适合200多人公司的年会游戏？

公司年会游戏建议可考虑团队协作与挑战项目类游戏，如拔河、接力跑等。在轻松愉快的氛围中增强员工间凝聚力及沟通交流。

成语接力与角色扮演猜词游戏

1、成语接力：每个小组轮流说出一个成语，下一个小组需接上一个与前一个成语最后一个字首字母相同的成语，如果无法接上，则该小组需进行一个小惩罚，如表演一个小节目或简短即兴演讲。

2、角色扮演猜词游戏：每个小组抽取一张写有成语的纸条，小组成员需通过表演或简单的话语描述来让其他小组猜出这个成语，描述过程中不能直接说出成语的任何一个字，猜对的小组可以继续进行下一轮的描述，猜错的小组则需接受相应的惩罚。

剧本演绎与技能挑战游戏

1、小剧本创作：编写一个简短的小剧本，其中包含一些拗口的台词和动作指令，剧本中可以包含一些需要快速反应和准确执行的动作，如用披风迅速扑灭蜡烛或准确吹落脸上的纸条等。

2、技能挑战：将员工分成多个小组进行剧本演绎，每个小组需按照剧本的指示完成相应的动作和台词，完成得最快、最准确的小组将获得奖励，未能完成的小组需接受相应的惩罚或再次尝试。

数字猜谜游戏

1、主持人提前设定一个数字范围（如1-100）。

2、每个小组轮流进行猜数字，主持人会给出一些线索或提示，帮助小组猜测正确的数字。

3、如果小组猜中数字，则该小组需接受惩罚，惩罚方式可以是让他们进行上述的游戏（如成语接力、剧本演绎等），或者进行一些简单的即兴表演。

通过这些游戏的设计和安排，可以有效地增强团队凝聚力，提高员工间的交流和互动，这些游戏也具有很高的趣味性和挑战性，能够为年会的氛围增添不少欢乐和活力。

就是我对200多人公司年会设计的一些互动游戏方案，希望能为您的年会增添一份乐趣和活力。