对游戏公司的岗位你了解多少？游戏公司都有什么职位？

对游戏公司的岗位你了解多少？

10、策划：自以为很屌

一提游戏公司职位，人们首先会想到的就是游戏策划。这个职业曾经一度是玩家们最向往的工作，涉世未深的骚年谈及策划时总是会浮现出这样一些词语：灵魂部门、游戏之奥林匹亚神山、最高大神……负责任地告诉你，这些都是扯淡，真正的策划分很多种，听起来最牛逼的主策划实际上就是包工头，除去数值策划是真正牛逼的专业人士、少了他游戏就做不了的牛人外，下面其它各种策划则是工地上不同民工。其中最苦逼的是文案策划，相当于搬砖背水泥的小工，谁来做都可以。

9、程序猿：个个都是魔法师

说程序猿都是魔法师，并不是在夸他们有多神奇，而是来自于那个“过了三十岁还是处男就会搓出火球”的著名网络段子。这样说多少有点夸张，但程序部门绝对是游戏公司内处男最多的一个部门。早有前人总结过程序猿的形象：蓬乱的头发，带着高度近视眼镜，几天没洗的脸，扣错位的扣子，没有拉拉链的裤……同时又由于程序工作量大，往往需要加班，平日交际圈子很小，接触异性机会本来就少，所以婚恋往往是个老大难。程序猿另外一个特点就是缺乏锻炼，身体往往很差，所以你看，我在这里肆无忌惮地说他们坏话也不怕遭打。

8、美工：司花出产地

不知道为什么，美工部门总是给人妹子很多的感觉，而且其中往往不乏美女。首先这可能是因为美术院校女生本来就比较多的缘故，其次学美术的女孩子基本都不会长太差，而且都有不错的审美能力，懂得如何打扮。而且很多游戏公司的美工是需要外出实地取景写生的，一个项目基本会有几个月的时间外出，户外活动使得她们身材健美、气质活泼，所以美工部门往往成为游戏公司司花的出产地，他们也最容易被公司的男同事搭讪。

7、测试员：基本没有存在感

测试员，或者说是游戏体验员，是在游戏公司内最美存在感的一群人，很多游戏公司员工，甚至不能准确地说出自己公司有没有这样一个部门存在。这并不奇怪，简单来说测试员的工作就是玩游戏，然后把意见反馈给主策划，基本上是一个游离在公司体系外的部门，所以没有存在感很正常。

6、市场：五花八门大杂烩

终于要说到市场了，市场是游戏公司内最难以说清楚、但也是最有八卦资源的一个部门。实际上市场也分很多种，有的负责推广，有的负责活动，有的负责公会……总之市场是个框，啥都往里装。而市场也是美女极多的一个部门，不过与美工不同的是，这些美女身上八卦极多。当然说来说去无非就是男女那点事，所以不八也罢……

市场工作包罗万象，有些甚至是匪夷所思的工作内容。比如我就知道九城当年在魔兽世界还未公测时，他们的市场有一项重要工作内容就是全国各地到处跑，说服网吧主把电脑内存从128M升级到256M，以此来为魔兽的公测做好硬件准备。最近我认识的一个巨人的市场MM告诉我说，她最近的工作就是刮卡，因为她在的《仙侠世界》搞了个“你购物我买单”的活动，即在游戏里抽奖送玩家京东购物卡，而坑爹的是这些购物卡居然全部买的是实体卡，所以她不得不把这些卡的密码条刮开，然后再一个一个记录起来，几千张啊，妹子说指甲都要被磨平了。以上所说都是真实发生的故事，我敢用小编人头担保！

5、公关：无所事事就是最好的能力证明

公关早期也被归为市场一类，但随着产业越来越成熟，或者说，江湖越来越险恶，这个职位的重要性也越来越明显。所以现在很多公司都把这一职位单独提出来，成立专门部门，用来做一些危机处理、口碑维护之类的工作。公关平日里一般比较清闲，但如果一旦有事发生，那就是几天几夜不眠不休的工作，而且好的公关善于“治未病”，在危机尚处于酝酿状态时就提出警告。所以一个忙忙碌碌的公关未病是好公关，真正的好公关都是无所事事的。

4、媒介：冰火两重天

媒介也是个苦逼岗位，处境可以用冰火两重天来形容。刚入行的小媒介就很苦逼，整天腆着个脸求这个求那个，还要跟媒体的宅男编辑们时不时抛个媚眼，套个近乎。只有混个脸熟，以后要位置，求链接什么的才会方便。

但如果是手握广告投放的媒介，那立马一秒钟变格格，瞬间完成逆袭。这时就不是你去求别人了，而是各个媒体、渠道的销售贱兮兮地跑来求你。所以说冰火两重天，但无论冰也好火也好，穿插其中的无非就是个利字，所以媒介这个职业最能让人体会到人情冷暖，世态炎凉。

