带薪饮水，成了现代打工人的最新摸鱼指南？
编者案：
打工人的摸鱼日常，会干嘛？
那必需得有“ 带薪饮水”吧！
但单纯的饮水已经无法称心被工做熬煎的打工人了，
他们起头在杯子上整活起来了！
选题之水、薪水加满……
选举你看那篇文章，看看打工人摸鱼的日常有多好笑。
在大厂给茅厕按上计时器和WiFI屏障安装之后“带薪拉屎”成为时代的眼泪，“带薪饮水”如今打工人新的精神成功法。
带薪饮水有两大法例：
1、用小杯子饮进步接水频次，接水时间积少成多一年相当于凑出12天算假；
2、吃茶品茗别饮咖啡，给我一包茶叶我能撬动全公司的怡宝。
比来“带薪饮水的杯子”登上热搜，办公桌上一个个杯子，浓缩着打工人的精神形态和背叛情感。
在“苟活”做为一种十分时髦的保存战略的时候，整顿职场是没戏了，那就好好研究一下公司还有什么能够薅的羊毛吧。
“用什么饮水，才不像奴才？”
是什么让今天的办公桌酿成奶茶店操做台和零食小卖部？是公司的一个许诺：既然公司让我把那当家，那我就在那窝食窝拉。
水杯不只是打工人保存所需，也是摸鱼的利器和最初的强硬。
展开全文
职场上用什么杯子是有一些法例可循的。
40岁摆布中年男性老板用的不是杯子，是景德镇原拆茶具，想起我的前司老板爱把泡剩的茶分给员工们，每当我拿起扎啤一样大的杯子恭敬地接茶时，看着老板一壶的水倒进往还不敷我饮一口，排场非常为难。
我突然就大白一个吃茶品茗说法： 一杯为品、两杯喊解渴，一壶就是喂骡子喂马了。
而HR、行政岗位的温存女同事们饮水不消杯，用能加热的“摄生壶”。天天固定配方总能把公司平平无奇的纯清水煲成五颜六色的仙人玉女水。
如今办公室公用杯，主打的是一个气量、传达的是一种精神。好比广受欢送的“越王勾践杯”，用此杯饮水能饮出全国兴亡匹夫有责的慨叹，并对上级构成精神反造，被网友称为 “在老板面前饮水看起来都不像奴才了”。
别的一个爆款 “我佛慈杯”则给到心里的平静，搭配 “赛博木鱼”、“夹子念珠”利用效果更佳。
办公室配套佛珠 图源微博 @剥石榴专业选手啊脚
有的杯子用于传递打工人的心声。在淘宝一款印有 “薪水加满”的1L大容量玻璃杯月销可达5000+，杯上的文字分为两种， 一种是给本身看的，一种是给老板看的。
给本身看的戏谑中带着哀痛， 用脑过度的饮“防秃药水”，新媒体女工饮“选题之水”；给老板看的是表忠心中的同时不失阴阳怪气，有的杯子用“无济于事”四个字无声呐喊，有的杯子操纵黑科技倒上热水是“I Love my job”，不倒水是“I Love my job till 5pm”。
回根结底， 用什么饮水不重要，重要的是多饮点水。比起带薪拉屎次要目标在于消磨时间、而且施行难度更大，带薪饮水随便操做，不只薅了公司的羊毛、滋养了身心（重视不要贪杯，随便水中毒），还巧妙地摸鱼。
据资深摸鱼老油条教授的体味，水杯下面再搭配一个加热杯垫，让杯中水温连结一个热火朝天的形态，人在楼下都抽根烟饮杯manner外加做了个肩颈推拿了，办公桌却营造出水刚接、人刚走的气氛感。
再怎么摸鱼，最初仍是输
除了实现白开水放题， 带薪XX催生一波办公室配备经济的小飞腾。学生时代耿直的我对打小抄道具五体投地，长大后的我娴熟掌握摸鱼身手、娴熟运用摸鱼高科技设备。
2021年win10系统上新摸鱼APP，供给各版本系统更新加载画面，让同事及老板误认为电脑正在晋级中，趁此半晌能够下楼买杯咖啡小酌，没有客看时机就创造时机，把压力给到电脑和公司网管。
摸鱼不只需要胆识，更需要目力眼光
除此之外带薪逃剧还有一款名为Netflix Hangouts 的 Chrome免费小插件， 能够将你要看的视频插进到视频会议界面。别的三格开会画面没个40s轮回播放。因为该插件只撑持假拆和外国人开会，假设公司不涉及海外营业的打工人需隆重利用，否则老板看了都发懵，公司还没出海呢，你先出海了？
File Destructor那款文件bug生成器应该是摸鱼APP天花板，该软件适用于需提交给甲方、老板、同事等你不想做或没做完的各式文档PPT，输进文档名称即可获得一个乱码版本，展现改文件已损毁。 当然敢用那款软件的打工人已经不是deadline能束缚的凡夫俗子。
当我们在感慨带薪XX的先辈设备时，公司反侦查已经在大气层。 借助科技的力量公司开启天主视角，做打工人的天主。
尔后安拆茅厕计时器、wifi屏障器成为各大公司的常规操做，当然指向一个目标： 进步互联网时代工做效率。
