何进步工人待遇，又不让工场觉得肉疼逃跑，还要不变整个经济大情况，那是很复杂的事，我阐发欠好，就不阐发了。
让国度进步社会福利待遇也是一个事理，良多人都说中国和欧洲良多国度的福利待遇比拟太低了，那个没错。
但那也没办法，我相信，假设国度有才能有余钱，天天都能给全中国人发一百生活费，国度必定会发的。
那就跟女方问男方要房子要车一样，假设男方家有才能买大房子买豪车，都不消女方要求，好日子谁不会过？有钱谁不会买工具呢？能在北京住四合院，谁住筒子楼。
关键仍是没有钱。
换句话说，良多人都穷，越是贫民，越是需要钱的人，为了赚钱就越是疯狂，挠住一个赚钱的时机，就要死命的吞干榨净，能多赚一分就绝很多赚。
按理说，如今的社会，良多人家庇护根本的温饱底子没问题，比上不敷比下有余，就算城里没房，乡间几也有间房，口袋没有几钱，但生活也能过下往，不说天天食肉，良多中国度庭一个礼拜食一顿肉仍是能办到的，食住其实都能称心，只是层次问题罢了。
现金收进才能差
比拟几十年前填不饱肚子的形态，现在已经好太多了，那为什么如今有良多人仍然很拼命的赚钱呢？
因为贫苦的分界限呈现了改变，中国以前是以温饱为原则线，如今是相对贫苦，就是相对现金收进才能贫苦（温铁军），中国如今根本处理了温饱问题，但也带来了一些其他问题。
跟着国度的开展，以及经济财产构造的改变和转型，在当今社会生活，需要良多现金支持，好比子女上学需要现金、好比购置商品房需要现金、好比往病院看病也要现金。
没有钱，就很难融进现代的生活，跟着城市化、城镇化的停止，一个中国度庭要想处理温饱问题很随便，但要跟上城镇化的进度，融进现代化的生活，却很不随便，出格关于那些没有受过教导的只能靠体力劳动换取现金的人群来说，就更为困难了。
富士康工人和房地产公司都是为了钱，但工人是为了生活，看似是主动行为其实是被迫，房地产公司是为了进步利润，降低成本，所以二者有素质区别。
中国的经济确实还不错，但均摊到小我头上，就不太行了，假设那个时候只是简单的强行进步福利待遇，进步工资程度，牺牲的是将来的开展前景，若何平衡现实和将来，既让老苍生觉得称心，又能包管老苍生的将来幸福，那也是一个非常复杂的问题，我不会阐发，就不阐发了。
以我浅薄的认知来看，我认为要想处理现状，有几个标的目的，
其一是进步人均的赚钱才能，也就是提拔全民教导的程度，小我程度越高掌握的常识和技能越多，人均赚钱才能就越高。
其二是搭建更大更不变的经济体，也就是我们如今弄的表里轮回。蛋糕做大了，每小我分得才足够多，钱多了，每小我分的才多，福利才好。
其三是加紧农村地域的财产转型，农村工业化城镇化的构造设想要更合理更科学，契合本地的情景，创造更多的就业岗位，配套的根底设备也要尽快完美。搀扶帮助农人和工人更好的融进现代化生活，降低融进的难度。
其实，我说的一些标的目的，都是国度正在做的，中国是一个超等生齿大国，良多事放在中都城会变得很复杂很困难，在前行的过程中，碰着各类各样的问题，都非常一般，中国目前固然还有很多问题需要处理，但我期看各人能给国度一些宽大和理解，提定见，概要求，提诉求，那都是应该的，但不要妖魔化，更不要肆意歪曲。
中国始末都是中国人的中国，
假设连我们本身都不撑持本身的祖国，还有谁撑持呢？
假设连我们本身都不敬服本身的祖国，还有谁敬服呢？
假设连我们本身都不相信本身的祖国，还能相信谁呢？