3、GM：曾经的大神，现在的客服

在游戏业早期，GM可是一个拉风到难以复加的职位。那时的GM身兼多职，既有客服的工作，也有管理员的权力，还要再带一点游戏策划的事情。基本上这个职位就是游戏中万人之上的地位，所以在国内GM的第一代翻译就是“游戏大天神”，拥有绝对的权力。

但看看现在，还哪里有什么GM一说呀，管理员的归管理员，策划的归策划，唯一还保留的就是客服工作了。游戏公司也心知肚明这点，所以现在基本不说GM，而干脆就叫“客服”了。

2、地推：拳头就是工作能力

说拳头就是地推的工作能力的，当然并不属实，但早期不同公司的地推之间，则确实经常发生冲突。说白了，网吧里就那么点位置，你的海报要贴，我的海报也要贴，争来争去不打架才怪。当然现在地推的工作方式改变了很多，但不能忘怀先辈们血雨腥风的岁月。

1、运营：老子养活你们一群人！

运营则是最核心的一个部门，也是所有收入的入口。因此运营往往有点高人一等的感觉，就跟一般企业里面销售部的人总是叼得一比一样的道理。运营无论从哪个方面来讲都可算是美差，收入高，腾讯动不动就传出几十个月年终奖的，就是运营部门。前景广，很多游戏高管都是运营出身。当然他们也确实有理由这么牛逼，因为从某种意义上来说，整个游戏公司都是靠运营养活着。

所以说网游公司10大岗位，其实都是世态反映，佛说“一花一世界”，我说“一岗位一人生”，体会尽了世间百态。但是无论你处在什么岗位，还是好好地工作吧，认真的人就能活得好。

岗位及名字主要看公司实际的需求会给不同的名字。

你会敲代码c c+ c＋＋ java 甚至html5之类 你一样可以去应聘游戏公司的程序员职位，只是负责定位东西会不一样，html5就很可能去做网页了。你会画画，一样可以去应聘原画设计师。你懂音乐会创作 也一样可以去公司公司制作配乐，你懂视频制作，也可以去应聘后期，你懂平面设计，也一样可以去应聘游戏公司参与图标设计 游戏内图标 宣传图片 等。

所谓万变不离其宗。

举几个例子。

文案策划/剧情策划/数值策划/关卡设计师/系统策划/ui策划/运营策划/ue策划

在细分一点还有市场部：一般是三样

宣传文案/广告投放/商务合作/

有关开发的岗位一般分两大块，技术及美术

技术的话有点复杂。程序员工程师说下去太多太复杂，

每个游戏公司的人负责人的工作量和岗位称呼都可能不一样，因为里面划分的东西太多。

值得一提的是 美术一般独立游戏和大公司都会有一部分外包给其他美术公司做。包括音乐制作。

配音声优/原画狮/建模狮/动作狮（一般请专业的舞蹈）/特效狮/绑定狮（负责人物 怪物骨骼文件啥的之类，保证游戏制作出来的npc人物 动作流畅自然）

在往上一级别的是技术总监/项目负责人之类的

（业界知名的就是小岛秀夫/宫崎英高这种就是游戏总监）

额 你还是看不懂？可能是我表达有问题

我就总结一下基本框架吧

技术类：程序员三个字基本可以全覆盖，

客户端，服务端。

策划组：文案策划/剧情策划/数值策划/关卡设计/系统策划/ui策划/运营策划/ue策划等等。

美术组：2d原画，3d模型，特效，ui界面，TA，视频等。 每一大组基本都有一个领导人

几大组上一级还有一个总监/制作人。

还有一些是体验/测试 bug之类的岗位，专门测试游戏bug，交互，设计不足 提出意见让其他部门改进得的岗位。不多说。

重点：不同的公司，不同的游戏，不同的项目 岗位名字都有可能变化。不要无脑死认，无论是游戏公司，还是商业贸易公司，有需求 自然会有新岗位。小公司负责的事情多一点，大公司人多分工明确。

简单细说，漏掉什么轻喷。我也是简单的学过点游戏引擎开发皮毛而已。

附几张自己几年前用ue4搭建的简单场景及渲染图片～

知乎水印是我本人哦，不信可以验证。

游戏公司都有什么职位？

专业职位分为：技术类职位和非技术类职位技术类职位：

1.前端负责前端页面的设计和代码维护，网页特效。配合UI设计人员2.UI设计游戏整体美术设计，宣传物料3.IOS/java/C++ /android/PHP 程序开发核心服务程序开发4.测试非技术类职位：

1.游戏文案/脚本2.产品经理/项目经理3.网络营销/宣传