招聘app哪个比较靠谱？职业经理人证书？
招聘app哪个比较靠谱？
这个我最有发言权啦！
今年刚毕业我在找工作，刚开始去北京找工作，可怜我刚开始进社会，只记得电视天天打广告的58同城！
于是我战战兢兢地在58同城上传了一份简历，电话差点被打爆了，各种垃圾广告，骚扰电话...甚至我还替58同城想好了标语
“如果谁惹你生气，你就在58同城给他交份简历”
58同城之后，我找到了在北京工作的学姐，同是编导专业的学姐已经在北京稳定下来了，于是她推荐告诉我很多传媒业招聘信息。
我才知道大多数传媒业招聘，都在公众号里，甚至有一两个公众号专门收集传媒业招聘信息，各大明星工作室招聘，当然谁想找传媒业工作的，可以评论一下我！
还有个已经工作的姐姐给我推荐了智联招聘和前程无忧，这两个我没有用到，所以没法给分析。
现在已经在山东老家了，再找工作用智联招聘和前程无忧，几乎对这里没有辐射，还是58同城或者boss直聘涵盖地区广一些。
所以你想找工作，还是看你想找哪方面的工作，传统销售，金融，服务在大多数招聘app上都能找到，像和明星，艺人相关的，还是多去关注他们公司信息，公司官方发布，很多大公司招聘也是同理。
头条萌新，请多多关注：）
找工作的网站非常多，比如说智联招聘，前程无忧、58同城等，还有很多的网站，这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下，这个公司是什么样的，在面试的时候，最好和同伴一起去，如果给你的工资很高，其实这就是不正常的。
基本在网上找工作的时候，都会用到这个几个网站，你在这个几个网站多投一些简历，工作的机会就会大一些。
你自己的能力是什么样，值不值这个钱，你都要考虑，你的能力有多大，你的工资相应的就会有多大，我们都是需要考虑的。
现在招聘的APP太多了，个人感觉大同小异。招聘APP基本原理就是一个信息发布平台，招聘信息大家都能看到，大家都能投递，除非你有丰富的经验、过人的技能、突出的业绩，要想脱颖而出吸引HR的眼球真的概率挺低的。可能你投了几十个甚至上百个简历，真正能够过去面试的却寥寥无几。
现在社会竞争压力大，再茫茫的就业大军中想要脱颖而出就得出奇制胜、另辟蹊径，我这倒是有一奇招可以参考下。
可以通过招聘网站收集各个公司的招聘信息，筛选出心仪的、十分想去的公司，确定公司地址后，带着你的简历直接过去找HR就行了。这个方法听起来可能难以接受，但是绝对屡试不爽！
面试的本质其实就是在推销自己，面试的性质就是在销售，一个新销售没有资源没有关系，最初的工作内容就是一次次的陌生拜访，这是一个销售最基本的素质与勇气。推销产品需要陌拜客户，推销自己为何不能陌拜HR呢？
俗话说见面三分情，面对冷冰冰的简历HR可以毫无顾忌的把你PASS掉，但是面对一个活生生的面试者，HR一般不会那么决绝就把你拒绝掉，给你一次面试机会的概率还是非常高的，说不定他还会对你的勇气表示认可，面试过程中给你加分也不是没有可能的。
与其焦虑的等待，不如主动的出击，机会更青睐勇气可嘉积极主动的人！
职业经理人证书？
职业经理人资格证书一般指spm。
spm一词有很多意思，它可以表示职业经理人资格证书（Sino Professional Manager）的缩写；表示销售过程管理或销售过程管理系统（Sales Process Management），也可以表示Scratch Pad Memory，即便笺式存储器；或者表示表示每分钟冲程次数；还有计算机软件SPM系统、专用机器SPMC、SPM公司,在纳米科学领域，SPM还表示扫描探针显微镜。
1.人力资源和社会保障部设立的国家职业资格培训鉴定实验基地颁发《职业经理人》证书。
2.由全国职业信用评价网（国资委下属事业性单位）颁发《职业经理人》人才入库证书。
《职业经理人证书》是对企业经营管理人员知识、能力、经验和业绩的认可，企业内部任用、聘用、考核和职称评定及人才流动的重要依据。证书终身有效，全国通用。
职业经理人证书是指对从事企业经营管理的专业性人才的一种认证。同企业家有本质的区别,企业家最主要的特点是拥有企业资本的所有权,同时担任企业经营管理职责,而职业经理人通常不拥有企业资本的所有权,同企业是一种雇佣关系。
pmi通俗解释？
PMI 是 Project Management Institute（项目管理协会）的缩写。PMI 是一个全球性的组织，致力于推广最佳的项目管理实践，并提供相关的认证和培训服务。
在项目管理领域中，PMI 最著名的成果之一是《PMBOK 》(Project Management Body of Knowledge, 项目管理知识体系)，这是一本阐述项目管理的标准教材，涵盖了项目管理的五大过程组、十个知识领域以及各种工具和技术的应用。同时，PMI 还为项目管理人员提供 PMP（项目管理专业人士）等相关的认证和培训，帮助他们提高自己的职业能力和竞争力。
总之，PMI 是一个促进项目管理职业发展和推动项目管理实践的组织，它提供标准教材、认证和培训等服务，对于提高项目管理能力和水平有着积极的作用。