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育碧CEO Yves Guillemot:对性骚扰等不当行为零容忍

游经典 07-04 41次浏览 0条评论

在对公司多起性骚扰及不当行为指控展开一周的调查后,育碧 CEO Yves Guillemot 通过育碧官方推特发文,对公司目前正在采取的措施进行了公告。该文章被发布在公司的官网,并通过邮件发送给了育碧的员工,Yves Guillemot 表示“我们对最近了解到的(公司内部发生的)不当行为零容忍”。

除了正在进行的调查之外,育碧表示他们已经建立了一个「线上保密预警平台」,人们可以在这个平台报告受到的骚扰或是其它不当行为,这个平台由第三方运营,同时 Yves 表示他们将重组负责创意决定的「社论团队」,

另外,育碧还增加了一位负责多元化与包容性相关内容的主管职位,名为「职场文化主管」(Head of Workplace Culture role),并任命 Lidwine Sauer 担任此项工作,她将负责审查公司文化的各个方面,提出改革建议。其他的变化还包括进一步审查公司政策、举办一系列会议和全球性调查来听取员工的意见等等。

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