应届生应聘上游戏公司行政岗，月薪10k，该不该去？

应届毕业生面试中找到一份游戏公司行政岗，月薪10K。这是一个不错的收入，对于刚毕业的应届毕业生来说可以负担起生活费用和开始职业生涯的第一步。但是也要注意，作为游戏公司的行政岗位，可能需要处理各种复杂的问题，如员工福利、人力资源等，可能会面临一定的压力。建议在做出决定之前，仔细权衡利弊，并充分了解游戏行业的实际情况，以便做出最适合自己的决策。

1. 行业热情与志向：你是否对游戏公司这个行业抱有浓厚的兴趣和热情？这句话中的“热情”应该改为“热爱”。“抱有浓厚的兴趣和热情”应该是“对自己所在的行业充满热情”。

2. 岗位职责与培养方向：与HR进行深入沟通，详细了解该岗位的具体职责、工作内容以及公司对你的培养方向，只有当你充分了解并认可这些，才能确保自己在未来的工作中得到成长与发展。

3. 避免盲目辞职：不少年轻人频繁更换工作，缺乏明确的职业规划，这句话中的“频繁”应该改为“频繁地”。

4. 成长与物质追求的平衡：在追求薪资待遇的同时，也要注重个人的成长与发展，人精神世界的丰富同样重要，不能一味追求物质，但当然，适当的物质回报也是工作动力的一部分，这句话中的“过分追求”应该改为“过度追求”。

5. 游戏商务岗的前景：游戏商务岗同样具有广阔的发展前景，这句话中的“发展”应该改为“发展”。

6. 起薪与试水：据我所知，游戏商务专员或电子商务专员的起薪是相当不错的，这句话中的“据我所知”应该改为“根据我的观察”。

总结与建议：

无论是游戏公司行政岗还是游戏商务岗，都具有一定的发展潜力，关键在于你是否对这两个岗位有充分的了解和兴趣，以及是否与你的职业规划相匹配，在做出决定之前，请认真考虑自己的长远职业规划、兴趣爱好以及与岗位的匹配度，也要注重个人成长与物质追求的平衡，祝你早日找到心仪的工作，实现个人价值！