您知道一个单位正职（一把）和副职，怎么处理之间的关系吗

我在党政机关工作了近四十年，对这个话题再熟悉不过，各单位的一把手那就是单位的正职，比如乡镇、县、市里的党委书记，还有政府职能部门里的正局长，这些人物是各单位的一把手，拥有最高的决策权和领导权。

在乡镇、县、市里，通常只有两位副书记，一位负责管理市县乡镇的政府工作，也就是网友们所熟知的市长、县长、乡镇长，另一位则主管党务、组织、人事、宣传、政法等工作，分工明确，各司其职，重大问题向一把手请示报告。

政府职能部门的各局担任副职的人员较多，每个局配有十来位副局长和副书记，这些副职都需要给一把手搞好关系，以便分配具体的工作，比如单位里的财务、人事、业务等具体事务是副职都想要主管的工作，剩下的共青团、妇联、治安保卫等，都是没有人愿意主管的事务。

为了更好的配合一把手的工作，取得一把手的信任，副职需要平时多与一把手沟通交流，汇报工作进展，听取意见和建议，在分管的工作当中取得正职的支持，取得成绩时也要及时分享，虚心接受正职的领导，多给正职脸上贴金，也要多给正职出主意想办法，把单位的工作任务顺利完成，做到政绩突出。

作为副职，除了做好本职工作外，还要积极配合正职的工作，尊重正职的领导地位，积极沟通交流，共同推动单位的工作进展，只有这样，正副职之间的关系才能更加融洽，同时也要注意与其他副职之间的协作与配合，共同推动单位的工作。