黔西南石油:紧挠四行动实现一季度开门红
本年以来,黔西南石油紧紧围绕目标方案使命,做到早谋划、晨安顿、早落实,以"1+N"穿透式客户治理形式为核心,多措并举,全力提拔机出销售量。一季度机出销量完成率达110.4%,同比增长14.6%,排名全省第一。
指导带头,深进拓展市场
分担指导率领团队深进市场一线,积极拓展营业、亲身走访客户、领会市场需求。通过亲力亲为下一线停止市场调研的体例,销售团队精准定位市场,紧紧挠住机遇,积极与各企事业单元对接,及时发掘潜在客户签定协做协议,不竭开辟新的市场份额,实在进步了市场占有率。一季度客户开发户数同比增长157.9%。
全员营销,激发销售热情
为构成“人人参与营销”的营销理念,公司按期举办销售培训和营业竞赛,激发全员销售热情。通过表里部培训,提拔员工的销售技能和办事意识,使其更好地与客户互动,称心客户需求。一季度,组织全员营销培训5次,通过培训,员工们的常识得到丰富、技能得到提拔后,纷繁主动认领销售使命,在公司表里构成了深挚的干事气氛。
党建引领,提拔现场办事
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本年以来,黔西南石油深进推进党建工做,将党员责任区和党员示范岗工做与销售工做密切连系。黔西南石油通过集中资本施行“大零售”治理,深化拓展机关帮扶下层动作,全面施行下层指导人员“四个一”(加一天油、做一顿饭、开展一次调研、讲一堂清廉课)岗位体验方案,以“岗位+联络点”“岗位+包驻巡”等形式精准帮扶,加强示范带动感化。积极妥帖优化排班、错峰卸油、一人多车等工做法,提拔加油站招待才能,搀扶帮助一线员工把更多精神投进到现场办事和客户拓展上来,连结“百日竞赛”热度,提拔高效现场治理效能。
立异办事,提拔客户体验
黔西南石油积极鞭策立异办事,以称心客户的多样化需求。开垦了“快车通道”,供给愈加便当的加油办事;升华了“提篮销售法”,鞭策附加值产物的销售。此外,黔西南石油在18座司机之家设立了歇息室、淋浴房、阅览室,还摆放了饮水机、微波炉、洗衣机、烘干机、空调等电器,同时还免费供给开水、简易维修东西、小药箱、针线包等,供前来休憩的司机和户外工做者利用,为司机伴侣们供给温馨的小憩港湾,提拔了客户的称心度和忠实度。
黔西南石油将以一季度的开门红为契机,以活力的姿势、昂扬的斗志、远大的志向,紧紧依靠全体员工的伶俐和勤奋,对峙立异驱动,积极开辟市场,不竭立异、拼搏,为实现愈加卓著的功绩而勤奋斗争!
通信员 王伦飞 杨帆
编纂 彭芝莉
二审 宋洁
三审 陈俎宇