高量量开展看工会 | 励福环保工会：以庇护职工权益为起点和落脚点

日前，我市首批19家市重点尝试室名单公布，多个出名龙头企业的重点尝试室榜上有名。那是我市组织根底研究、利用根底及利用开发研究、关键共性手艺研究的核心力量和骨干平台，将进一步聚集和培育提拔优良科技人才、设置装备摆设先辈科研配备、开展高条理学术交换、产出高程度科研功效。

那些企业工会在办事职工方面

都有哪些亮点？

一路来看看

江门市励福环保贵金属精炼重点尝试室

近年来，励福环保在贵金属范畴飞速开展，工会围绕中心，办事大局，全面履行各项社会本能机能，更大限度地庇护了全公司职工的合法权益，发扬了工会组织的桥梁与纽带感化，调动了全体职工的积极性和创造性。我们经常领会职工的情感、定见和要求，并及时反映。为了称心广阔职工的需求，通过物量鞭策力、精神鞭策力、信息鞭策力等三种力量的综协感化，激发了广阔职工的责任感、成就感、荣誉感，为鞭策公司安康、继续的开展发扬了积极感化。

一、关爱职工，强化工会深挚人文关心气氛

（一）成立困难职工帮扶工做的机造，拓宽救助渠道，扩展帮扶收集，加强与市、区慈悲会和关爱基金等组织的联络，争取社会其它力量的撑持，配合做好困难职工的帮扶工做。

（二） 每年组织做好职工体检工做。做到早晓得早预防，早发现早治疗。

（三）冬送温热，夏送清冷。将风油精、清冷油等防暑降温用品及时发放到员工手中，屡次组织送饮料、送凉茶糖水到下层一线，并开展了慰问工做。冬季严冷到来之际，公司工会连系市场现实情状，又给职工预备了保热衣，棉被等防冷保热用品，让职工在冷冷严冬感触感染到来自企业的温热，加强了员工的凝聚力与向心力。

（四）通过开展“安康企业”创建活动，普及安康生活体例相关常识，供给安康生活体例批示，培育提拔职工安康意识，最末进步职工安康生活程度和生活量量。在2023岁首年月，获得“广东省安康企业”称号。

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二、举办丰富多彩的体裁活动

提拔职工凝聚力

（一）在新厂房建篮球场和活动中心，内设健身器材、兵乓球、桌球、高尔夫球等项目；

（二）组织举办羽毛球、篮球等活动，加强员工的互动与交换，增进相互之间的豪情和友谊，同时员工也能强身健体，放松身心。

（三）按期组织员工看影活动、生日会、中秋联欢会、游园活动、春游和秋游等活动。

三、开展劳动技能竞赛和培训讲座

提拔全员综合程度

（一）鼎力开展劳动技能、劳动常识竞赛活动。搞好手艺练兵、手艺交锋，鼓舞员工积极开展手艺改革。举办化验技能、消防技能等竞赛活动，以日常培训和岗位练兵为前提，在专业培训和技能判定的根底上，以查核操做技能为重点，以进步岗位技能为目标而停止的。通过角逐，使员工的程度得到了磨练，调动了员工的积极性。

（二）出力推进员工培训、技能判定等的员工技能提拔方案。将各个工种的相关信息材料张贴出来，便利员工查阅，鼓舞员工积极报名参与“职业技能测验”，同时，造定相关学历职称技能补助办法。

（三）组织开展 “交通平安”、“消防平安常识”、“急救员”等培训，加强广阔职工的平安意识，进步了平安治理程度。

（四）开展劳动平安卫生教导查抄，针对夏日高温现实，通过收集、短信，开展劳动平安卫生教导，重点加强了防中暑、防触电、防雷击、防食物中毒等施工平安教导。对防暑降温物品的发放、施工现场防暑用品和中暑急救药品装备，功课区、生活区的通风和降温前提等停止了查抄。

四、组织进修教导活动

激发骄傲感、回属感

（一）组织党员和职工收看了中国共产党成立100周年大会。

（二）组织党员和职工收看了党的二十大开幕盛况，认实聆听习近平同志代表十九届中心委员会向大会所做的陈述。

（三）组织职工子女暑期到我司参看进修，让小伴侣领会体验父母的工做。

五、立异行动实心做，关键范畴求打破

连系公司本身特征，足够发扬本身优势，立异工做构想，对峙从严加强部分建立，勤奋打造一收“专业、高效、立异”的步队。2020年获得“无限立异”江门科学手艺奖特等奖；2021年获得广东省常识产权示范企业天分；2022年别离获得广东省博士工做站、国度常识产权优势企业、江门市劳模和工匠人才立异工做室及江门市励福环保贵金属精炼重点尝试室；2023年荣获广东省专精特新中小企业。

新的一年是充满挑战和机遇的一年，面临工会工做的新场面，面临党组织的新要乞降职工群寡的所期所盼，励福环保工会将在党组织和上级工会的指导下，紧紧围绕企业工做中心、办事大局，实在履行好工做本能机能，以庇护职工权益为起点和落脚点，凝心聚力，勤奋创始工会工做的新场面。