充裕县：厚植技能型人才“引育用留”沃土

近年来，丰裕县对峙把技强人才步队建立摆在优先位置谋划摆设，积极摸索“产教训合成、政校企协同、引育用贯穿”的技强人才培育提拔系统，让本土的技强人才鞭策当地的财产开展，为县域经济社会开展供给顽强人才支持和智力保障。

“新视角”引才，摸索协做壮步队

推行“招生即招工、进校即进企”的“校企双造”形式，积极摸索“产教合成、工学瓜代”自主育才的新路子。“产改专班”通过线上线下推介、图板鼓吹、召开招生阐明会、组织学员到校参看等体例，鼓吹鼓舞适龄青年进修进修，依托市职业院校培育提拔技强人才700余人，技强人才来源有效破解。发扬“双百亿项目、双千亿园区”的财产集群优势，益海嘉里(丰裕)现代农业财产园率先开启了“订单式”培育提拔形式，促成与齐齐哈尔技师学院、黑龙江交通职业手艺学院等院校协做开设“订单班”，摘取产学研一体化的教学形式，实现了“当地人才当地就业”“进校即进企、结业即就业”。

“搭擂台”育才，练兵交锋提才能

以赛促训、以训强能是丰裕县技强人才的培育提拔形式之一。组织益海嘉里等头部企业开展了“六比一创”示范引领性劳动竞赛和“三保一促”犯罪竞赛，在规模以上企业开展“五创”劳动竞赛、“五小”立异竞赛和具有企业特色的职工劳动技能竞赛、“岗位建新功”主题竞赛，在中小企业和“两新”组织以“安康杯”竞赛和“节能减排”竞赛为主，以“五小”立异竞赛、“岗位立功”竞赛为辅。通过各类竞赛活动的开展，选举表扬省、市“好师傅好门徒”各2对。成立了“技强人才培训师师资库”，开展学徒造培训、岗位手艺培训、以工代训，累计培训科技人才、技强人才、农村适用人才5.3万人次，实现了磨练步队、发现人才、扩展影响的效果。

“多场景”用才，搭台办事促实干

突破行业间、企业间的资本、手艺、资金、人才等单个工做室才能局限，摘取各劳模工匠立异工做室联协做战的形式，成立了丰裕县生物经济劳模(技强人才)立异工做室联盟，做为新期间技强人才集聚的重要平台。通过“抱团做战”，实现企业间交换互动、优势互补、协同攻关、协做共赢、功效共享，助推企业高量量开展。

“全身心”留才，实情办事助生长

鞭策企业技强人才自主评判，成立了以企业为主体的技强人才评判工做机造，更大限度激发企业在人力资本开发和设置装备摆设中的重要感化。完美领军人才鼓励机造，成立以才能、功绩为导向的人才目标机造，通过资金奖励政策鼓励差别条理的人员立异朝上进步。优化留才情况，推进新能源公交“点对点”通勤，规划建立高原则公办幼儿园、企业人才公寓、人才社区，与周边的益海学校、人民病院、大型商超构成“一公里”半径办事圈。打造地标性人才主题公园，建立人才大道，晋级革新城区道路，配套完美照明、绿化等市政设备，用贴心办事，实现人才思感认同。(李明泽、崔妍)