赋闲的游戏打工人：你不干，有的是AI干
文|豹变 赵若慈
编纂|刘杨
文|豹变 赵若慈
编纂|刘杨
「核心提醒」
本年的游戏行业不竭迎来好动静，版号发放常态化，AI手艺带动消费效率进步。然而，打工人身上的冷意却并未退散，裁人、降薪、赋闲照旧在发作。挤掉泡沫后，AI让游戏行业变得更好了吗？打工人的将来又将遭到如何的影响？
2023年，游戏市场起头苏醒。先是游戏版号发放回回常态化，本年以来，已经有261款国产游戏过审。岁首年月AI手艺的发作，更是让游戏公司看到了进一步降本增效的期看。
然而，关于游戏行业的打工人来说，期待他们的不是金三银四，而是越来越难找的工做。
“开网约车的收进，都比如今市道上良多游戏公司开出的薪资高。”在游戏行业工做了10年的原画师郑晨，目前已经在家待业5个多月，那期间他给几十家游戏公司投过简历，都石沉大海。
郑晨本年35岁，每个月要还1万多房贷，同时还面对着养老育儿的压力，突然从“高薪行业”跌落，让他难以承受。“过往行业也有颠簸的时候，但最长两个半月，我必定会找到下家，本年的情状很难。”
更让郑晨担忧的是，当AI做画能够利用于游戏美术时，他的从业体味或许即将毫无用武之地，职业前景也变得模糊。
现在，数字手艺开展速度惊人，AI进步了社会消费效率，更逼真地冲击到原有的消费次序。然而，美国将来学家罗伊·阿玛拉说过：“人们老是高估一项手艺所带来的短期影响，却又低估它的持久影响。”
短期来看，AI能否到达了倾覆游戏行业的程度？持久来看，那场改革对打工人又意味着什么？
01 游戏行业没有“金三银四”
“海投的简历，一个面试邀请都充公到，本年游戏公司的校招也很少。”本科专业是学Unity3D的一位应届生间接对《豹变》表达了他的就业焦虑。
“任何行业、岗位都能够，穷途末路了。”他说。
时间回到4年前，虽然其时游戏行业也处于版号刚刚恢复阶段，但远不如当下情状困难。
某出海游戏公司的前运营主管周嘉告诉《豹变》，2019年进游戏行业其实不难，哪怕不是相关专业身世，也能获得行业内的练习、工做时机，公司情愿往培育提拔人才。但从2022年起头，形势就十分严格了。
“往年秋招HR挑选事后，到我手里的简历可能有二三十份，里面根本都是海硕结业，而且有行业内的练习体味，以至好多人都在莉莉丝那种游戏大厂练习过，但岗位只要一个，最初只会要各方面更符合项目内容、能立立即手的候选人。”周嘉说。
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本年版号恢复，行业逐步回热，但游戏人的“金三银四”照旧没来。
同样是本年结业的小万说：“投了几十份简历，只要一家进了群面。如今米哈游等游戏公司合作十分猛烈，互联网大厂的游戏部分也只要零散几个手艺岗放出来，没有我能够投的岗位。”
当下，不单单是停止难，行业内部也其实不好过。
《2022年中国游戏财产陈述》展现，2022年中国游戏市场现实销售收进为2658.84亿元，同比下降10.33％，游戏用户规模也遭遇了近十年来的初次下降。别的，据《游戏新知》统计，2022年一共有475家游戏公司登记或是被撤消。
AI手艺的冲击，更是让UI设想师、原画师那类美术相关人才非常难受。
黄明在成都一家游戏外包公司做原画，她本年3月份去职的时候，公司规模已经从100多人缩减到了60多人。
郑晨的前公司从往年6月份起头，每个月都裁一批人。他告诉《豹变》，本身的一位原画师前同事，已经8个月没找到工做了。
郑晨说，以往上海游戏行业资深原画师月薪程度在2.5万到3.5万摆布，但根据目前市场的形势，能给到2万已经算是比力高的程度了，而且对应聘者的风气、手艺要求都很高。
裁人、降薪在版号收紧时也发作过，但此次AI给游戏从业者带来的冲击更为间接和明显。
“前公司的AI做画已经能够用到现实的项目中了。”郑晨表达，现在游戏行业用AI做画的流程可能是，原画师先画一张草图，在草图的根底上AI能够生成十几张做品，筹谋挑出能够用的，再在那个根底上修改一些细节。
“以往人工往画图，一张比力详尽的图，要画很长时间，不能不认可，AI的速度和程度实的很凶猛。”郑晨说。
02 项目价格对半砍
几个月前AI绘画还在遭到全网群嘲，被认为只是噱头，不成能那么快倾覆创做行业。现在，当Midjourney和Stable Diffusion陆续晋级模子，AI已经能把人物“手”的细节完美闪现时，游戏行业的画师间接地感触感染到了危机。
AI可以现实利用到项目中后，人工与AI赛跑，显然非常食力，而关于负责施行的中小型游戏外包公司，特殊是美术外包，冲击最为明显。
黄明在前公司次要负责画道具，她告诉《豹变》：“AI呈现之后，人工成本就降低了，原先我们画一个图标200块钱，如今压到了70块一张。项目标价格根本也都是对半砍。”
