知识产权日 | 问道“科技转型”：运营商战术升维
编者案
科技是第一消费力，立异是第一动力。对企业而言，以关键核心手艺自主掌控为收点，加大研发投进，提拔研发效益，是科技型企业继续安康开展的关键。
当前，运营商正在积极面向科技型企业转型。做为数字中国建立的主力军，运营商将若何攀登科立异高地？为此通信世界全媒体特筹谋“运营商科技转型”专题，通过普遍交换切磋，为鞭策科技立异开展奉献力量。
科技立异，就像撬动地球的杠杆，总能创造令人意想不到的奇观。关于信息通信那种手艺驱动的财产而言，科技立异是核心，挠住了科技立异就挠住了牵动开展全局的“牛鼻子”。
当前，新一轮科技革命和财产变化突飞猛进，信息通信手艺日益成为全球立异的合作高地。三大通信运营企业适应国度战术要乞降企业本身开展需要，加快打造原创手艺策源地，担任现代财产链“链长”，实现高程度科技自立自强，加快建立具有强大科技立异才能的世界一流企业，获得了显著功效，为建立立异型国度做出了重要奉献。
勇担汗青任务，扛起科技立异大旗
三大运营商做为大型央企，深入熟悉到科技立异在国度战术全局中的核心地位和企业开展中的重要感化，提出了向科技立异型企业转型的战术目标。
中国电信以办事型、科技型、平安型为企业目标定位，把科技立异做为鞭策企业开展的“第一动力”，强化立异在开展中的核心地位，全面深进施行“云改数转”战术，以更高量量加快开展、更高程度科技立异、愈加全面深化变革、更鼎力度开放协做、愈加重视提防风险、更实做风连合斗争，实在提拔企业核心合作力，加快建立世界一流企业。
中国挪动始末锚定“世界一流信息办事科技立异公司”开展定位，加快推进“两个改变”，一体发力“两个新型”，主动激发“五个盈利”，强化科技立异引领，融进国度立异大局，提拔科技立异效能，强化立异驱动，加强立异开展才能、科技立异才能和内生立异才能，激发“立异盈利”。
中国联通对峙“数字信息根底设备运营办事国度队、收集强国数字中国伶俐社会建立主力军、数字手艺合成立异排头兵”的企业定位，在“强基固本、守正立异、合成开放”的战术指引下，鼎力开展“大连接、大计算、大数据、大利用、大平安”五大主责主业，扎实推进“1+9+3”战术规划系统见行收效，对峙立异驱动，出力进步科技立异力。
加强科技攻关，关键核心手艺获得打破
科技立异已成为企业高量量开展的核心引擎。近年来，三大运营商加强原创性、引领性科技攻关，在关键核心手艺上不竭获得新打破。
中国电信对峙“科技是第一消费力”，全力打造科技型企业，荣获国资委“科技立异凸起奉献企业”荣誉称号，全面完成RDO科技立异研发系统规划，积极摸索手艺才能产物化、立异功效财产化的开展途径，建立了高程度科技立异平台，加强研发根底支持，积极打造云计算原创手艺策源地，承担云网根底设备等立异平台建立，与重点尝试室、出名大学和科研院所等围绕6G、下一代收集等前沿手艺成立结合科研机构。2022年中国电信国内创造专利和PCT专利申请别离为上年同期1.4倍和2倍。
不竭加强核心手艺攻关，中国电信云网手艺研发才能显著提拔，云计算软硬一体、操做系统、数据库等关键手艺攻关获得打破，云存储算力调度等到达业界先辈程度，天翼云4.0算力分发收集平台“息壤”胜利进选“2022年度央企十大超等工程”，打造全国规模更大的量子城域网——“合肥量子城域网”。
展开全文
中国挪动足够激活科技立异“第一动力”，继续完美“一体四环”科技立异系统，打造战术科技力量效果明显，专利、原则化才能行业领先，累计牵头5G国际原则197个，申请5G专利超4100件，稳居全球运营商第一阵营。发布全球首个系统性6G收集架构，中国挪动牵头智简无线网、AI空口等国度重点研发方案，提出“系统化人工智能”原创手艺标的目的，国际影响力初显。
融进国度立异系统，中国挪动获得国度科技部批复建立“伶俐收集国度新一代人工智能开放立异平台”，根底芯片、物联网操做系统等范畴核心手艺攻关获得打破，构成多项国产化自主产物；鞭策5G与千行百业合成立异，6G、人工智能等原始立异才能不竭加强，构建挪动信息财产链配合体，首批十便条链已会聚超1000家财产重要伙伴；数智关键手艺打破提拔，在云计算、边沿计算范畴，手艺架构、存储手艺到达业界领先；在区块链范畴，立异数字躲品、跨运营商结算、“双碳”等超20项标杆利用；在定位范畴，平台办事达业界一流，构建“5G+斗极”短报文应急通信等特色才能；在视频范畴，AVS 3.0、AI实时字幕全球首发于北京冬奥会，数智人手语主播表态世界杯。
中国联通以科技立异型企业为目标，打造企业核心合作才能，高程度科技自立自强获得里程碑式停顿。中国联通成立了联通科协，礼聘16名院士做为科技委特聘专家，科技立异力量不竭加强，研发投进强度行业领先。2022年中国联通研发费用同比增长43%，科技立异人员占比到达30%，受权专利数量到达1666件，自主研发产物收进同比增长超越70%。