在那之后公司在反摸鱼手段方面也获得了突飞猛进的效果。杭州某公司给员工派发高科技坐垫，HR就能监测到谁早退10分钟，谁没在工位；居家办公期间教导机构尚德要求员工“连夜”安拆监控软件， 每5分钟截屏一次人脸，假设持续几次截不到，将被扣绩效。正如网友总结： 公司，更合适中国宝宝体量的监狱。
而遭到诟病最多的是用于监测员工的 “行为感知系统”。目前在深心服官网已经找不到那个陷进不法搜员工小我信息争议的产物了，知乎也曾死力承认安拆深心服。
目前我还能在另一家上市收集平安公司奇安信找到 “上彀感知系统”，根据官网介绍该系统能够对企业内部停止全方位有效治理，提拔工做效率。
一位在大厂工做的员工告诉我，为了制止被公司监控到，他的手机已经不毗连公司的wifi了。 “公司电脑必定没法制止”。
公司反摸鱼，激发了员工的斗志。比来国外就呈现员工用鼠标挪动器应对长途监控的趋向，原因是一个长途工做的员工发现只要她停行用鼠标或者分开几秒，公司电脑就会把她的形态设置为分开。于是她把把鼠标放在鼠标挪动器上，光标就能不断处于活泼形态。
那已经不是居家办公之后就有的监视行为了，一个前打工人在2017年的时候就测验考试过DIY挪动设备来哄骗线上工做软件的监视，因为他发现老板经常准确地在他往饮口水的时候发动静。
后来那位打工人就开了家专做挪动鼠标的公司。
老板挠摸鱼，员工反侦查的故事，比看007都刺激。
以前科技大厂还和员工联袂拦腕、配合丰裕，现在再看就是十几年的实情错付， 结业快乐，江湖再见。
往年8月谷雨尝试室发现构造性裁人之后，“苟活”成为职场幸存者们的普及心态。“对打工人来说，工做的意义，似乎不再那么明白，付出和回报的关系，也不再那么显而易见。一些人起头把目光从工做移开， 抉择用摸鱼来匹敌焦虑。”
彭博社比来一篇文章同样指向了如许的现象：裁人海潮下的员工起头使劲薅公司羊毛，能带回家的打印纸一张不留、能赶紧休的带薪年假赶紧请掉往潇洒。
不外除告终构性裁人，打工人能薅的羊毛也不多了。
往年腾讯取缔了外包员工的餐厅福利，把正式员工的免费生果酿成需要收费的，纸巾限额5包多拿会被行政制止，免费食堂也酿成素食的。
深圳微光阴一篇报导里除了提到福利的消逝，还有福利的缩水和变形。好比公司更情愿发礼物券而不是现金，只能在内部商城购置并且价值越来越低。
好比往年腾讯新推出的 “法定退休腾讯专属福利”，进职满15年才气解锁一份公司赠予的末身安康保险和一份包罗持久办事纪念礼物、持久办事感激金、持久办事荣誉金在内的持久办事回馈权益，被无死角吐槽。 如今还能在大厂工做超越5年的都是老员工，15年的应该是活化石了。
还有快手的消费降级， 公司冰柜里的钟薛高酿成老冰棍，高档巧克力酿成小饼干，喜茶酿成罐拆奶茶，最初全数消逝。免费早午餐改成公费，在员工看来，前后浩荡的落差有种“你爱待不待，有的是人想挤破头进来”的被分手前兆既视感。
事实连大厂福利天花板谷歌也起头玩冷暴力了。本年4月谷歌首席财政官鲁斯·波拉特（Ruth Porat）在一封公司内部的电子邮件中提到公司起头 “削减员工福利以缩减开收”，好比降低订书机、胶带以及条记本电脑改换频次、辞退了20多名专为员工办事的推拿治疗师，周一和周五封闭公司咖啡馆。
曾几何时承包食饮拉撒的福利是大公司招揽员工的常规手段，明码标价到雇用待遇里，以至比工本钱身还要诱人， 发出往一张公司内部茶水间的下战书茶，是昔时伴侣圈的典范模板。
现在不只片面取缔的餐补房补，以至片面结业，是给打工人的当头一棒： “甜美的许诺就像没有物量的恋爱。”也末于大白了“你勤奋我勤奋，明天老板开法拉利”的现实物语。
构造性裁人，涨薪无看，前途渺茫，召之即来挥之即往的打工人决定带薪饮水，发扬主看能动性，发掘本身价值。
现在带薪饮水、充电、上茅厕三件套，构成了身在抠门公司为数不多可薅的羊毛。
但带薪饮水对良多打工人来说仍是奢求，好比那位豆瓣网友的前司， 仍需要员工集资买水，一个月20。
（尾部苦瓜杯图源微博：@有梗菌）
今日互动话题：
你的摸鱼日常城市干嘛？
欢送在评论区留下你的设法～
看完摸鱼指南，也需要提醒各人摸鱼一时爽，deadline时火葬场 。
该进修的时候可不敢偷懒！本期的进修福利也给你送上！
比来后台征询运营课程的同窗良多，有的同窗是考虑转行，有的同窗则是逃求进一步的系统进修。
本期就选举你进修一门运营人必备的职场好课——
——【运营的本能机能分收和职业开展】
带你领会运营岗的职业生活生计开展途径，掌握每个节点应当具备哪些才能。
点个在看，下期更超卓👇