如何选择年会互动游戏及5个最能活跃气氛的年会互动游戏

公司年会是一年一度的盛会，除了颁奖和晚会节目外，互动游戏也是必不成少的环节之一。不只能够加强员工之间的关系，还能够进步整个团队的凝聚力。那么，在选择年会互动游戏时应该留意哪些要点呢？

起首，要按照公司的人数和场地大小来选择合适的互动游戏。若是参与人数过多，能够选择多人参与的游戏，如“抢椅子”、“豪富翁”等游戏。若是场地较小，则能够选择轻松的室内游戏，如“猜谜语”、“谁是卧底”等。

其次，要考虑员工的兴趣喜好，选择各人都喜好的互动游戏。例如，若是员工们喜好音乐，能够测验考试停止“K歌大赛”等音乐相关的游戏，让各人在轻松中展示小我才艺。

最初，还要留意选择游戏的时长和难度。游戏时间不宜过长，不然可能会让员工感应无聊和疲累。游戏难度也不宜太高，不然可能会让员工感应无法参与，影响整个气氛。

1. 快速问答：将员工分红若干组，由主持人出题，答对的组获得奖励，互动性强，可以加强员工之间的交换。

2. 卡片拼图：事先筹办好一些碎片状的卡片，分发给员工，让他们在规按时间内拼成完好的图片，最快完成的小组获胜。

3. 年会猜谜语：筹办一些与公司有关的谜语和谜语谜底，让员工竞猜，可以让员工积极参与，合适气氛轻松的场所。

4. 年会才艺角逐：员工能够展现本身的才艺，如唱歌、跳舞、讲故事等。可以让员工阐扬创意，展示小我特长，同时也加强团队凝聚力。

5. 年会抢红包：将一些金额不等的红包放在会场的某个角落里，让员工在规按时间内去抢，抢到红包的员工获得奖励。可以增加气氛，让员工在抢红包的同时交换互动。