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招聘网站哪个最好?怎么快速招聘?
以我7年的HR经验告诉你~
招聘网站没有最好,只有适合,主要看你公司的类型跟招聘什么样的人才~
而招聘效率的问题,招聘速率选择也是关键。
市面上的招聘网站如下:
赶集网
58同城
上啥班视频招聘APP
智联
前程
其中赶集58就不用说了,主要也是针对蓝领做的,但是他们都是分类信息网,招聘只是其中的一部分,效果想必大家都知道。智联前程主要就是针对一些高端点的职位。
这里我想重点的讲一下第三个,这个比较特殊,但是可能大多数的人没有听过,这也是我近半年刚发现的招聘法宝,这个与其他招聘软件不一样的地方在于它是通过视频的方式来招聘的,里面的企业跟求职者都有自己的一个小视频,双方通过视频来了解对方,比普通的文字简历更加的形象生动
这里让大家看一下我公司刚入职的一个员工之前在上啥班视频招聘APP上面的求职简历
视频加载中...
就是这样的简历,感觉是不是比文字简历会好很多?
同行可以试试!
就笔者目前接触的几大招聘网站如58、智联、 店长直聘、BOSS直聘来讲BOSS相对优于其他几家。
首先BOSS会根据你的浏览记录,工作简历,求职意向等情况会自动匹配推荐你较为感兴趣的职业,另外招聘单位负责人员回复信息也比较及时到位,智联刚毕业时常用,胜在时间久,各种工作岗位比较充裕现已和前程无忧合并,但其一些动不动就要付费的情况令人不爽。58只能说声呵呵。
分享一下笔者个人经历:17年下半年我因为一些个人原因需要换份工作以维持生计。首先在58上求职,上面五花八门,各种高薪,其中有一个为火车押运工的职位,地点在苏州,我在网上各种查询,得出结论该工作靠谱再加之我实习时就在苏州,对这座城市印象相当好,立马订票赶往苏州,经过一天一夜的长途大巴后赶到苏州,于到达苏州次日上午,被一辆面包车拉到一个刚刚建好没多久,劳务公司出一部分的写字楼后领到一个颇为low的办公室,已经有十几人在等待面试,几个所谓的工作人员把人安排到一个小型会议室,还不允许相互议论,经过简单了解都是从58平台得到的信息,照完照片之后又填了一堆乱七八糟的表格,之后挨个进门所谓面试。面试官告诉我需要先进电子厂上班两个月进行所谓的培训,然后考证需交钱,劳务公司补贴一半,剩下的一半可以签订合同从工资中分期扣除,听完之后我只说考虑一下然后出门直奔火车站去了,这种套路虽然第一次遇到,但这种先收钱在办事的妥妥是大坑。而58作为信息发布平台连最简单的审核机制都没有,只有一个举报链接。
而我毕竟不太甘心苏州一日游在火车站附近的日租房(一张沙发上)抱着怀疑的态度下载了boss,试着发了一份简历,没想到很快给了回复,这也是我的第一份互联网工作由来。
快速招聘方面如果想要快速的招到合适的人才,常用的就是内推,让已经在职的员工推荐身边的朋友,毕竟这些人一个圈子,彼此了解,能否胜任当下工作,作为内推人员心中自有评判,前提是公司有完善的内推机制,这也是各个互联网公司比较常用的一种手法。
希望这些能够对您有所帮助,谢谢。