如何应对卑鄙小人的任务？

在职场上，碰到卑劣小人的情况是不免的。他们可能会通过黑暗挖墙脚、抢功、抬高本身等鬼蜮伎俩来到达本身的目标，给你带来很大的困扰。那么，当你接到卑劣小人分配的使命该怎么做呢？

1. 确认使命的实在性

卑劣小人有可能会成心给你一些不实在际或者没有意义的使命，让你在做使命的过程中浪费时间和精神。因而，在接到使命之前，必然要认真审视使命的内容，看看能否可以实正带来利益，能否契合公司或者团队的目的。

2. 隆重应对使命

在处置卑劣小人分配的使命时，要隆重处置，不要随便相信对方的企图和目标。若是使命实的有需要完成，能够先与其他团队成员停止沟通，尽量将使命落实到现实目的或者现实营业上，制止卑劣小人对使命的毁坏和干扰。

3. 学会回绝和还击

当卑劣小人给你分配了不合理或者有问题的使命时，不要随便容许，能够委婉地回绝。若是卑劣小人对你出言不逊或者采纳其他的鬼蜮伎俩，你能够选择以一般的工做沟通体例停止还击，把卑劣小人的行为表露和揭露。

4. 寻求指导或者团队成员的撑持

若是你确实无法应对卑劣小人的使命，能够寻求团队的其他成员或者指导的帮忙。在沟通的过程中，必然要理性地表达本身的定见和设法，并供给足够的证据和数据撑持。

总的来说，在处置卑劣小人分配的使命时，需要隆重而又判断地应对。不要随便相信对方的目标和企图，同时要连结本身的警惕性和沉着性，不要做出任何仓皇的决定。