为企业“拆配”数字大脑 首席数据官相关人才仍存较大缺口

近日，人民网與情数据中心、人民数据研究院设立面向企业決策层和核心骨干的“首席数据官”培训课程。人民网财经领会到，全国多地正在加速推进首席数据官轨制，助力企业统筹数据治理、发掘数据资本、激活数据驱动力、保障数据平安。

何为“首席数据官”？据领会，首席数据官的次要职责是将数据战术引进企业的贸易规划中，协调企业整体范畴内数据治理和运用，治理企业整体数据处置和数据发掘过程，并率领企业构建、激活并连结企业的数据治理才能。

中国软件评测中心副主任、中国大数据财产生态联盟专家委员吴志刚表达，首席数据官轨制将通过提拔数据治理才能，足够发掘企业内部数据驱动需求，实现企业数据营业增值，以数字化驱动贸易形式变化。

“首席数据官对企业至关重要，但无论政府仍是企业，首席数据官相关人才仍然存在较大缺口。中国企业的首席数据官更偏向于数据治理组织架构、轨制系统的构建，从数据战术角度，用数据为企业赋能，并构成新型‘数据要素化’的工做体例与数据思维。”人民网舆情数据中心主任、人民数据董事长兼总司理郑光魁介绍，本次首席数据官培训从课程设想、师资邀请标的目的特殊重视为企业现实营业赋能。

我国正在加快数字经济、数字社会、数字政府建立，以数字化转型整体驱动消费体例、生活体例和治理体例变化，许大都字新手艺不竭被投进企业消费与企业的数字化转型的过程中。但企业的数字化转型仍面对必然的痛点。

“总体上来看，企业目前还面对着数字转型上的一些挑战，数字手艺尚未全面融进实体经济的全财产链、全生命周期，数实合成开展的不敷够不平衡问题仍是比力凸起，开展数实合成还有较大的提拔空间。”工信部中小企业开展促进中心副主任周平军表达，受人才储蓄不敷、资金相对匮乏、手艺根底单薄、抗风险才能较低、投资意愿不强等因素的影响，大大都中小企业还存在不会转、不克不及转、不敢转、不肯转等共性问题，还处在数字化转型的初期阶段。

人民网财经领会到，在企业的数字化转型面对诸多挑战之时，在以数据为关键要素的数字经济兴旺开展的布景下，设立首席数据官轨制，统筹数据战术施行、鞭策政府数据资本开放共享与开发操纵，已成为许多国度数据治理组织系统立异的重要行动。

数实合成开展仍处于初期阶段，若何标准数据平安、促进数据合规也是当今企业在转型时面对的问题。“保障数据平安是一个复杂的系统工程，关于正处于数字化转型中的企业而言，企业需要造定合适本身需求的数据平安战略，构建涵盖防护、检测和响应的全流程闭环系统，停止实时监控、快速响应和动态庇护，从而确保数据平安得到足够保障。”中国人民大学信息资本治理学院信息治理与阐发系主任朝乐门表达。

在朝乐门看来，除了备受存眷的数据治理、数据伦理、隐私庇护和平安保障等问题，目前企业在数据合规方面有着三类新挑战：一是需应对律例和原则的多样性；二是需及时跟进律例和原则的更新及改变；三是需确保赐与链和协做伙伴的合规性。在应对那些挑战时，企业应进步律例意识，加强对法令律例的进修，密切存眷律例变更，加强内部和外部合规监管，以确保数据处置活动的合规性。

往年，“数据二十条”强调，要通过加强数据分类分级治理，构成政府监管与市场自律、法治与行业自治协同、国内与国际统筹的数据要素治理构造。

此前，《数字中国建立整体规划规划》已经明白数字中国建立的“2522”整体框架，强调通过夯实数字根底设备和数据资本系统“两大根底”、推进数字手艺与经济、政治、文化、社会、生态深度合成、强化数字手艺立异系统和数字平安屏障“两大才能”，优化数字化开展国内国际“两个情况”。

本年3月，国度数据局组建的动静进一步凸显了国度层面临数字经济的重视，专家表达那也将有利于首席数据官轨制的建立。“国度数据局的组建，发扬了数据消费要素价值，促进数字经济开展中的分工科学，职责明白和目标明白，进而实现数据要素在数字经济开展中的关键要素价值。”中国政法大学传授李爱君表达。

“将来，我国将迎来一个数字经济开展的新机遇。数字经济将步进快速和有序开展的轨道。”李爱君填补道。