中国联通加大核心手艺攻关力度，信令大数据平台、5G全毗连平台、UPF自研等63项阶段功效实现利用；伶俐大脑迭代晋级，联通APP累计完成402项场景在线办事，实现核心营业全在线打点。
加强研发投进，激发科技人才立异活力
立异离不开投进的撑持，不然难以获得功效。在那个科技立异日新月异的时代，只要加大科研投进力度，才气侵占先机，博得市场。三大运营商近年来均加大了科研立异投进力度。
2022年， 中国电信强化科技立异，出力打造科技型企业，加大高科技人才引进和科研资本投进，激发立异活力，加强云网合成等核心手艺研发，全年研发费用为人民币105.6亿元，较上年同期增长52.3%，研发投进总额占营业收进比例为2.8%，较上年增加0.6个百分点。
中国挪动深化研发机造立异和研发系统立异，为科技立异供给充沛的资本撑持和人才撑持，2022年研发投进到达217亿元，同比增长17.0%，构建人才工做新系统，科技研发人才数量和数智化人才比例进一步提拔。
中国联通2022年研发费用同比增长43%，科技立异人员占比到达30%，中国联通科协成立，聘用16名院士做为科技委特聘专家。
人才是科技立异的“第一动力”。近年来三大运营商均加大了在人才范畴的投进和政策撑持力度。
中国电信成立了由董事长担任组长的科技人才工做指导小组，通过多项行动构成人才梯队。扩展科技人才规模，中国电信引进云计算、AI、大数据等领军人才，新聘和续聘首席专家10余人，立异人才开展机造，施行手艺总师造、配套科技人才荣誉奖励、妥帖人才特区机造，营造优良的立异生态。
中国挪动掌握“人才是立异的第一资本”定位，全力打造梯次合理、展翅齐飞“人才雁阵”。聚焦营业规划重点范畴，鼎力培育提拔核心骨干人才，打造科技人才“主力军”；聚焦转型开展重点范畴前瞻储蓄，鼎力引进优良结业生人才，储蓄科技人才“后备军”。中国挪动施行“攀登者方案”，鞭策设立运营商首个院士工做站；构建“十百千”手艺专家系统，评聘10名集团级首席专家和3000余名省级专家；打造科协专家人才系统，会聚300名专家、超17万会员。中国挪动摸索出一套合适利用于根底研究的科研体系体例机造，落地做实“两给两出”（给政策、给资本，出功效、出人才），试点打造科研“特区”，推行“成本包干”“百舸”等轨制，提拔立异整体效能。
中国联通“人才强企”批示定见深进施行，人才构造调整获得积极效果。中国联通加快建立人才高地和立异高地，2022年科技立异人才占比提拔超越8个百分点，到达30%，估量2025年将超越40%。中国联通推行“军令状”“揭榜挂帅”“赛马”机造，建立以研究院为依托的国度工程研究中心，在京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝地域、西北地域摆设研究单元与立异中心。
深化谋篇规划，拥抱科技立异的“星辰大海”
面向科技立异的“星辰大海”，运营商积极谋划科技立异将来之路。
中国电信加大科技立异力度，继续提拔数字信息根底设备建立的核心才能。将来将继续推进科技型企业建立，足够发扬科技立异的战术支持感化，围绕国度云、5G/6G、人工智能、卫星通信等重点范畴，勇敢不移推进云网合成，继续加大体害核心手艺攻关力度，不竭提拔数字信息根底设备建立的才能和程度，出力修建关键核心手艺自主掌控的全新数字底座，积极侵占数字经济开展的造高点。进一步依托全球云网宽带财产协会（WBBA），中国电信将深化财产链交换协做，鞭策手艺立异，促进全球数字信息根底设备的建立与开展。
中国挪动将来将在3个方面发力科技立异。一是连结在毗连方面的全面引领态势，继续提拔5G商用收集性能，连结5G演进原则引领，推进6G研发，对峙鞭策构成全球同一的6G原则，加强与人工智能、算力收集等信息手艺的合成立异；二是打造高程度、高价值的数字化才能系统，重点围绕资本天禀类才能、共性手艺才能、产物类才能分类施策、梯次推进，开展关键核心手艺攻关；三是加快构建泛在合成的算力收集，完美顶层设想，加强营业牵引，实现原则引领，筑牢财产生态。
面向将来科技立异， 中国联通重点规划四大范畴。一是收集手艺自己的立异，基于2021年发布的CUBE-Net3. 0新一代收集立异系统，停止收集核心手艺攻关规划，重点鞭策收集与感知、计算、智能等深度合成，规划5G-A/6G、全光收集、算力收集、“IPv6+”以及收集智能、通感一体等范畴；二是在云原生、大数据、人工智能、区块链等数字手艺范畴加大研发力度，打造数字手艺利用新优势；三是加强收集与数字手艺合成利用立异，开展5G新通信，拓展工业互联网、车联网、RedCap物联网等5G行业利用，规划元宇宙等前瞻利用；四是收集平安手艺立异，做为收集平安财产链“链长”，中国联通高度重视收集平安工做，将来将积极规划5G、云计算、互联网、光收集等数字信息根底设备平安和数据平安，以及量子通信等新兴平安手艺。
END
做者：程琳琳
责编/版式：王禹蓉
审核：舒文琼
监造：刘启诚
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