最末妄想14雇员有哪些妙用？转职怎么搭配，雇员上限能否拉满

在狒狒14那款游戏中，新手玩家在前期就能够接触到许多有趣的弄法，刚好比来在颠末豆芽的询问后，纷繁表达对“雇员”弄法尚且不明，于是本期次要讲讲雇员弄法所带来的收益，以及本身能否应该拉满雇员等等疑问。

雇员转职选举练哪个？

雇员可转职的范畴次要两类，别离是战职和摘集职业，转职成战职通过摸索能够带回来战斗所获得的怪物素材，根据本身品级、拆等的凹凸，所能接取的使命、带回的数量会有所改变。摘集职业则是你日常平凡挖矿、砍树，所获得的野外素材。

假设只考虑收益的话，选举摘集职业更多一些，收获的素材也能够小赚一点，战职的话除非是旧配备脱下，否则零丁搞一套，不免难免有点小贵，不外战职的变幻大多标致，能够粉饰雇员。

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定见是优先转职摘集职业（矿工、园艺、打鱼）

有一点需重视一下，雇员只能转职成玩家已有职业，且更高品级无法超越该职业上限，举例：白魔职业只要60级，那雇员更高也只能到60级，后面切换职业的话，品级会重置。

拉满十个雇员能否有需要？

玩家在各个主城的雇员窗口，除了领取系统送的的两名雇员外，还能够通过官方补给站、神典石办事包停止拓展，最多10位。

先说结论，假设你日常平凡没有消费、摘集的大量需求，无需拉满雇员。反之，日常平凡摘集良多，消费拉满，那么必定是需要雇员搀扶帮助销售、囤货的。

一般，额外雇员售价在120rmb，定见周年庆、过年时候进手，可能九十多一个。

雇员能带来哪些益处？

差别职业的雇员，摸索获得的工具也都差别，比力特殊的“自在摸索”则需要消耗2个摸索币，一小时结算一次，低概率出好工具。大部门玩家中期起头就根本让雇员自在摸索了，事实如若本身的雇员带回弦月睡袍等道具，那可是间接百万进账。

除命运上的收益，雇员更大的用途仍是能够帮放道具，一位雇员175个空位，完美处理了列位光呆垃圾过多，却又无法割舍的弊端。还有一个优势是，雇员能够搀扶帮助玩家销售道具，赚取收益。

不外需要重视，各个城邦税率差别，相差1%如许，看着少，现实假设是生意做的多，价格贵，也能省下几十万不等的金币，有需要的仍是定见改一下雇员所在市场。

雇员的衍生弄法

雇员有时候也能够当衣架利用，搀扶帮助玩家曲看领会服拆在各个种族上的穿搭区别，也有玩家喜好捏脸cos号，缅怀剧情中的故友。

以至当你拥有本身的房子后，还能够将雇员带回家安设，根据房子的大小差别可加进1~3位雇员。

总之，雇员弄法是不管前后期，城市需要的弄法，假设还要什么不大白的也欢送询问~