郑州的年轻人都去哪里了，月薪4k+35%提成都招不来销售吗？郑州游戏招聘

郑州的年轻人都去哪里了，月薪4k+35%提成都招不来销售吗？

全是套路，玩文字游戏，4k是有责底薪还是无责底薪，35%是绩效，完不成怎么扣，超额完成怎么算 ，另外社保，五险一金怎么说？全是坑，暗藏玄机[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]

现在年轻人没有这么好骗了，销售提成能给到35，说明这个产品不好做，认真努力能拿到12000+工资，针对于公司的老员工吧，你没有说是电销还是面销，那我就分开说吧，如果是电销，那么收入高的一部分人肯定属于拿到优质名单的人，1个高收入是建立在千千万万个离职销售的基础之上。如果是面销，那么老员工肯定拿到好客户不放，同时不愿意教新员工，饭就这么多，教会别人饿死自己。

其次，底薪4000是怎么来的，有没有全勤，有没有部分责任工资，还是无责底薪4000，提成35，是35起，还是分阶梯的。

还有，公司一共多少销售，工资12000+的占比是多少，销售中位数工资是多少，每个销售平均能在公司干多久，留存率怎么样，这些问题都应该考虑在内，而不是个别12000+就说努力认真就有12000+，公司给年轻人12000+觉得是给他好的收入，美好的未来，可是年轻人觉得，你给我钱，我要给你命，还有可能命没了，钱没拿到。