《中餐厅3》：换个角度看，这季中餐厅堪称实用型职场生存指南！

海璐姐是典型的“万金油”型员工，但情商的局限性，招致她随便因为他人的言行而变得灵敏，在情感治理方面也比力差。不外如许的人哪里需要她，就能往哪里，只要本身能做的工作，绝对不模糊，做施行者能够说是一等一的好手，并且她还有一个优势，就是很随便看到团队中的问题所在，并会出一套标准化流程来处置那些问题。但晓明哥做为一个主看情感强烈的老板，就很随便对如许性格随便炸的员工敬而远之，于是有了阿谁很快出圈的“我觉得”言论，也有了海璐姐因为资金问题的数次闹腾。但到了本期后半段，她算是渐渐能跟本身还有晓明哥息争了，因为那位店长，通俗员工底子拿他没辙，他只由着本身的主看来做决定，丝毫不往考虑其他员工的情感、定见，以及餐厅运营实正需要的流程和标准。本期后半截，在打理整套工做流程和充分标准的人，是海璐姐，能帮得上忙的时候及时伸手，该让大伙儿食饭的时候也绝对不挈延，跟晓明哥的关系远了些，却跟集体融为了一体。

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