但并非所有的游戏公司都能立立即手AI，“如今图量照旧很大，员工们天天手里的工做都忙不完，更别提往学AI，公司也不断在雇用立即能上手的AI绘画人才，但太稀缺了，底子招不到，只能本身摸索着现学。”
关于外包公司而言，利用AI做图还存在版权问题。“外包公司帮此外工做做产物，都是有保密协议的，好比三年之内不克不及泄任何的图出往，因为版权问题招致我们不克不及间接喂图给AI，从头画草图确定风气也需要大量的时间和人力成本。”
周嘉在本年3月份从游戏公司去职，在去职前她已经能明显感触感染到AI将会逐渐改动游戏行业的工做形态。
她说，起初是在本年的恋人节活动筹谋中，公司的美术排期排不外来，有一个Banner原来诡计间接用往年的，但其时项目组的PD间接用AI放了一些元素进往，略微操练了一下，一分钟就生成了一张能够用的图。“跟我们本身画的效果是差不多的，其时确实是会感触感染到危机。”
没多久，在一次会议上，周嘉的指导特意强调了要学会用AI，“假设不断做纯施行的工做，更底层的才能迟早会被AI替代。”
和美术相关的行业多几少都感触感染到了AI绘画开展的敏捷，而“AI绘画速成班”也敏捷对准需求如雨后春笋般生长起来，但关于良多从行业内出来的人而言，那并非一条明路。
黄明表达，本身调研发现，市道上AI速成课的教师一种是完全没有绘画根底，只会拿AI软件玩的，他们画出来的图在光影、形体上其实是有问题的。还有一种是有点美术根底的，会告诉你若何改图，再就是法式员身世，能间接告诉你若何出指令调参数。
“良多所谓的AI速成班，底子对口不到详细专业和项目风气。好比我的职位原来是道具兵器，但是市道上AI速成班几乎都在教画人物。”在高压的工做情况以及逼真感触感染到AI对本身职业的威胁后，黄明抉择主动去职，如今她诡计一边自学AI东西，一边做兼职。
目前来看，虽然不是所有公司都娴熟地利用AI来跑项目，AI的版权利用等问题照旧处于混沌阶段，但AI绘画以惊人的速度开展，无论关于行业仍是打工人而言，“求变”都迫在眉睫。
03 挤掉行业泡沫，然后呢？
据“时代财经”统计，在17家披露员工人数改变的港股游戏上市公司中，有10家游戏公司存在减员情状，减员超越10%的有6家。那17家上市公司之中，有10家录得吃亏。
过往十几年，中国游戏市场敏捷增长，伽马数据陈述展现，2011年，中国游戏市场销售收进约446亿元，到2021年，那个市场规模已经到达2965亿元。
然而，当大情况发作改变，行业进进冷冬，各家公司都在想方设法降本增效，挤掉扩大期间产生的“泡沫”，关于整个行业而言 ，AI只是一小部门催化剂。冷冬之后，行业中积弊已久的浩瀚问题起头表露出来。
提到能被AI代替的原因，一位处置游戏美术行业十多年的员工告诉《豹变》：“现实上国内游戏行业的美术其实不太需要本身的创意才能，根本上都是简单的施行，只需要根据要求把工具拿过来拼贴一下，更像是移运工的角色。AI做那品种似的工做一个能抵一百个，有时候看到AI画出来的工具，连进步画工画技的动力都没有了。”
周嘉也表达，本身之前所在的游戏公司做游戏的形式是有问题的，根本是某个弄法火了就立即往复造粘贴一下，做各类合成。
她提到一个典型的例子，“在各人开会提计划的时候，指导最经常说的一句话是‘那个是从哪个游戏里抄来的，他们数据怎么样’，底子就不会考虑那个计划的底层逻辑，只在意数据好欠好，以及有没有在其他的游戏里理论过。”
周嘉认为本身的公司“算是游戏行业的典型”，底子不具备创造才能，也不情愿往承担风险，开发具有立异性的工具。如斯一来，很难说挤掉泡沫、提拔效率后，游戏行业实的会因为AI的存在变得更好。
别的，正如《手艺陷阱》那本书里提到的：“大部门经济学家认可，手艺朝上进步在短期内会形成一些调整问题。但很少有人提到，那个‘短期’能够是人的一生。”在时代的大水面前，个别不能不调整本身来适应整个情况的改变。
待业在家的几个月里，郑晨偶尔也会通过之前工做积存下来的资本接接私活小单，也已经自学会利用AI来辅助画图，但照旧没比及适宜的岗位。“再等两个月，等不到适宜的公司就彻底告别游戏行业了。”
郑晨一边拿着本身的做品集心怀期看，另一边又不能不起头规划本身的转行之路，“预备拿手里攒的一些资金本身开店，如今正在调研阶段。”
黄明一边自学AI，一边在营养安康行业做销售打零工，比来起头接触艺术疗愈行业。她乐看积极地表达：“固然如今赋闲，但空窗期也是一个蜕变期，一点也不丢人。”
提到AI对整个行业的影响，她认为：“即便整个行业十分紊乱，但将来我觉得会渐渐规整起来的，任何工作都有一个从混沌到清明的过程。”
（应受访者要求，文中人物为化名）