你听说过“灰色强奸”吗

你听说过“灰色强奸”吗

说起“灰色强奸”可能很多人不了解。“灰色强奸”比强奸可怕一百倍，给受害人造成的伤害会彻底毁了受害人的人生。

“灰色强奸”的特征有哪些

第一“灰色强奸”一般发生在熟人之间。这里的熟人有可能是长辈、领导、同事、同学或者朋友。

第二侵犯人通过胁迫、引诱等非暴力手段强制与受害人发生关系。

第三受害人在很大程度上难以界定自己是否在自愿的情况下发生关系。

第四具有连续性，一旦被侵犯第一次，就有第二次。

“灰色强奸”的危害

灰色强奸一般受害人都难以界定自己是否自愿发生关系。另外再加上跟侵犯人认识。对于发生的行为难以启齿，一般很多受害者会选择沉默。但是受害者心灵受到的伤害是无法恢复的。这种伤害具有连续性，受害人受到的伤害会叠加，有可能会终身难忘。

真实案例

小吴今年28岁是公司的一名业务员。在公司她能吃苦，业绩突出。她的努力大家都看在眼里，但是就是得不到晋升的机会。

小吴两口子是外地人，想要在陌生的城市站稳脚跟确实很难。每个月除去生活费，水电费，房租，一个月的工资所剩无几。小吴想着通过自己的努力，如果能晋升，就能涨工资，工作也能轻松许多。

小吴的直接领导是老李。老李是个中年人，在公司已经干了十几年了。已经是一个职场老手了。对于小吴的那点心思，老李早都看得透透的。

有一次老李看到小吴在单位偷偷哭泣。老李找到小吴主动安慰她，让她不要有顾虑，放心大胆地干工作。在安慰的过程中，还故意把手搭在小吴的肩膀上。小吴当时很反感，但碍于老李是她的直接领导，她也不敢反抗，只是迅速躲开了。

自从那次以后，小吴过节会买一些礼物送给老李。希望能得到领导的重视。小吴每次送的礼物老李是照单全收，但收了礼物从来不说小吴工作的事。

在一次公司团建中，老李喝多了。团建结束后，大家都让小吴把老李送回家。正好他们两家顺路。小吴把老李送到家后，老李一把抱住小吴，手不停地在小吴身上乱摸。小吴半推半让，让老李放尊重一点。可是老李在酒精的作用下，已经欲罢不能了。老李一把推到小吴，小吴在半推半的情况下跟老李发生了关系。

完事后小吴坐在床边大哭。老李说“别哭了小吴，我知道你的心思，你的事我会慎重考虑的”。小吴觉得自己委屈，但考虑到工作难找，自己又快要晋升了。有什么委屈也只能打碎牙往肚子里咽了。

事情过去一段时间后。老李不但没有兑现承诺。还以上次发生的关系威胁小吴再次与他发生关系，不然就告诉小吴的老公。被逼无赖的小吴，又跟老李发生了关系。

小吴整天过得提心吊胆，内心无比害怕。她害怕老公知道这件事，那么她的家庭就毁了。又害怕同事知道这件事，她就无法在公司立足了。

最后小吴选择了沉默，辞去了工作。

如何才能避免“灰色强奸”。

第一、主动跟对自己动手对脚的男性保持距离。对这种行为直接拒绝，不要给一点机会。

第二、树立正确的价值观，不要试图走捷径。不要对男人的主动“示好”抱有幻想。

第三、面对男性的过激的行为要反抗。事后要报警。

在生活中我们要做一个聪明的女性。随时随地保护好自己。只要不是自己自愿的，侵犯自己的人就是违法的。对于侵害你的人决不能心软，手软。一味地退让只能把自己陷入困境。