应届生应聘上游戏公司行政岗，月薪10k，该不该去？游戏市场岗

应届生应聘上游戏公司行政岗，月薪10k，该不该去？

怎么说呢，从一个HR的角度来看，有几点因素考虑：

先说薪酬，应届生行政岗一万一个月，确实比较高，就算在深圳，上海都算不错！

再说岗位，行政岗在企业所有的岗位中全是等级最低的了，现在的岗位决定以后的发展，如果有志于将来从事行政工作，可以考虑做这个，如果只是暂时的一个妥协，或者找不到工作，建议可以再考虑下，下一家单位看你的时候已经不是应届生了，很在意你的工作经验

还有行业，游戏公司一般不是很大，行业特色，除非腾讯，网易这样的大公司，其他一般不大，能学到的东西不多，将来市场市场价值提升有限，毕竟工作是将来四十年的事情，需要慎重。

有很多学生希望从行政入手，将来转到HR，后勤或其他核心岗位，在目前这种情况下，比较难！

总结下，如果不是有志于从事行政工作，在腾讯，网易这样的大公司，单纯从薪酬角度去考虑，是比较短浅的，如有其他选择，请慎重！应届生，宁为凤尾，不为鸡头！

提几点建议吧:

1、你自己是否有志于游戏公司这个行业。正所谓:男怕入错行，女怕嫁错郎！如果你确实想进入那个行业，月薪10k确实很好了，现在很多往届生都拿不到这个待遇！

2、向HR咨询清楚该岗位的具体工作职责、工作内容、公司对你的培养方向……了解清楚了，而且你确实很满意，那么就去吧！

现在很多年轻人进一个公司干两三个月就辞职了，问TA辞职后想干什么也不知道，就是感觉很迷茫，然后凭着感觉就不想干了，就辞职了……我觉得这是对自己极度不负责任！作为一个应届生，第一份工作是很重要的！所以请你考虑好自己想入哪一行，做什么工作……然后再去考虑薪资待遇！作为年轻人，成长才是最重要的！

个人觉得人精神世界也要丰富，不能一味的追求物质，当然也不能不追求物质！你觉得适合你就去吧，机会来了就要抓住！